Varning! Ingen rätt ställe att jobba på, det räcker med att fråga första dagen på jobbet så får du rätt omdöme

Extremt omogen ledningsgrupp utan erfarenhet av att driva bolag framgångsrikt. Många investerare som sätter press på dem men de är tyvärr för inkompetenta för att kunna leverera. En hård ton förekommer på arbetsplatsen mobbningssituationer förekommer och ingen håller de anställda om ryggen. Anställer inte efter kompetens utan snarare sina polare och släktingar. Det anses negativt att vara med i facket, man får heller inte ta ut lediga dagar som man ska (jobbar hela dagarna både halvdagar och klämdagar). De säljer dåligt och betalar de anställda dåligt men lovar dem guld och gröna skogar. Har den senaste tiden haft en massflykt av personal folk säger upp sig på löpande band. VARNING för Freya News

Anställer osäkra och snälla personal som inte vågar eller kan sina rättigheter. Ingen tjänstepension . Ingen kollektivavtal.

En trygg och öppen arbetsmiljö med högt i tak. Fantastiska kollegor, mycket tillit, möjlighet att påverka och eget ansvar. Har egentligen ingenting att direkt klaga på, förutom möjligtvis att våra möten inte alltid börjar i tid.

En ostrukturerad och destruktiv arbetsplats med en miljö som är upplagd för att man ska gå in i väggen. Lönen är i det lägsta laget och OB existerar inte, trots att man ofta blev tvungen att arbeta övertid. Värst var ändå ledningen som jag än i dag mår dåligt över att tänka på. Skulle kunna räkna upp ett dussintal riktigt ögonbrynshöjande saker om ledningen - vilket är det största problemet på DMP - men nöjer mig med att uppmana alla att INTE tacka ja till ett jobb här.

Usel lön och respektlösa chefer som anser att ingen inte kan bytas ut. "Du är bara anställd, du är ingenting för oss". Ber du om att löneförhandla har de plötsligt en massa ursäkter till varför du inte förtjänar högre lön. Därav är det inte många som stannar länge som anställda. Kollegorna är trevliga, men många kommer helt färska till yrket och är därför inte helt kompententa.

Omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts / Admin.

Jag jobbade här i några år men eftersom de så tydligt diskriminerade kvinnor med lägre lön än män och det fanns väldigt få kvinnliga delägare så lämnade jag för något år sedan. Vad jag har hört från kollegor som är kvar så har det inte blivit bättre. Eftersom det är delägare som är chefer så får man tyvärr inte bra chefer eftersom det enda de fokuserar på är hur de ska dra in mer pengar till sig själv. Jag kan inte rekommendera att arbeta här även om man får bra betalt och det är bra konferens-resor osv

Dålig chef som inte lyssnar, underbemannade, snål chef. Allmänt hemskt. Reparerar inget, stannar för medarbetarna.

På Sumer jobbade jag i kundtjänsten. Vanligtvis ringde kunderna om att de ville avsluta sin tjänst hos oss, och mitt mål var då att få dem att stanna kvar som kunder. Jag tjänade 18'000 kr brutto med en fast löneökning på 500 kr/mån per halvår. Min närmsta chef var fantastiskt trevlig och hans huvudsakliga mål var alltid att få alla på arbetsplatsen att trivas. Det anordnades After Works varje månad där vi gjorde något kul. Allt från att gå ut och äta middag, till att spela Laserdoom. Det fanns även ett flitigt använt pingisbord i rastrummet, och alla hade lunch samtidigt vilket gjorde att man kunde umgås tillsammans som grupp hela tiden. Vi hade möten varje vecka om hur vi som grupp har presterat och vad vi som grupp ska tänka på. Och individuella utvecklingssamtal varje månad. Företaget internrekryterade en hel del, och gjorde man bra ifrån sig var det stor sannolikhet att kunna klättra och få utföra nya arbetsuppgifter. Allt som allt en väldigt trevlig arbetsplats!