Ledningens lojalitet är varken mot de anställda eller mot kunderna med tanke på att det säljs betydligt fler rondtimmar (som kunderna luras att betala för) än vad väktarna realistiskt kan leverera, vilket drabbar både kunder och väktare. Att lön hålls inne eller godtyckligt uteblir, trots av väktaren väl ifyllda timrapporter, tycks ha blivit satt i system. Skyddsutrustning saknas ofta och väktare sätts att rondera exempelvis byggen utan hjälm, spiktrampskydd m.m. som krävs till alla som dagtid (med andra i närheten som kan larma) så mycket som rör sig på området. Trevliga arbetskamrater (som är mindre bittra på arbetsledningen och arbetssituationen och dessutom kommer stanna kvar på arbetsplatsen längre tid istället för att säga upp sig och som man dessutom får mer tid att umgås med än på LSS ) finns det även på andra arbetsplatser/yrken, så jag rekommenderar alla att verkligen akta sig för att ta jobb på Lidingö Säkerhetsservice !

För att vara en facklig organisation finns det mer att önska. Snäll och foglig=möjligheter till bättrelön och arbetsuppgifter. Ifrågasätter du något speciellt till ledningen är du i frysboxen.

Bra lön. Bra att arbeta hos men har en förkärlek att rekrytera yngre medarbetare på vissa avdelningar. Svårt att komma in på för den som inte är släkt med någon som jobbar där. Har ett uppdrag från regeringen men får ofta inte pengar till uppdraget, vilket gör att arbetsbelastningen kan bli för hög under vissa perioder.

Har sökt jobb via Swesale många gånger och har även fått komma på intervju. Det kan sägas, att de rekryterare som har intervjuat mig har varit HELT värdelösa i kommunikationen. Det har hänt att man många gånger har åkt dit för en intervju och sedan har det framkommit att jobbet man har sökt till inte är det jobb som man blir intervjuad för. Hur professionellt är det? Det är arroganta och amatörmässiga, jag kan bara tänka mig hur det kan vara att arbeta där. Ryktet bland bekanta instämmer om samma sak.

Swedbank är en toppstyrd organisation där man försvinner i mängden och där man ofta slösar pengar på vanvettiga IT projekkt

Håller inte med.

Detta företag är absolut inte mån om sina medarbetare och heller inte om de konsulter som är uthyrda. Väldigt hög personalomsättning på både intern och uthyrd personal. Förvänta dig inga normala villkor vid anställning på Expanderamera.

Har haft fyra bra år på företaget och haft tre olika roller med olika inriktning.

Sverigetaxi erbjuder enorma möjligheter till samtliga medarbetare som verkligen vill och kan jobba i företaget. Sverigetaxi består av flera olika enheter. T ex. Flygtaxi, taxi till tåget osv.

Att arbeta på Amnesty som telefonförsäljare må verka bra i början, men kraven har tredubblats på 1.5 månader och har blivit orimliga. Ledningen har ingen koll på lönespepcifikationskrav och om man ser ett fel som påverkar lönen starkt, tillexempel en medarbetare som inte fick sitt ob på över 1000 kr, så erbjuds ingen ursäkt och den extra lönen blev uppskjuten till månaden efter, oberoende på den anställdes lönebehov. En förändring krävs genast.