Väldigt knepigt företag. Lite sektvibbar med dålig självinsikt på vad man faktiskt klarar av att hantera. Ingen reseersättning (går emot skatteverket), låga löneökningar (låsta från bolaget på maxnivå), svårt att nå bonusnivåerna, lågt satta priser på projekt. Ohälsosamt drivna avdelningar

Har jobbat hos Hembry mer än 1 år. Lyckades bygga upp verksamheten i Skåne med en ledning som står bakom mig.

Ingen kommentar.

Otroligt dåligt företag. Det enda positiva med detta företag är att man kan växa och utvecklas snabbt i ledet, men det gjorde också att fruktansvärt inkompetenta människor fick kliva upp på stegen. Dessa människor gick runt och trodde de kunde spela diktator utan respekt för varken restaurangchefer, arbetsledare eller medarbetare. Onormala och orimliga krav till alla anställda, men man behövde även leva för jobbet 24/7. Och när man jobbar ''vanligt'', alltså 40h i veckan så fick man samtal där de undrade om varför man inte var på plats. Personal blir utbrända och de som har familj och barn hinner och kan inte leva normalt. Kvalite på personal är inget de bryr sig om heller, utan det enda de går efter är åldern på medarbetarna. Så många 16 och 17 åringar som möjligt oavsett kompetens, för de är billigare. Arbetsmiljön är helt värdelös och hemsk, nedskärningar på personal konstant, samtidigt som vi ska hinna med 2-3 stationer per person, hinna med servicetiden och ha allting färdigt och redo men inte heller kasta något för det kostar för mycket. Ungefär samtidigt som jag slutade slutade många andra och ALLA är glada över att ha lämnat det där stället. När människor istället funderar på att hellre bli arbetslösa för att jobbet är för påfrestande och hemskt, då är det illa.

Välkommen till sekten Management Events! Här är passar du bara in om du har ”the ME-spirit”. Det vill säga avsaknad av kreativitet, älskar rullande bandet- jobb och inte vet vad egna initiativ är. Här är det mallar som gäller för hela slanten och ve den som tänker utanför boxen. En vecka på ME och din kreativitet och förmåga att tänka själv är som bortblåst. Alla har kompetens att jobba på ME men frågan är om man vill jobba där. Lönen suger och bonusen är menlös om du jämför med andra företag.

Inga omdömmen

ingen kommentar

Vuxenmobbing på hög nivå, säljer man inte utefter deras orimliga krav särbehandlas man från dag ett. Företagskulturen kan jämföras med något ur en film med dåligt script. Är man ute efter att bygga erfarenhet är min åsikt att välja ett annat jobb. Ett jobb som följer god moral och etik, ett vanligt jobb. Inga av kollegorna man jobbade med jobbar kvar.

På det stora hela tycker jag att SPP var en bra arbetsgivare. Trevliga kollegor och bra stämning i mitt team. Något jag också gillade var att man hade möjligheten att arbeta på distans i stort sett hur ofta man ville. Det finns två saker som är riktigt dåliga med företaget. För det första råder en slags angiverikultur. Jag blev själv utsatt för detta en gång. Detaljer utelämnas för att inte outa personen som var del av det. Men det kan jämföras med när någon på skolan skvallrar för fröken; det handlar alltså inte om missförhållanden eller andra allvarliga saker utan det handlar om att folk skvallrar om struntsaker som sen når chefen. Sen känner jag att det saknas förståelse från ledningen för mitt handikapp, hörselnedsättning. Man hade ingen förståelse t.ex. för när jag bad om att få slippa vara med på en konferens p.g.a. min hörselnedsättning gör att jag i princip inte hör något alls om många pratar samtidigt.

Hade en helt annan förväntning på denna stora arbetsgivare innan jag lurades in i ett jobb där Medarbetare som hämtade från en gruppbostad för psykiskt illa därann, inte ens med arbetserfarenhet inom vården och ett stort mått humor pallade man dagarna där Creepy stämning på hela stället Hoppas verkligen de var helt desperata efter folk när de anställde mig