Personalstrategerna är ett ungt och tydligt vinstdrivande företag i en svår bransch med Arbetsförmedlingen som kund och kontrollant. Arbetet är stimulerande genom att man stödjer och utvecklar människor tillbaka till arbetslivet. Företagsklimatet är dock pressat, med detalj- och toppstyrning, stressade och få chefer, vilka även har goda sidor. Resurserna är knappa och lönerna låga. Att städa lokalerna trots hög arbetsbelastning är en självklarhet. Flextid och betald övertid är inte accepterat. Kontrakt förhandlas oftast sista dagen. Jobbgiganten som en del är anställda inom saknar kollektivavtal och försäkringar. För att få behålla avtalen och personal måste PS få bättre goodwill, arbetsmiljö, personalarbete, arbetsvillkor, arbetsrutiner och högre kvalitet. Rehabklienterna har ofta lång sjukskrivning och svår problematik bakom sig, vilket nu företaget har svårt att hantera. Som arbetskamrat måste man därför stötta varandra.
Utan en god och välfungerande företagskultur kan den bäste ge upp och inte räcka till inom ett människoyrke trots positivt tänkande. Undersök det lokala kontoret väl innan du tackar ja till en tjänst, arbetsförhållanden kan variera.

Så länge som Arbetsförmedlingen inte i tillräckligt hög grad ifrågasätter detta företag och bla Arbetsmiljöverket/journalister gör en noggrann och analytisk granskning, så kommer pengarna fortfarande rulla in i detta vinstrika företag, som vill ha anställda som inte reflekterar och inte värdesätter ett konstruktivt arbetsklimat. För er som trivs i detta företag är det bara att gratulera. Ni andra, med mig inkluderat, får fortsätta kämpa för det goda inom arbetslivet och hoppas på anställningar med mycket trevligare arbetsgivare än detta företag.

Så länge som Arbetsförmedlingen inte i tillräckligt hög grad ifrågasätter detta företag och bla Arbetsmiljöverket/journalister gör en noggrann och analytisk granskning, så kommer pengarna fortfarande rulla in i detta vinstrika företag, som vill ha anställda som inte reflekterar och inte värdesätter ett konstruktivt arbetsklimat. För er som trivs i detta företag är det bara att gratulera. Ni andra, med mig inkluderat får fortsätta kämpa för det goda inom arbetslivet och hoppas på anställningar med mycket trevligare arbetsgivare än detta företag.

PERSONALSTRATEGERNA är ett ungt företag och har ibland haft några "barnsjukdomar". MEN det finns också mycket flexibilitet och möjligheter till förändringar genom dialog och idéer. Upplever att ALLA kollegor och ledning verkligen jobbar för att företaget ska växa och utvecklas. Vill man ha total trygghet i sin anställning är inte PS ett alternativ. Anställningstryggheten är kortsiktig men det finns också möjlighet att söka nya jobb inom företaget numera. De externa avtalen har ofta varit korta och det är en kamp för överlevnad i vissa perioder. Arbetsinnehållet varierat och ofta mycket stimulerande att stödja olika deltagare till nya jobb/studier. Meningsfullt och utvecklande.

Jösses vad mycket skit det skrivs om PS. Helt ok företag att arbeta för och min närmaste chef i södra regionen är det bästa man kan tänka sig! Det finns förbättringar att göra och det lyssnas på när man framför det!
Otrygga anställningar? JA, men de är också ärliga med det från början. Inget avtal, inga jobb... så enkelt är det. Skulle jag komma tillbaka och jobba hos PS igen? Absolut!!!

Positiva, du har mycket frihet, och det är givande att hjälpa andra människor.

Negativ, Cheferna skiter 100% i dig och din trygghet, två gånger fick jag förlägning, båda två gångerna var ett samtal kl 1650 den dagen mitt kontrakt skulle gå ut. Så fort dom inte behöver dig så tack och hej! Kontrollera ditt kontrakt vad som sägs och står där stämmer oftast inte överrens.

Jag har ett fantastiskt roligt jobb, där jag har möjlighet att hjälpa mina duktiga och arbetsvilliga deltagare ut i arbete. Varje dag lär jag mig nya saker i kontakt med mina deltagare, kunder och kollegor. Lönen är ok, arbetsuppgifterna är super och mina kollegor är underbara. Personalstrategerna är enligt min mening ett bra företag och en bra arbetsgivare.

Personalstrategerna vann 2010 års upphandling av Starta-eget-rådgivning för arbetslösa från AF på ett anbud som låg ca 50% av övriga aktörer. För att få lönsamhet anställs personalen på mycket korta visstidsanställningar (så lågt som 2 veckor!) och på deltid, varefter man utnyttjar dem till 100% (övertid accepteras inte!). Man har alltså ca 50% personalkostnader genom utnyttjande av personalens lojalitet med deltagarna från AF.

Detta måste vara det mest oseriösa företag som finns. Vi blir tvingade att ljuga för arbetsförmedlingen om vad vi gör, vi hinner inte med alla arbetsuppgifter som de lägger på oss och vi får hela tiden mail om att vi ska sälja, ringa till olika företag, ringa till arbetsförmedlingen för att ragga deltagare och schemat som vi ska följa går ej ihop med verkligheten. Övertid eller flextid existerar inte och det är korta anställningar, dålig lön, dåliga chefer, dålig ledning och fallfärdiga lokaler. Sök inte arbete här!!!!

Personalstrategerna utger sig för att värna om de arbetslösa, ge stöd och skapa sysselsättning- så är inte fallet!

De utlovar till "deltagaren" att den ska få träffa sin coach minst 20timmar i veckan, 19h i grupp och 1h enskilt. Problemet är bara att coachen sitter inne med över 30st personer- vilket innebär att coachen (jag) har en arbetstid på ÖVER 50timmar/veckan. Nu räknar jag inte ens med den administartiva tiden som man ska hinna med. Behöver jag säga att övertid eller flextid inte existerar på företaget?
Ledningen är ett skämt- hela tiden får man mail att " se nu till att få in nya deltagare".
Man får därmed åka ut till Arbetsförmedlingen och ljuga angående tjänsten- som man isedan inte har någon möjlighet att uppfylla. För att sedan få merjobb när nya deltagare börjar- inte får man någon avlastning av fler kollegor heller.
Konversationen från chefer fylls endast av !!!!. Ingen löneökning har jag fått på 1år utan sitter inne med en skitlön och jobbar övertid dagligen.

Inte ett företag att rekomendera, därför får de endast in nyexad eller "långtidsarbetslös" personal som inte sätter ner foten. ja listan fortsätter....

Den skriftliga delen av bedömningen har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts.