OBS. Provjobbade enbart ett pass. Jag erbjöds intervju, men väl på plats skippades intervjun och jag kastades in till att provjobba. Det fanns inga tydliga förväntningar på mig och ingen upplärning överhuvudtaget. Den som ansvarade för mig, min intervju och min upplärning lämnade mig med en annan anställd som varken visste att jag skulle vara där eller ville ta ansvar för mig. Jag stod bara i vägen hela kvällen och fick ingen information kring hur länge jag skulle vara där. Örebro Ölhall hörde aldrig av sig efter passet och jag fick inte heller betalt för de arbetade timmarna.

Mkt dålig arbetsledning, stressigt och ingen utveckling alls. Arbetsmiljön är riktigt dålig och man få aldrig höra något positivt, bara när det är dåligt

Mycket dålig arbetsmiljö och otrevlig stämning. Vissa chefer arbetar aktivt för att tvinga underställda att sluta.

Jag skulle vilja råda de som erbjudits en tjänst här att avböja och undvika. Konflikter och oenigheter inom ledningsgrupp, obefintlig värdegrund, missnöjda och dåligt mående medarbetare, skadlig stress, oklara mål och brist på struktur. Finns inslag av mobbning..

Bra, välstrukturerad arbetsplats där du kan få svåra men viktiga uppdrag. Traditionell syn på distansarbete, arbetstider, ledarskap mm. Väldigt efter när det gäller it- miljön. Mycket vit arbetsplats- mångfald saknas i stort. Men generaldirektören är nytänkande och framåtblickande!

Ingen ordning och reda Fick sällan betalt i tid Stressigt arbetsmiljö Dammigt arbetsmiljö Ingen utvecklingsmöjligheter

Har inte arbetat här. Men de sköter rekryteringen under all kritik. Känns väldigt oprofessionellt.

Företagskultur hämtad från sen medeltid. Stor andel inkompetenta, lata, konflikträdda och frånvarande chefer. Ingen feedback o ingen pepp. Cheferna har möten med varandra 1-2 ggr i v. Vi har möte med vår chef 3-4 ggr/år. Möte med varandra får vi ha 1 gång per år.

Arbetare som kommer från andra länder behandlas mycket dåligt. De svenska arbetare får alltid god dom, och de behandlas som mycket stora direktörer.