Jobinside

Sökresultat för Stockholm

Alla omdömen

Zington AB

2020-05-27
1.6/10

2 omdömen

Inte ett konsultbolag jag kan rekommendera. Det finns betydligt bättre arbetsgivare där ute som faktiskt bryr sig om sin personal. Mycket tomma löften, svågerpolitik och ingen transparens för fem öre!

East Capital

2020-04-27
1.1/10

1 omdömen

otillförlitligt ledning och spänd arbetsmiljö lön, not really worth it worst co-operations between different departments I've ever seen, no one knows when they're responsibility starts or end, everyone trying just to pass responsibility which cause nothing to be done

VKDB Sverige AB

2020-03-27
1.4/10

1 omdömen

Ledningen behandlar sin personal illa och trycker ner folk via mejl eller i möten. Exempelvis fick en kollega ett mejl om att hon alltid gör allt fel som ”råkade” skickas även till henne. Du får en otroligt låg ingångslön med löften om ökning sig vara den mest minimala ökningen man kan ge per år. HR jobbar inte för att hjälpa personalen trivas eller förbättra arbetsmiljön utan agerar mer mobbare och är en del av hela nedtryckningssystemet. Som anställd lever man under hot mot sitt jobb och blir tittad snett på om man går hem vid 17 trots att man var på jobbet 07.30 och knappt tog en lunch. Jag kan absolut inte rekommendera denna arbetsplats då alltför många under min anställningstid mådde dåligt och kände sig otrygga på jobbet

Bockholmengruppen

2020-03-26
2.2/10

2 omdömen

Usel arbetsplats. Ingen rast, ingen lunch. De drar sedan av för rast och lunch på lönen.

Jernhusen AB

2020-03-26
1.0/10

1 omdömen

Ett värdegrundsträsk med oengagerad och dysfunktionell ledning. Personal i "linjen", dvs de som genererar intäkter, som slutar ersätts inte. Istället flödar det in kommunikatörer, affärsutvecklare, HR-generalister och klimatkonsulter. Ruskigt snål lönesättning och mediokra förmåner. Något som resulterat i orimlig arbetsbörda för vissa, medan andra kan fika sig igenom dagarna på Instagram. Inga processer fungerar på grund av noll förtroende för personalen uppifrån, omfattande revirpinkande och intrigerande i ledningen, samt att en välfungerande organisation kastades i soptunnan över en natt för att en ny skulle "värkas fram inom ett år". Nu har det gått 18 månader och det är mer kaos än någonsin. MÅNGA är på väg att lämna Jernhusen på grund av den usla ledningen, så låt er inte luras av utnämningen "Årets bästa arbetsgivare 2019", för det priset har de manipulerat sig till. Sök jobb någon annanstans.

AH Executives

2020-01-29
1.4/10

1 omdömen

Omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts / Admin.

Sveriges a-kassor

2019-11-14
1.6/10

1 omdömen

otrolig omsättning på IT-chefer. Tre byten på 6 år. Subtil diskriminering av personal bakom lyckta dörrar, vilket då blir svårbevisat vid tvist. Flera medarbetare drivits till uppsägning genom falska anklagelser som vid kontakt med facket visat sig vara en chansning i syfte att få den anställde att säga upp sig på eget initiativ. Den företagshälsovård vars nota betalas av företaget, är också de som anlitas vid eventuella tvister avseende diskriminering, vilket leder till att dessa case läggs ner och stämplas som missförstånd. Anmälaren (den anställde) får heller inte tillgång till det skriftliga materialet i diskrimineringsutredningen(resultatet) då det påstås vara hemlighetsklassat. Anställda som har barn eller är föräldralediga, drivs till sjukskrivning pga utbrändhet, samt till uppsägning. Oklarheter i förväntningar på den anställde avspeglas i att inga tydliga arbetsbeskrivningar finns på plats, vilket i sin tur resulterar i att medarbetarsamtalen genererar i besvikelse och negativ feedback som inte går att bestrida eller ifrågasätta. Det avspeglas senare i den lönenivå man inte har rätt att påverka eller motivera. Alla försök till att gå kvalifikationshöjande kurser stoppas eller avslås, vilket resulterar i att man blir mindre attraktiv på arbetsmarknaden. Efter en uppsägning blir det svårt att känna motivationen att uppge någon av cheferna som referens, eftersom det aldrig är helt säkert vilken typ av referens man kommer att råka ut för

Nytida

2019-10-15
2.1/10

1 omdömen

Nytida köpte upp en ekonomisk förening som jag jobbade för, som drev boenden o dagliga verksamheter för personer inom LSS. Så fort dom tagit över blev allt mycket sämre. Vi hade t ex 18 grader inomhus och fick inte höja värmen pga att det var för dyrt. Vi fick inga pengar till att köpa redskap för att utveckla "brukarna" eller hjälp om vi behövde. Allt blev sämre än tidigare. Blev tvungna att sluta med nästan allt vi tidigare gjort. Verksamheten blev en avstjälpningsplats för folk i behov av hjälp där dom mest satt i en fåtölj hela dagarna. Vi blev mindre personal och dom som jobbade sa ofta upp sig tills bara outbildade och extremt lågt betalda kom in. De senaste 2 åren innan jag sa upp mig sa 2 chefer upp sig. Plus en som fick sparken pga att hon blev utbränd och va hemma för mycket. Vi fick inget beröm och det talades inte något om hur "brukarna" mådde eller hur det gick, bara hur mycket vinst företaget gjorde. Jag gick under 4 års tid upp 1 000 kr i lön. Jag kan verkligen inte rekommendera Nytida.

Unionen

2019-10-11
2.3/10

1 omdömen

Ett företag som många andra som inte värderar sin personals egna kompetens, utan man tar helst in konsulter för att ta fram det uppenbara som flera anställda själva kan levererar. Ingen möjlighet till personlig utvecklingsplan, utan allt handlar om hur företaget skall utvecklas och vad du som anställd förväntas göra för detta och aldrig med frågan vad skulle du vilja ha för roll på längre sikt. Lönen är strikt utifrån promillesökning varje år. Man har kortare arbetstid (7,5 timmar) men förväntas vara tillgänglig alltid, både på semester och sena kvällar. Mobilpolicy lyfter man i reklamen, men man har ingen internt. Tyvärr allt för mycket bagarens barn har sämsta skorna över denna arbetsgivare. Rekommenderar den verkligen inte, möjligtvis om du är ute efter att göra en politisk karriär, då många anställda verkar vilja bli fackpamp eller politiker, istället för att se hur man kan göra nytta för medlemmar.

Intersport

2019-09-04
2.1/10

1 omdömen

Arbetade på företaget i 9 år då jag var outbildad och hade svårt att söka mig till annan branch. Fruktansvärd arbetsgivare som förväntar sig att alla anställda skall jobba häcken av sig. Vid flera tillfällen ifrågasattes det att man behövde gå hem pga sjukdom för att det då skulle vara för få som stängde butiken (då kan man ju tycka att det är chefens problem, inte mitt). Löften om nya utmaningar och mer ansvar har aldrig infriats, samma löneutveckling för alla oavsett om man sliter och ger allt på jobbet eller om man enbart kommer dit och står av tiden och i vissa fall rent av inte gör sitt jobb. Lönen i sig blir helt okej då man måste jobba många kvällar och helger vilket i sin tur ger mycket OB. Har äntligen bytt branch och skulle ALDRIG rekommendera någon, som inte är fullständigt desperat, att söka jobb på Intersport.