Jobinside

Sökresultat för Stockholm

Alla omdömen

Kvinna till Kvinna

2019-08-15
3.1/10

1 omdömen

Tyvärr är detta en arbetsplats med otydlig ledning, en mycket hög personalomsättning samt mobbning. Organisationen gör ett viktigt arbete och behövs men ett flertal medarbetare behandlar andra illa vilket påverkar arbetsmiljön så pass att det inte är värt att arbeta här. Det är synd för det finns många fina medarbetare också.

Jungle Juice Bar

2019-07-17
2.9/10

1 omdömen

Jungle Juice Bar är en av de sämsta företagen man kan arbeta på, finns ingen alls uppskattning från cheferna. De är i princip allt onåbara, och vid situationer där man behöver kontakta dem får man inget svar. Kollegorna är däremot underbara, och att arbeta tillsammans gör jobbet roligare! Känslokalla, inkompetenta och slarviga är vad som beskriver jungle juice bar. Finns verkligen inget positivt med det här företaget. Råder dig att söka någon annanstans.

Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning

2019-06-15
0.7/10

1 omdömen

Arbetade på avdelningen stadsutveckling där arbetsmiljön och arbetsgivaren var katastrofalt. Utskällningar, tystnadskultur, snacka skit, inte göra sitt jobb, uttala sig nedvärderande om medborgare och härskartekniker var vanliga ingredienser. Var man ambitiös och ville göra ett bra jobb blev man bestraffad. Gick inte säga emot sitt chef för då blev hon sur och en fick olika former av sanktioner. Rekommenderar att inte arbeta på förvaltningen. Facket sa att flera blev utbrända, sjukskrivna eller till slut sa upp sig pga arbetsmiljön och dålig ledning. Jobba inte där.

Astma- och allergiförbundet

2019-06-15
1.7/10

1 omdömen

En av cheferna har i flera år mobbat medarbetare i det tysta och där ansvariga inte tagit sitt ansvar för mobbarkulturen.

Bjerking

2019-06-13
2.3/10

1 omdömen

Jantelagen gäller. Om du har kompetens och ser förbättringsområden så välkomnas det inte. Om du dessutom har en kompetens och råkar trampa någon på tårna som ser konkurrensen i position och som har bättre kontakt med chefen så hamnar du i utkanten. Du ska inte tro att du kan något och är bättre än någon annan som jobbat där längre än dig. Jag kan bara svara för den geotekniska, miljö och mätavdelningen HR ser heller inte din kompetens utan lönen sätts efter utbildninggrad. Löneutvecklingen är låg. Men ja det finns bonus som kan vara bra. Det finns också medarbetaraktier som kan vara lönsamma. Dock så kommer man aldrig upp i samma nivå som dem som jobbat länge. Och de gamla rävarna skäms inte att skryta om hur mycket aktier de har vilket kan påverka motivationen för de nya. Min karriär tog fart när jag slutade där.

IP-Only AB

2019-06-13
2.9/10

2 omdömen

Betalar bra så där är det absolut inga problem. Tyvärr så får man varken några introduktionskurser, utbildningar eller fortbildningar för att kunna utvecklas. Verkar som om hela budgeten går åt deras höga löner (jag gissar) då pengar inte verkar finnas för investeringar i personal (förutom lönen). Jag personligen hade lätt kunna gå ner något tusenlapp eller två i utbyte mot andra former av investeringar i personal. Cheferna är oengagerade och ibland känns det som att man pratar med en vägg. Diffusa möten om massa saker som inte rör mitt arbetsområde och har svårt för att ha tydliga skiljelinjer mellan avdelningar då alla verkar gå in i varandras arbetsuppgifter. (på gott och ont). Jag själv kände att allting istället gjorde ganska halvhjärtat. Annars är det en ganska god stämning bland medarbetarna, mycket glädje. Roliga kollegor. FLexibla arbetstider och ingen som ifrågasätter om du tar någon sovmorgon extra eller behöver gå hem tidigare. SÅ gillar du frihet och bara vill nöta hela dagarna så är det en bra arbetsplats.

Exicom Software AB

2019-04-17
0.9/10

1 omdömen

Dålig mötesdisciplin och överdrivet kontrollbeteende från chefernas sida. Anställda skvallrar på varandra och kritiserar varandra bakom ryggen. Chefer förhalar systematiskt medarbetarsamtal och semesterbesked. Lönesamtal hålls utan att föregående medarbetarsamtal hållits. Undrar om det ens är tillåtet. Vidareutbildning genom kurser och seminarier motarbetas och förhindras av cheferna kategoriskt. Inte alls högt i tak. På några månader lämnade åtta av 24 medarbetare företaget pga chefernas arbetssätt/attityd. Jobba inte här om du inte är konsult.

GMS Group

2019-03-21
1.0/10

1 omdömen

Katastrofalt dålig arbetsmiljö. (borttagen mening av admin). Stor omsättning på anställda som blir sjukskrivna, får sparken eller slutar pga omständigheterna som råder. Lönen är helt ok men man vet aldrig om man får någon. När anställda slutar (borttagna ord av admin). Rekommenderas inte.

Lärarjouren AB

2019-03-20
0.8/10

2 omdömen

Lärarjouren utnyttjar tillfället att använda studenter som behöver lön, inga utvecklings möjligheter . Skulle inte rekommendera för någon.

Amnesty

2019-03-10
4.6/10

1 omdömen

Att arbeta på Amnesty som telefonförsäljare må verka bra i början, men kraven har tredubblats på 1.5 månader och har blivit orimliga. Ledningen har ingen koll på lönespepcifikationskrav och om man ser ett fel som påverkar lönen starkt, tillexempel en medarbetare som inte fick sitt ob på över 1000 kr, så erbjuds ingen ursäkt och den extra lönen blev uppskjuten till månaden efter, oberoende på den anställdes lönebehov. En förändring krävs genast.