Jobinside http://www.jobinside.se/rss.php Senast bedömda arbetsgivarna från Jobinside Thu, 18 Nov 21 18:52:21 +0100 sv-se Pictura AB, Göteborg http://www.jobinside.se/jobba-pa-pictura-ab-4344 http://www.jobinside.se/jobba-pa-pictura-ab-4344 Thu, 18 Nov 21 18:52:21 +0100 Är man lite seriösa så finns det företag som man bör undvika för de gör mera skada än nytta i CV:t, dessa företag vars mellanchefer/personalansvariga inte har tid att ge dig de bästa förutsättningar för att få göra ett bra jobb. Det framfördes också redan första arbetsdagen kritik mot tidigare Vikarier, vilket tydligen är så man kommer undan som ansvarig. Man har otur när man anställer, gång på gång. Ett kort Vikariat blev det på detta företag, en bredvidgång på 1.5 dagar på det distrikt där jag skulle köra och jobba, jag blev inte ens presenterad i de butiker som besöktes, och där jag dessa dagar mest fick göra returer då tidigare vikarier låg efter med detta. Jag fick en bil och en Padda som innehöll 5 000 artiklar, avbildade med väldigt små foton och utan artikelnummer, inget schema den första tiden, jag fick heller inte veta vårt inlevererade sortiment i de olika butikerna utan ombads ta kontakt med "rätt" personal på de olika områden i butikerna, hur jag nu skulle göra det då jag inte visst när jag passerade ingången till butiken vad som fanns där från oss. Hur detta är tänkte att bli bra är för mig en gåta. Borlänge Gymnastikklubb, Borlänge http://www.jobinside.se/jobba-pa-borlange-gymnastikklubb-4343 http://www.jobinside.se/jobba-pa-borlange-gymnastikklubb-4343 Tue, 16 Nov 21 16:13:08 +0100 Jag har under en längre tid utsatts för mobbning och kränkande särbehandling av min arbetsgivare: styrelsen i Borlänge Gymnastikklubb. Detta har lett fram till provocerad uppsägning och tuffa fackliga förhandlingar. Jag upplever att flera ledamöter och suppleanter genom åren inte besuttit den kunskap och kompetens som krävs för att vara en fungerande arbetsgivare och arbetsledning. En rad olika händelser har genom åren skapat en otrygg och numera ohållbar arbetsmiljö för mig. Sedan min anställningsstart augusti 2019 har jag mött tre olika styrelser/arbetsledningar. • Arbetsledningarna har genomgående inte varit pålästa på klubbens verksamhetsplan, mål och visioner eller verksamhetsberättelser • Alla har inte varit införstådda i vad mitt jobb innebär eller hur det fungerar på arbetsplatsen • Jag upplever att alla inte varit intresserade av att ha en arbetsgivarroll eller en anställd tränare i föreningen • Jag har upprepade gånger upplevt verbala och skriftliga angrepp från arbetsgivaren • Jag har inte upplevt stöd från arbetsgivaren i konflikter som uppstått på arbetsplatsen med ideella ledare eller med styrelsemedlemmar Jag upplever att ovanstående problematik har eskalerat över tid och trakasserier och översitteri mot mig som anställd har fortsatt trots fackliga förhandlingar och min egen uppsägning. Espresso house, Borås http://www.jobinside.se/jobba-pa-espresso-house-4340 http://www.jobinside.se/jobba-pa-espresso-house-4340 Tue, 14 Sep 21 21:54:53 +0200 * Flera av mina kollegor har behövt säga upp sig pga fysiska och psykiska problem som uppstått på det här arbetet. Företaget arbetar sönder folk, ger en många fler timmar än ens anställningsavtal säger att man ska ha, shamear en om man behöver ta ledigt pga sjukdom eller vilken anledning som helst egentligen och bryter mot varenda grej i kollektivavtalen deras företag hela tiden pratar om att dem ska följa så bra. De har med flit väntat med att registrera min ena kollegas uppsägning bara för att kunna tvinga henne jobba kvar i en månad extra, de låter en göra precis allt arbete själv på pass som det egentligen behövs flera personer under pga hög stress med mycket kunder. Hemsk arbetsplats och hemsk miljö. Om du bryr dig om din mentala hälsa så undvik undvik undvik. GlobalConnect, Uppsala http://www.jobinside.se/jobba-pa-globalconnect-4338 http://www.jobinside.se/jobba-pa-globalconnect-4338 Thu, 09 Sep 21 15:31:13 +0200 INTE ett hållbart företag. Chefer och ledningen tar inte emot kompetens och råd. De tar beslut utan att ta med rätt personer. Mycket prestigefullt. Rädda för att kompetenta ska ta plats. Jobbade för länge. Skönt att man inte är kvar. Energihem, Sundsvall http://www.jobinside.se/jobba-pa-energihem-4337 http://www.jobinside.se/jobba-pa-energihem-4337 Sat, 04 Sep 21 16:28:26 +0200 Jag har arbetat som fältsäljare i många år på stora välkända företag såsom Viasat, Trygg Hansa och Garda Alarm. Men jag har aldrig jobbat på ett så trevligt företag som detta. Sök jobb här och du kommer vara säker på att samtliga kollegor finns vid din sida och hjälper dig nå dina mål. Uppsala Veterinärmottagning, Uppsala http://www.jobinside.se/jobba-pa-uppsala-veterinarmottagning-4336 http://www.jobinside.se/jobba-pa-uppsala-veterinarmottagning-4336 Sun, 25 Jul 21 14:17:26 +0200 Rekommenderar ingen att söka anställning här. Det finns inget intresse av personalens välmående eller att skapa en trygg arbetsmiljö, enbart chefens och platschefens intressen gäller. Övertid är mer regel än undantag. Fackligt engagemang har enligt kollegor lett till stora utskällningar, det är säkrast att inte ha egna idéer eller åsikter om man vill behålla sin tjänst. Bjerking, Uppsala http://www.jobinside.se/jobba-pa-bjerking-3437 http://www.jobinside.se/jobba-pa-bjerking-3437 Wed, 14 Jul 21 10:10:48 +0200 Jantelagen gäller. Om du har kompetens och ser förbättringsområden så välkomnas det inte. Om du dessutom har en kompetens och råkar trampa någon på tårna som ser konkurrensen i position och som har bättre kontakt med chefen så hamnar du i utkanten. Du ska inte tro att du kan något och är bättre än någon annan som jobbat där längre än dig. Jag kan bara svara för den geotekniska, miljö och mätavdelningen HR ser heller inte din kompetens utan lönen sätts efter utbildninggrad. Löneutvecklingen är låg. Men ja det finns bonus som kan vara bra. Det finns också medarbetaraktier som kan vara lönsamma. Dock så kommer man aldrig upp i samma nivå som dem som jobbat länge. Och de gamla rävarna skäms inte att skryta om hur mycket aktier de har vilket kan påverka motivationen för de nya. Min karriär tog fart när jag slutade där. Blåkläder AB, Svenljunga http://www.jobinside.se/jobba-pa-blaklader-ab-4335 http://www.jobinside.se/jobba-pa-blaklader-ab-4335 Sat, 10 Jul 21 21:07:24 +0200 Började här genom bemanning men blir anställd efter semestern. Ett bra företag att jobba på trevliga kollegor bra chefer och god arbetsmiljö. Effektiv Bemanning AB, Borås http://www.jobinside.se/jobba-pa-effektiv-bemanning-ab-4334 http://www.jobinside.se/jobba-pa-effektiv-bemanning-ab-4334 Sat, 10 Jul 21 21:02:35 +0200 Började i augusti 2020. Har funkat bra från början till slut. Bra bemötande och kollar av hur det är när man är sjuk. Ett genuint företag. Kinds Betong AB, Svenljunga http://www.jobinside.se/jobba-pa-kinds-betong-ab-4333 http://www.jobinside.se/jobba-pa-kinds-betong-ab-4333 Sat, 10 Jul 21 20:56:43 +0200 Jobbade där från 2014 första 4åren med en annan ägare funkade bra men sen tog platschef en över verksamheten och då gick det utför rent arbetsmiljömässigt. Dåligt informationsflöde anställde familjemedlemmar som inte tillförde särskilt mycket vare sig kunskapsmässigt eller rent produktivt. Säger upp personal på osakliga grunder och utnyttjar utländsk personal med sämre löner.