Detta företag är en CV-dödare eftersom man blir lovad en massa när man börjar men ingenting händer.

Lönerna är väldigt dåliga och personalomsättningen väldigt hög, runt 20% vissa år. Facket går enbart bolagets ärenden.

Kreativa och duktiga personer är de som sticker. Resten stannar och blir chefer. Bolagsstyrelsen består av sånt folk som klamrat sig fast.

Affärsutvecklingen är totalt misslyckad. Alla nya projekt blir katastrof. Idéerna rors iland av konkurrenterna istället, ofta av avhoppade före detta Intertekanställda.

Företaget lever på att det en gång var statligt och har låga kostnader. Det borde egentligen gå fruktansvärt bra för Intertek men ledningen saknar det som krävs för att driva ett expansivt företag.

VARNING!!!!

Toppen arbetsgivare vet inte hur bra man hade det tills man slutade skall söka tillbaka så fort jag kan

Har jobbat som konsult på detta företag.

Inget som jag rekommenderar nu efteråt.

Helt klart ett företag att undvika i det långa loppet, men det finns positiva sidor...
Räknas som meriterande att ha jobbat där - kanske det visar på att man accepterar mycket skit utan krav på lön. Om man stannar max 2 år är det ett bra förstajobb, så kan man sedan gå vidare till nåt stimulerande och lönande.
De chefer som är bra och personalorienterade blir antingen kvar på lägre chefspositioner eller omplacerade till dess de självmant säger upp sig.
Chefer högre upp i hierarkin kan man inte lita på, de visar upp en fasad och agerar på ett helt annat sätt - vilket är välkänt bland personalen.
Ensidigt fokus på företagets lönsamhet, snarare än kvaliteten på utfört arbete.
Arbetsmiljön är som hämtad från 70-talet, ingen vikt läggs vid personalens trivsel och arbetsmiljö, dock är kontorsstolarna rätt bra.
Utrustningen verkar många gånger ha följt med från Liljeholmen vif flytten (början av 80-talet) och har näst intill antikvitetsvärde.

Företagsledningen har en nedlåtande syn på de anställda och en negativ inställning till facklig verksamhet. En förbättring efter byte av personalchef. Styrningen av företaget genomsyras av ekonomiska intressen, ekonomin viktigare än kvalité på arbetet eller en god fysisk eller psykisk arbetsmiljö.