Niras ekonomiavdelning består av fyra personer. En ekonomichef, två administratörer, en personalansvarig. Kontoret är beläget i en byggnad som byggs om/byggs ut och miljön är/var bedrövlig med buller och byggdamm. Konsulter tas in - och görs av med - löpande. För att passa in är det bra om man snusar och svär i lagoma mängder. Möten och andra personalrelaterade event hålls stängda för konsulten. Information som de fast anställda har en självklar rätt att få ta del av - utesluts för konsulten. Förespeglade arbetsuppgifter i jobbannonsen krymps ner till de mest monotona och outvecklande delarna av ett i övrigt intressant område. Inte mycket utveckling där för konsulten. Önskemål om ett arbetsintyg nonchaleras.
Kort och gott - en arbetsplatskultur präglad av ett exkluderande.