Jag började jobba på Conscriptor när jag var mammaledig och det fick mitt liv att gå ihop. Ändå jobba trots att en liten bebis kommit till världen utan att jag behövde vara borta onödigt länge och kunde dryga ut föräldrapenningen.

Nu har jag fast anställning och trivs som fisken i vattnet. Flexibelt, smidigt och ingen pendling.

Du har tur om du får ut en sekreterares grundlön. Du har nästan ingen kontakt med kolleger eller arbetsledare.

Conscriptor är värre än sekt. De som anlitar företaget vet nog inte hur de anställda behandlas utan ser och hör bara den svada och de försäljningsargument som den store leende företagsledaren visar upp. Under den korta tid jag jobbade på Conscriptor sänkte man radersättningen! Var i Sverige kan man hitta en arbetsgivare som sänker ens lön under pågående anställning? Man sa att de anställda måste gå ner i lön och att vi gemensamt måste ta ansvar för företaget. Om vi anställda inte gick med på en lönesänkning sa man att företaget skulle gå i konkurs. Redan där började jag förstå att något inte stod rätt till, men droppen för mig var när fackets representant kallade oss för "conscriptorianer". Då begrep jag hur illa ställt det faktiskt var och slutade.

Det är mycket mygel och konstigheter bakom detta företag. En vacker dag spricker bubblan och då kommer alla som anlitat företaget att dras med.

Jobba inte åt det här företaget!!! Det liknar väldigt mycket en amerikansk sekt, som t ex scientologin. Fast i stället för att bidra med sina pengar får man får istället jobba skiten ur sig för en lön som inte går att leva på. Kunderna som anlitar Conscriptor får betala mer för arbete som utförs på obekväm arbetstid och man tror nog det beror på att lönekostnaderna ökar på kvällar och helger. Inte så konstigt egentligen. Oavsett var man jobbar, oavsett vilken bransch så har man extra ersättning om man arbetar obekväm arbetstid. Den som jobbar på Conscriptor har bara en ersättning och det är per rad och ersättningen sjunker ju mer man skriver!!! Det är oerhört populärt att jobba hemifrån men det är inte värt äventyra sin hälsa bara för att få jobba hemma. Dessutom är det numera ganska många landsting som erbjuder arbete hemifrån. Arbetsgivare man kan lita på, som följer arbetstidslagar, som betalar rätt lön, ob, övertid, helgersättning och avtalsenlig semester.

Håller helt med sign "dotnets" kommentar från 14/12. Ganska uppenbart att det inte är någon med.sekr på golvet som skrivit inlägget. Troligast någon från "homelandet" Orust. F ö instämmer jag också helt med Desirée. Hur kan man år 2015/2016 tillåtas ha en sån urusel personalpolicy med vattentäta skott. Våra kunder bryr sig tydligen inte heller om detta, annars skulle de ju inte göra affärer med någon som inte betalar ut OB-ers eller följer arbetstidslagen. Förr fanns det åtminstone tillfällen till att få träffa sina sekr.kompisar men nu åker chefen istället runt och visar upp sig. Bättre så, ingen möjlighet till att utbyta erfarenheten och åsikter sekr emellan, tycker väl ledningen. Om det nu är ett så fantastiskt jobb, varför denna enorma personalomsättning under åren som gått. Även de som jobbat länge slutar. Nää, orkar snart inte mer.

Har bara positivt att säga, förstår inte hur man kan klaga så mycket?? Väldigt orättvis betygsättning. Jag har aldrig haft det så bra och är supernöjd! Märkligt att man inte förstått arbetsvillkoren innan man skriver på anställningspappren!? Det är ju ett prestationsbaserat distansjobb, där man jobbar hemifrån och det innebär per automatik att man inte har så mycket kontakt med andra!! Otroligt om man inte förstår innebörden av det!!? Det är frihet under ansvar, och för att trivas så bör man ha en bred och längre arbetslivserfarenhet, vara flink i fingrarna och ha lätt för och tycka om att skriva. Givetvis måste arbetsgivaren ha koll på hur och när du arbetar, man har kunder som betalar för din arbetsinsats, tråkigt att man inte förstår det och tror att man kan jobba lite hur som helst, när det passar - på vilken arbetsplats kan du göra det??? Trivs superbra med detta jobb, passar mig perfekt!!

Tänk om jag vetat om här sajten för knappt ett år sedan. Då hade jag aldrig slutat på mitt förra jobb. Ville så gärna jobba hemma men fick inte tjänstledigt och sa upp mig. Hamnade i ett kaotiskt företag där man piskas att jobba, jobba, jobba, jobba. Har aldrig jobbat så mycket för så liten lön. Har jobbat i över sex månader och ännu inte ens varit i närheten av den lön jag fick som nyutbildad 2003. Lurad blev jag också, dom sa att man skulle kunna styra arbetstiden själv. Det kan man inte! Inget ob, ingen helgersättning, ingen övertid när man jobbar mer än 40 timmar/vecka. Kortare semester och sommarsemestern förlagd juli-sept. Får man verkligen ha såna bedrövliga arbetsvillkor som man har i detta företag?

"Utmattad och helt slutkörd"

Jobba fort som f-n för att få ihop din grundlön. Är lugnare att vara sjukskriven och få ut 80% på lönen, vilket du får räkna med ändå eftersom det är svårt att komma upp i produktionsmålet för att få ut grundlönen. Jobba INTE här.

Jo, Conscriptor har numera kollektivavtal, det är inte ens värt namnet. Intresserad av att börja jobba där?!! Fråga då hur det ligger till med övertidsersättning, kontakt med andra sekreterare, lönen. Det finns ingen anledning att behöva jobba mer än halva dygnet för att säkert få en vettig lön när man kan jobba inom det offentliga med en säker löneutveckling varje år, OB-tillägg, ordentligt med semesterdagar, rätt lön och semesterersättning utan diskussioner. Säger som en tidigare kollega, "Tack gode Gud att jag äntligen är därifrån".

Mycket bra distansarbete om man kan ta eget ansvar och bidra till arbetsplatsens utveckling, arbeta självständigt samt sätta sig in i instruktioner självmant. Det finns kollektivavtal och ITP-avtal. Arbetsmiljön är bra men den bygger på alla medarbetares engagemang och egenansvar då det är frågan om distansarbetsplatser.