Ett företag som många andra som inte värderar sin personals egna kompetens, utan man tar helst in konsulter för att ta fram det uppenbara som flera anställda själva kan levererar. Ingen möjlighet till personlig utvecklingsplan, utan allt handlar om hur företaget skall utvecklas och vad du som anställd förväntas göra för detta och aldrig med frågan vad skulle du vilja ha för roll på längre sikt. Lönen är strikt utifrån promillesökning varje år. Man har kortare arbetstid (7,5 timmar) men förväntas vara tillgänglig alltid, både på semester och sena kvällar. Mobilpolicy lyfter man i reklamen, men man har ingen internt. Tyvärr allt för mycket bagarens barn har sämsta skorna över denna arbetsgivare. Rekommenderar den verkligen inte, möjligtvis om du är ute efter att göra en politisk karriär, då många anställda verkar vilja bli fackpamp eller politiker, istället för att se hur man kan göra nytta för medlemmar.

Underbart företag med bra möjligheter till utveckling. Många möjligheter för anställda att umgås även utanför arbetstid. Te.x badminton , banracing, firmafester.

Jag tror att jag ev hade en dålig chef men det var ändå rätt generellt att om man inte delade chefens åsikt till 100% så var man illa ute. Mycket fina ord men väldigt lite substans när det kom till ledning och management. Men stämningen kollegor emellan var bra och kontoret riktigt trevligt.

Omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts / Admin.

Omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts / Admin.

Arbetade på företaget i 9 år då jag var outbildad och hade svårt att söka mig till annan branch. Fruktansvärd arbetsgivare som förväntar sig att alla anställda skall jobba häcken av sig. Vid flera tillfällen ifrågasattes det att man behövde gå hem pga sjukdom för att det då skulle vara för få som stängde butiken (då kan man ju tycka att det är chefens problem, inte mitt). Löften om nya utmaningar och mer ansvar har aldrig infriats, samma löneutveckling för alla oavsett om man sliter och ger allt på jobbet eller om man enbart kommer dit och står av tiden och i vissa fall rent av inte gör sitt jobb. Lönen i sig blir helt okej då man måste jobba många kvällar och helger vilket i sin tur ger mycket OB. Har äntligen bytt branch och skulle ALDRIG rekommendera någon, som inte är fullständigt desperat, att söka jobb på Intersport.

Det här är en arbetsplats med otydlig ledning, hög personalomsättning, opassande uttryck för sexism och rasism samt mobbning. Det påverkar arbetsmiljön så pass att det inte är värt att arbeta här.

Tyvärr är detta en arbetsplats med otydlig ledning, en mycket hög personalomsättning samt mobbning. Organisationen gör ett viktigt arbete och behövs men ett flertal medarbetare behandlar andra illa vilket påverkar arbetsmiljön så pass att det inte är värt att arbeta här. Det är synd för det finns många fina medarbetare också.

Vi var ett gäng medarbetare som brann för denna organisation och att hjälpa skolor runt om i Sverige men ledningen var ett sånt stort problem att alla medarbetare slutade. Innan oss hade medarbetare också slutat på löpande band och varnade oss. Vi fick inte ha någon frihet i vårt arbete eller vara med och bestämma hur organisationen skulle utvecklas. Ledningen kunde ha två timmar långa skypesamtal där man bara blev piskad och där man själv knappt fick prata. Det var bara kontroll som gällde från ledningens sida och att suga ut medarbetarnas energi. Det var skrämmande hur utmattad man var efter varje Skype (som hade lovats skulle vara mycket kortare) och det fanns ingen energi eller glädje kvar till det viktiga arbete man skulle utföra. Skolorna var mycket nöjda med vårt arbete men det var inget ledningen la vikt på. När man har ambitiösa medarbetare som vill göra förändring och som bryr sig om organisationen ska man värdesätta det och lägga bort fokuset på sig själv. Det var en stor besvikelse att arbeta på Realstars.

Bra ledning och positivitet med bra värderingar, bra musik med roliga evemang och kul artister