Alla omdömen

Enorm arbetsbelastning och låg lön. Cheferna finns oftast inte på plats och har ingen tid för en. Ständigt tillkommer nya arbetsuppgifter som inte har något med lärarroll att göra. Du benämns som utbildare vilket leder till att du inte har någon koppling till lärarfacket, du är en tjänsteman med tillhörande arbetsvilkor. Så glöm inte att du inte är lärare fast du gör allt en lärare arbetar med. Att du är utbildare står även i Arbetsförmedligensannonser, läs noggrant. Ledningen är ointresserad av vad du tycker allmänt och hur du arbetar med en klass på över 50 elever(sfi). För att skrapla ihop till dina timmar kan du få jobba från morgon till kväll, dvs något runt 12-13 timmars arbetsdag. Du får ta det eller sluta. Deras syfte är främst att tjäna pengar och det är just därför som olika "effektifiseringsåtgärder" införs. Företaget har egentligen ganska stor personalomsättning. Jag tror inte att de uppfattar det som något negativt, utan ser det som en möjlighet till att bli av med "gnällspikar". Jag har fått en sådan uppfattning genom att se hur nya lärare kommer och vilka får eller inte får sitt anställningsavtal förlängt. En lärare som respekterar sig själv och sitt jobb bör inte arbeta här, tycker jag. Det är omöjligt att utföra läraruppgifter på ett bra sätt med den arbetsbelastningen och de attityderna som finns på det här företaget.

Som befintlig anställd på Smelink känner jag inte igen mig i omdömena. Det är ett riktigt härligt gäng som jobbar på Smelink och det framhåller alla som har jobbat här. Något som förvånade mig är att det anses svårt att påverka och att avancera. Ifall något projekt eller område intresserar en anställd brukar detta uppmuntras och flera tjänster på företaget har skapats genom ett engagemang av anställda. Det är ett högt tempo och många bollar i luften, både på grund av ett intresse från styrelsen, men även på grund av det driv som finns hos oss anställda. Jag tror att man måste trivas i att jobba i ett högre tempo och ha ett eget driv, men då engagerar sig styrelsen gärna i ens arbete. /Fredrik

Ett företag som tyvärr inte tar hand om/ställer upp för sina anställda. Feedback från överordnade saknas helt och hållet. Andra företag i resebranchen har betydligt bättre förmåner för anställda (semester, lön etc.)

X

Den bästa arbetsplats jag haft.

Hade jag känt till den här webbsidan innan jag sökte jobbet på Skeppargatan hade jag blivit förskonad från ett mentalt nedbrytande elände som jag inte önskar någon annan nu levande person få erfara. Endast med hjälp av otroligt fina arbetskamrater klarade jag av att inte klappa ihop på denna arbetsplats. Och jag är ingen vek person. Jag såg nu att det återigen annonserades efter redaktörer till de olika tidningarna trots att dessa tjänster ännu innehas av olika personer. Bara detta är ett varningstecken! Så har skett så länge jag känt till stället. Man inlemmas i falska förhoppningar om ett toppjobb med utvecklingsmöjligheter. I själva verket blir man ständigt utsatt för misstankar och misstroende som mer än gränsar till det absurda. Snälla DU som söker jobb på SP - ta denna varning på allvar. Jag skulle hellre vara arbetslös och äta barkbröd resten av livet än att jobba där. För då får jag ha behålla min själsfrid, mitt självförtroende och min glädje till livet.

...

Ett bra företag som erbjuder en trygg och familjär miljö. Första arbetsplats som registrerad mäklare men 3:e jag jobbat på. Det är skillnad på de andra och SkandiaMäklarna. Kan rekommendera oss starkt :)

Har jobbat på Apsis och det var ok på vissa sätt och mindre ok på andra. Det som däremot är under all kritik är hur de ("ledningen") kan bete sig mot/behandla personal och ex. personal. Där är det dagisnivå. Jag har utifrån mig själv och andras berättelser mycket dålig erfarenhet av professionalismen från "ledningens" sida.

Ett företag som värnar om sina anställda. Ingen kommer bort i mängden.