Alla omdömen

Orka med Uniflex!

Bra arbetskollegor, trevlig arbetsmiljö. Delar utav ledningen, herre gud skärpning! Rekommenderar inte arbetsgivaren.

Söka till support tekniker till de här företaget? Gör inte det för f*n. Alla har slutat pga cheferna är helt usla, verkligen!

En sönderfallande företag där cheferna inte orkar/vill vara chefer, gruppledarna blundar för mobbing, arbetssmitare osv. Planeringen lägger scheman som är absolut vidriga, och folk flyr från företaget i mängder. Det senaste nya på företaget är att de anställda inte ska ha rätt till sin egen fritid. Ringer företaget då man är ledig MÅSTE man svara, och missar man på sin fritid ett samtal från dem så MÅSTE man ringa upp.

Detta företag bryr sig inte om sina anställda överhuvudtaget. De sätter på ett fake-ansikte utåt mot kunder och mot press, men de skulle bara veta vad som pågår under ytan. De utnyttjar sina anställda, för att sedan bara kasta bort dom.

Bra arbetsgivare

En butik med dåligt ledarskap. Personal har har ingen möjlighet att påverka eller ha ideér. Fackklubben alltid motarbetad. Åsikter och missnöje belönas med sämre arbetsförhållande.

Företaget går under benämningen "firman där alla vill sluta". De anställda är helt värdelösa. Även överordnade ----- har samma inställning.Genomsyrar hela koncernen. Om möjligt undvik denna firma både som anställd och kund. Favoriserar vissa anställda för att få info om andra anställda. Detta vet alla anställda varför varför klimatet på firman blir väldigt infekterat. Alla måste hela tiden passa sig vad de säger. För att få det drägligt på arbetsplatsen måste du hela tiden fjäska för ------.

Har du gott om fritid och ont om fritidsintressen är detta en arbetsgivare för dig. Informationsmöten hålls på medarbetarens fritid, ersättning kan om ekonomin tillåter bli en macka och en öl. Kompetensutveckling sker också på fritiden. Har du fortfarande fritid över kan du förhandla bort din övertidsersättningen och jobba dygnet runt.

Sommarjobbet på Gröna Lund var toppen i många avseenden. Pubkvällen varje månad, den stora avslutningsfesten varje säsong, klara arbetsrutiner, engagerade chefer som alltid stod upp för sin personal var toppen. Enformiga arbetsuppgifter i kassan eller bli stående ute ensam vid en attraktion hela dagen var mindre bra. Flera fick arbetsskador i form av hälsporre och ont i axlar och rygg. Men Gröna Lund lyssnade på sina anställda och tog in massörer och "Hälsostugan" var alltid öppen för vård av personalen. Och omplacering gjorde så fort någon fick ont. Långa arbetspass på 10h var inte ovanligt, men schemalagd tid för rast och lunch/middag fanns. Att arbeta varje helg var OK då man fick många kompisar på jobbet. Personalen var ofta i samma skede i livet. Många unga studenter. Jag har inte skrattat så mkt under ett jobb, som på Gröna Lund Tivoli AB.