Alla omdömen

Fick jobb som telefonförsäljare på 118100. Hemska villkor och de lurar ungdomar. Målar upp en bild av att det är ett fantastiskt jobb med massvis av möjligheter, vilket verkligen inte stämmer. Jobba ALDRIG med provision om du inte har en stadig grundlön. Cheferna lovade en massa saker de inte kunde hålla, och målade upp en bild av att man skulle kunna sälja hur mycket som helst (vilket såklart inte var sant). Det kändes som att jag försökte lura alla kunder jag ringde till. Det finns absolut ingen moral inom detta företag överhuvudtaget och de bryr sig inte om sina anställda.

Företaget har en STOR kulturklyfta mellan en svensk och en kinesisk arbetsmarknad. Utsikterna till en meningsfull karriär i företaget har inte förbättrats sedan 2011. Omvänd rasism, och tjuvhållande på information består. I praktiken styrs företaget av Kineser vid informella möten på kvällstid. Ofta på Kinesiska. Anställda är förbrukningsvara. 'Svenskar' anställs som alibi för att sälja bättre, bara därför. Det finns dessvärre inget att rekommendera i företaget.

Kan tyvärr inte rekomenderas som arbetsgivare och jag är inte kvar. Mycket prat om hur bra allt ska bli men det händer inget. Inget kolektivavtal så semester ersättningen blir låg, övertidsersättningen dålig och de betalar inge tjänste pension. Mest intresserade av att hålla nere kostnader. Verkar inte heller så noga med utbildningen när de anställer, vill nog helst ha unga och snygga brudar känns det som

Har jobbat på tre olika enheter i Region Gävleborg och de har alla präglats av dåligt ledarskap. En och annan duktig vårdenhetschef har vi haft men dom har inte orkat med. När vi hade problem på ambulansen med försämring av vår jour så gick alla verksamhetschefer ihop och skrev en insändare om att det var högst rimligt med våra försämringar eftersom vi måste spara 5 miljoner. Själva så åkte alla verksamhetschefer till San Fransisco på studiebesök (några åkte flera ggr) för ca 10 miljoner. Detta var ingen isolerad incident utan hela Region Gävleborg präglas av Uselt högsta ledarskap.

Har jobbat som platschef på espresso house sedan tidigare. Började som barista för att sen klättra mig uppåt. Är chockad över att jag är den första som skriver ett omdöme om just espresso house. Extrema arbetsförhållande där du kan jobba i 16 timmar i sträck för att sen få en utskällning för att det inte var tillräckligt rent. Lönen är katastrof och går absolut inte att förhandla. Ledningen leker glada och härliga, allt är roligt, allt är så bra, när de alla vet att man går under i shopen. Har haft ett flertal olika distriktschefer varav EN varit bra. De alla är extremt resultatinriktade och blir närmare vansinniga om man inte sätter resultaten (så kallade BV eller GV) - resultat som går ut på att man stannar i shopen hela nätterna för att städa under bänkar, under soffor osv. Har sett så många kollegor bli så sjuka att de inte kommer upp ur sängen på flera månader (med cheferna hack i häl om att det nog hade varit bra om du försöker jobba ändå) Ni som läser detta - börja INTE jobba på Espresso House. Det är inte värt att förstöra din hälsa för att någon annan ska nå ett positivt ekonomiskt resultat. Oavsett vilken roll det gäller (jag har besuttit alla förutom värd), de är alla lika slavliknande...

En arbetsplats som trycker på sina fina förmåner istället för marknadsmässiga lönenivåer , förmåner som försvunnit mer och mer med tiden. Bra syn på flex, föräldraledighet och familjär arbetsmiljö. Ingångslönerna är vanligtvis lite under marknadsmässiga men den stora skillnaden är löneutvecklingen som är mycket dålig samt ingen tydlig karriärstege.

Omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts / Admin.

Jobbade där i över sex år, fantastiska kollegor och god arbetsmiljö med ergonomiska möjligheter, bra förmåner. Tyvärr kan det vara svårt att utvecklas om du inte är ung och väldigt formbar och lönen du får motsvarar inte vad du som medarbetare ger. Under min tid hade jag fem chefer varav fyra har slutat pga utbrändhet. Ledningen gör ingenting utan nyrekryterar. Många andra kollegor har mött samma öde. Jag ångrar att jag stannade så länge.

Ett mycket bra företag att arbeta på, man har stora möjligheter att utvecklas & påverka sitt eget arbete.

Ett företag helt utan rutiner. Ingen introduktion, cheferna behandlar en utan respekt, alla går runt och är småsura för att alla är missnöjda med arbetsgivaren. Lovar mycket, håller nästan ingenting. Känns som de konstant anställer billigast möjligt och helt bortser från människan. Ligger extremt långt bak i utvecklingen, sånt man tar för givet på andra företag är sånt de anser att man ska uppskatta på Lernia. Varit i Gävle, Uppsala och Stockholm, likadant på alla tre ställen.