Alla omdömen

Trygg anställning och hyfsat bra lön beroende på arbetsuppgift. Mycket dåligt med utvecklingsmöjligheter. Arbete för en bättre mångfald behövs. Ledning och chefer är ofta upptagna med andra aktiviteter och bryr sig därför inte nämnvärt mycket om verksamheten (nästan enbart delegering). En rörig organisation som gör att medarbetare tappar motivationen och upplever en dålig arbetsmiljö. Chefer på alla nivåer saknar oftast kompetens för verksamheten vilket ger en delegering på delegering effekt. Men vill du ha en trygg anställning, accepterar att du måste vara självgående (på riktigt), hyfsat bra lön och orkar arbeta i en rörig verksamhet är detta rätt plats.

Det skriftliga omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts / Admin.

Arbetsmiljön är dålig. Många sjukskrivningar och hög personalomsättning. Ledningen är okompetent. Dålig löneutveckling. Arbetsgivaren är snål och sparar på allt möjligt.

Bra att det är en strävsam organisation. Finns mycket vilja som jag tycker sprider sig på ett positivt sätt. Ibland är det lite stelbent och tungrott dock. Det som väger upp mycket är fantastiska kollegor.

Slutade nyligen efter mindre än ett års anställning på FiloProcess. Företaget saknar helt idé om hur man utvecklar och driver en konsultverksamhet. Visioner om att bli hundra anställda är ett stående skämt bland medarbetarna eftersom det pratats om det i 100 år och ändå har man backat i antalet anställda. Hög personalomsättning, oklar lönesättningsmodell, dåligt uppdragsutbud och rörigt ledarskap.

Man känner att man gör något viktigt här. Stressigt och lite dåligt med resurser ibland. Det vägs upp av ett bra team där alla gör sitt bästa och har kul tillsammans. Tryggt att jobba för Partille kommun.

Jag gjorde min uppsatspraktik på Advokatbyrå Zeijersborger & Co. Otroligt bra stöd och uppmuntran, härligt gäng!

De flesta har en förhållandevis bra lön på Folksam. Det som tilltalar mig mest med företaget är karriärmöjligheterna inom företaget. När du börjar får du bra insikt i vilka möjligheter som finns och det finns substans i det som kommuniceras. Det enda negativa som jag kan känna är att det ibland känns "överstrukturerat" och det som egentligen ska vara enkelt görs lite för komplext. På det stora hela en mycket bra arbetsgivare!

Jag trodde att mitt jobb gick ut på att hjälpa familjer som behövde hjälp i relationen till sina barn. Min chef tvingade mig att i de av mig förda journalanteckningarna över respektive familj varje dag skriva minst en negativ sak som familjen måste jobba på även om familjerna inte gör något fel. Jag mådde illa över att se och få återberättat hur illa familjerna blev behandlade av några av de andra utredarna. Vid ett tillfälle under en djupintervju med en förälder, där jag förde anteckningar, ställdes frågor av integritetskränkande karriär om personens sexliv, och utredaren gav sig inte förrän h*n hade fått ett tillfredsställande svar. Jag sade upp mig efter en månad. Jag rekommenderar ingen att jobba här om man inte är i desperat behov av pengar.

Då mellanchefer tas från gruppen blir det ingen stabilitet varken med personal eller något kompetent affärsupplägg. Stämningen i gruppen är inte optimistisk varför personal slutar inom ca 3-6 mån. Man är inte intresserad av personer med ambitioner här och utveckling finns inte med i bilden.