Kommentarer till omdöme av Fläkt Woods
0.6/10
Omdöme generellt
Tyvärr har företaget gått från en trevlig arbetsplats med empati, förhandlingsvilja och lyhördhet samt möjlighet till personlig utveckling till att bara kräva mer och mer av sina medarbetare och ingen som helst vilja att samarbete med de fackliga organisationerna.
Har man en annan åsikt än ledningsgruppen står man ordentligt ute i kylan. Ett stort antal medarbetare med lång tjänstgöring inom företaget har avslutat sin anställning p.g.a. en viss person i ledningsgruppens egensinniga attityd.
En av dessa medarbetare blev utskälld inför alla andra på ett morgonmöte p.g.a att han hade en annan åsikt strax därefter blev han förflyttad.
Ytterligare en medarbetare fick en "Hangman" uppritad på whiteboarden inför alla andra, ett streck för varje gång han inte var överens med ledningen tills han blev hängd..!!
En medarbetare kommer att avsluta sin anställning efter 42!!! år p.g.a. ledningens inställning, en man som aldrig har kunnat klandrats för att inte sköta sitt jobb vare sig han har varit på kalkylavdelningen, produktionsledare, utbildare, produktionstekniker eller inom planeringsområdet.
Det finns många fler horribla händelser där medarbetare råkat illa ut och har mått och mår väldigt dåligt efter dessa episoder.
Tyvärr kommer många fler att avsluta sina anställningar, man undrar var företaget är på väg när de kollektivanställda vare sig har ett lönesystem eller tidsavtal som är färdigförhandlat efter flera år...!!
Och när många tjänstemän går på knäna eftersom deras arbetsbörda är alldeles för stor eftersom man inte nyanställer tillräckligt med folk på de olika avdelningarna när folk slutar sin anställning.
Kanske dags för en medarbetarenkät snart...eller..?
Har man en annan åsikt än ledningsgruppen står man ordentligt ute i kylan. Ett stort antal medarbetare med lång tjänstgöring inom företaget har avslutat sin anställning p.g.a. en viss person i ledningsgruppens egensinniga attityd.
En av dessa medarbetare blev utskälld inför alla andra på ett morgonmöte p.g.a att han hade en annan åsikt strax därefter blev han förflyttad.
Ytterligare en medarbetare fick en "Hangman" uppritad på whiteboarden inför alla andra, ett streck för varje gång han inte var överens med ledningen tills han blev hängd..!!
En medarbetare kommer att avsluta sin anställning efter 42!!! år p.g.a. ledningens inställning, en man som aldrig har kunnat klandrats för att inte sköta sitt jobb vare sig han har varit på kalkylavdelningen, produktionsledare, utbildare, produktionstekniker eller inom planeringsområdet.
Det finns många fler horribla händelser där medarbetare råkat illa ut och har mått och mår väldigt dåligt efter dessa episoder.
Tyvärr kommer många fler att avsluta sina anställningar, man undrar var företaget är på väg när de kollektivanställda vare sig har ett lönesystem eller tidsavtal som är färdigförhandlat efter flera år...!!
Och när många tjänstemän går på knäna eftersom deras arbetsbörda är alldeles för stor eftersom man inte nyanställer tillräckligt med folk på de olika avdelningarna när folk slutar sin anställning.
Kanske dags för en medarbetarenkät snart...eller..?
Dåligt
Neutralt
Bra
Lön
Möjlighet till utveckling
Ledning
Möjlighet att påverka
Arbetsmiljö
Medarbetare/stämning
Rekommenderas?
Kommentarer av besökare
Inga kommentarer ännu.
Månadens högsta betyg
Novasis
9.3
Recipharm
5.1
Consid AB
2.1
Sympati AB
1.9
Capio
1.4
Cykelkraft Malmö
0.7
Visa alla högsta betyg
Månadens lägsta betyg
Sjöbruket AB
0.2
Cykelkraft Malmö
0.7
Capio
1.4
Sympati AB
1.9
Consid AB
2.1
Recipharm
5.1
Visa alla lägsta betyg
Du måste vara inloggad för att kommentera.