Kommentarer till omdöme av Framtiden

Hej, Jag var VD för Framtiden 2004 – 2018. Tack vare uppgifter från medarbetare har Framtiden nu gått till botten med ett antal allvarliga missförhållanden. Därför har jag och Framtiden insett att den helhetsbild som du och andra förmedlade var rätt och att jag i mina svar hade fel.Jag borde ha lyssnat och agerat omgående när du och andra delade med er av era dåliga upplevelser. Jag känner stort ansvar för att problemen de senaste åren fick fortgå och jag vill be dig och andra drabbade om ursäkt. Förlåt! Jag vill samtidigt tacka för att du delade med dig. Du är varmt välkommen att höra av dig till mig. Mvh Marcus Hökenklo, VD Framtiden 2004 – 2018

Jag kan också garantera att det inte på något vis har beordrats att skriva här eller någon annanstans. Jag tror helt enkelt att många av våra medarbetare inte håller med dig och därför vill visa det genom att höja våra betyg. Jag skulle gärna komma i kontakt med dig för att förstå hur vi kunde ha gjort bättre ifrån oss i ditt fall. Jag tycker att en personlig dialog är bättre än anonyma kommentarer på nätet. Mvh Marcus, VD Framtiden

Hej noname, jag tycker att det är trist att du har en dålig upplevelse av oss. Vi är ödmjuka inför att även vi har våra brister. Samtidigt är jag enormt stolt över att den medarbetarenkät som vi genomförde förra veckan visar att de allra, allra flesta upplever oss som en väldigt bra arbetsgivare - med ett snitt på runt 8 av 10. Vi kommer att fortsätta ge järnet för att höja betygen ännu mer! Jag kan dessbättre fullständigt dementera att vi inte skulle vilja ha medarbetare med egna åsikter. Det är precis tvärtom - hela vårt bolags framgång bygger på idéer från våra egna medarbetare. I början fanns exakt ingenting; precis allting har vi tagit fram tillsammans - mål, arbetssätt, värderingar, allt, allt, allt.