Kommentarer till omdöme av Jensen Education

Att Jensen kommer i topp på Great Places To Work beror på att den stora massan är indoktrinerad, de som har varit på ett av Jensens personalmöten vet vad jag menar... De kritiska röster som finns försvinner i mängden. De anställer främst helt nyutexaminerade lärare som inte kostar mycket i lön och tänker att "wow, här kan jag bli rektor inom 3 år". Alla TROR att det finns karriärmöjligheter, vilket är ett av kriterierna i GTPW. De nya har inget att jämföra med heller så självklart blir resultatet bra. Vad sägs om över 30% personalomsättning per år på vissa enheter? Är det bra arbetsplats? Alla kritiska röster försvinner så snabbt de bara kan, vilket är ytterligare en förklaring till en bra placering på GPTW.

Kvalitetspris ges alltså till den som bäst kan självförhärliga sin verksamhet i konkreta termer och säger alltså ingenting om kvaliten i sig!

Kursen i Engelska A började den 12 januari 2009. Torsdagen den 15 januari 2009 avgick läraren i Engelska A också efter bara fyra dagar på Jensen Norra, för han stod inte ut med arbetsgivaren. Sedan fick de ta vad de fick från Farsta Gymnasium, bland de sämsta i stan. Hon fungerar inte och eleverna är i uppror och hoppar just nu av kursen för att inte riskera få dåligt betyg, som inte kan göras om. Endast 49 procent av lärarna är behöriga som pedagoger, vilket inte nödvändigtvis innebär att det är ämnesbehöriga. Lönen är därefter! Det är herrskap och tjänstefolk som gäller! Jobben ges till vänner och bekanta eller partners, så inga problem kan redas ut och dom utvärderar sig själva, resten hamnar utanför och kan inte ta sig fram.

Jensen framhåller sedan ständigt i sin sluga marknadsföring att de vinner Stockholms stads kvalitetspris. I år var det Jensen Västra med den sämsta av intagningspoängen som vann. Hur kan detta vara möjligt? Jo enligt stadens handlingar så var det bara tre andra skolor som ställde upp, nämligen 1) Säkerhetsgymnasiet, 2) Södermalmskyrkans Kristna skola och 3) SALUT. Att Jensen vann över dessa tre märkliga udda skolor kan inte anses som något bevis på kvalitet och är inget att skryta över i marknadsföringen. De bästa skolorna som Kungsholmen, Norra real, Enskilda och Viktor Rydberg ställer ju inte en upp i dessa löjliga tävlingar. De kastar inte bort skattebetalarna skolpeng på marknadsföring och reklam. De får elever ändå genom sin erkända kvalitet och behöver inte slå blå dunster i ögonen på folk.

Hej Intressant att höra, den bilden hade jag inte tidigare.....Hur ligger dom lönemässigt jfr "vanliga" skolor? Den söker ju trots allt personla som har en mångårig arbetslivserfarenhet med höga kvalifikationer så då bör dom ju erbjuda kvalifikationsmässig lönenivå kan man tycka. Men om dom är så dålig som arbetsgivare som du säger så blir man förstås tveksam..... Vad säger du om detta då? JENSEN education - en av Sveriges bästa arbetsplatser! JENSEN education är utsedd till en av Sveriges bästa arbetsplatser. Utvärderingen är gjord av Great Place to Work Institute. I klassen för medelstora företag blev JENSEN education utsedd till en av de sex bästa arbetsplasterna i Sverige. Enligt dem kännetecknas Sveriges bästa arbetsplatser av följande: Trovärdighet Respekt Rättvisa Stolthet Kamratskap