Kommentarer till omdöme av StudentConsulting

Att 2 omdömen ger SC 10 på allt känns osannolikt och det är nästan så att man tänker att det är någon inom företaget som gett sig själva ett lite bättre betyg.

Har jobbat för SC i ett par år, och har upprepade gånger haft problem med att få rätt lön. Det har hänt att lönerapporteringen försvunnit för en eller flera av de jag jobbar med, att OB-ersättningen inte stämt och det är alltid svårt att få den löneförhöjning som man har rätt till. Om man bortser från att alla på min arbetsplats har haft fel lön i 5 månader har jag personligen på de 18 senaste lönerna fått fel lön eller försenad lön 4 gånger (som jag upptäckt).

Angående schemaläggning har SC genomsnittligt lagt vårt schema 2 veckor åt gången, och det har blivit fastställt 3 dagar-1 vecka innan det börjar gälla. Vissa personer har antingen haft otur i ett år eller systematiskt blivit utfrysta genom att inte få några arbetspass.

Sjukanmälan vill inte SC att man gör, istället står det i vårt avtal att vi ska hitta egen ersättare vid sjukdom. Om man skulle hitta en egen ersättare brukar SC plocka bort passet från schemat, för att undvika sjuklön (även om de har blivit mycket bättre på den fronten under det senaste året). Att bli sjuk efter lunchtid är inte att rekommendera, då det är "för sent" att sjukanmäla sig på eftermiddagen om man ska jobba på kvällen.

Trots att överenskommelser har gjorts mellan konsulter och administrativ personal om bl.a. senioritet och arbetsplatsträffar upphåller inte SC sin del av dessa avtal. Det är "omöjligt" att ta hänsyn till hur länge någon jobbat vid schemaläggning, och arbetsplatsträff hade vi senast i mars 2010 (skulle vara en gång per halvår).

Att få kontakt med personal på SC kan vara svårt. En bekant till mig sökte personalchefen vid en handfull tillfällen, via telefon, voicemail, sms, email samt personliga besök på kontoret under en månads tid, och fick inte ett enda svar. Det är omöjligt att säga om detta beror på inkompetens eller ointresse från chefen i fråga att ha kontakt med sina anställda, hursomhelst bytte min bekant arbetsgivare kort därefter. Utan något som helst svar eller någon reaktion från SC.

Utöver dessa problem känner jag mig som konsult väldigt ouppskattad. Vi får inte julklappar eller ett vykort på sommaren, vi ska finnas tillgängliga med väldigt kort varsel men får inget tack för att ställa upp vid krissituationer, dock alltid dålig attityd då man måste säga nej. Den känslan man får är att om man orsakar för mycket problem kommer det att skada ens chanser till arbetspass. Och att man är helt och hållet utbytbar.