Kommentarer till omdöme av VoB Syd Luzern
1.0/10
VoB Syd Luzern
i
Lund
för 17 år sedan
Omdöme generellt
VoB Syd är ett kommunalt aktiebolag som numera driver Luzern Utredningshem(fd Luzerngården i Lund). Företaget drivs som ett privat företag(finns dock en styrelse), men det vet alla hur det går till i en styrelse efter alla affärer.
Ledningen uppfattas av många anställda som rent diktatorisk. Det finns regler för hur viss personal får se ut. Synliga tatueringar och piercing får inte förekomma. Cheferna säger till anställda som opponerar sig, passar det inte så kan du sluta. Och slutat har många gjort.
Hur handskas man i utredningar, som för många människor är livsavgörande beslut när det brister i kompetensen? Kan vissa av de oerfarna medarbetarna och vikarierna göra en viktig och avgörande utredning?
Cheferna lyssnar inte på personalen. När personer blir sjuka på grund av arbetet, mobbas de ut på ett raffinerat och okänsligt sätt. Någon empati för personal som blir sjuka existerar inte.
Hur kan ett Utredningshem som inte har en sammanhållen personalgrupp, eller inte tar hand om sin egen personal, göra utredningar för utsatta människor?
VoB Syd Luzerns chefer anser jag inte seriösa eller ha adekvat utbildning för ett så viktigt uppdrag som att leda arbetet på ett Utredningshem!
Sign. ”Maskrosen”
Ledningen uppfattas av många anställda som rent diktatorisk. Det finns regler för hur viss personal får se ut. Synliga tatueringar och piercing får inte förekomma. Cheferna säger till anställda som opponerar sig, passar det inte så kan du sluta. Och slutat har många gjort.
Hur handskas man i utredningar, som för många människor är livsavgörande beslut när det brister i kompetensen? Kan vissa av de oerfarna medarbetarna och vikarierna göra en viktig och avgörande utredning?
Cheferna lyssnar inte på personalen. När personer blir sjuka på grund av arbetet, mobbas de ut på ett raffinerat och okänsligt sätt. Någon empati för personal som blir sjuka existerar inte.
Hur kan ett Utredningshem som inte har en sammanhållen personalgrupp, eller inte tar hand om sin egen personal, göra utredningar för utsatta människor?
VoB Syd Luzerns chefer anser jag inte seriösa eller ha adekvat utbildning för ett så viktigt uppdrag som att leda arbetet på ett Utredningshem!
Sign. ”Maskrosen”
Dåligt
Neutralt
Bra
Lön
Möjlighet till utveckling
Ledning
Möjlighet att påverka
Arbetsmiljö
Medarbetare/stämning
Rekommenderas?
Kommentarer av besökare
för 17 år sedan
Har signaturen "Sune" aldrig hört talas om vuxenmobbing? När personal blir sjuka är det givetvis ofta en kombination av privatliv och arbete. Därför behövs extra stöd till de personer som drabbas. Cheferna på VoB Syd ljuger sina anställda rakt i ansiktet. "Pratar sönder" och omtalar sina anställda negativt inför andra i personalgruppen. Här gäller egna behov framför omvårdnad av sin personal. Om inte cheferna passar in, ska de då också få sluta?
Bäst vore nog om Region Skåne tog över kommandot!
för 17 år sedan
Tycker inte att man kan se ut hur som helst på ett jobb. En arbetsgivare har rätt att begära detta av sin personal. Medarbetare blir sjuka av sitt jobb? Det är en floskel som verkligen har fått fäste i detta land. Håller dessutom med cheferna, passar det inte så kan du ju faktiskt sluta!
Månadens högsta betyg
Novasis
9.3
Recipharm
5.1
Consid AB
2.1
Sympati AB
1.9
Capio
1.4
Cykelkraft Malmö
0.7
Visa alla högsta betyg
Månadens lägsta betyg
Sjöbruket AB
0.2
Cykelkraft Malmö
0.7
Capio
1.4
Sympati AB
1.9
Consid AB
2.1
Recipharm
5.1
Visa alla lägsta betyg
Du måste vara inloggad för att kommentera.