Jag har arbetat i företaget sedan 2014 och tycker att det här är det bästa företaget inom hemtjänst. Man har ofta möjlighet att påverka schema och tider samt att som timvikarie får man många gånger en schema rad så man vet vilka dagar arbetar istället för som i många kommuner lägga sig tillgänglig och inte vet om man får jobba eller inte utan man måste sova med mobilen för att man kanske ska upp och arbeta.

Besiktningsbranschen ska handla om säkerhet och miljö, men hos Besikta handlar det mer om expansion och marknadsandelar, företaget har växtvärk och glömmer bort sina anställda i processen. Lönen baseras inte på kunskap, erfarenhet eller vilja att utvecklas utan istället ligger fokus på hur mycket extra-tjänster du lyckas sälja på kunderna.

Extremt dålig planering, kräver mycket av anställda utan direkt ersättning, hög stressnivå och lite utrymme för att påverka beslut och arbetsmetoder.

Omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts / Admin.

Har aldrig upplevt en sån otrygg arbetsplats tidigare. Arbetsmiljön blev sämre och sämre.Trist att ansvarig aldrig tog sitt fulla ansvar.

Bra och seriöst företag. Hjälpsamma och väldigt bra på att ta hand om sina anställda. Allt fingerar perfekt. Kan starkt rekommendera Bromma Buss

Som första arbete efter gymnasiet är detta en toppen arbetsplats som erbjuder mestadels givande utbildningar och en ungdomlig arbetsmiljö som leder till nyfunna vänskapsrelationer. Som en mognare person som arbetat antingen på 3 eller någon annanstans upptäcker man snabbt och ofta att 3 är ett väldigt omoget bolag på många sätt. Utmärkande dåligt på bolaget är HR avdelningen. Har personligen aldrig haft någon konflikt som lett till ett möte med HR men i alla kontakter med HR har deras människohanrering varit under all kritik. Exempel1. En ledare upplever stora problem med en medarbetare och behöver ta ställning. 10/10 gånger detta hänt har HR inte backat upp eller ens visat intresse mot ledaren. Exempel 2. En medarbetare (kan vara ledande befattning eller annat) agerar på samma sätt som alla andra men helt plötsligt en dag kan man bli avskedad eller få en varning. Slutsatsen som kan dras är att den avdelningen som ska ha bäst koll på människor och vara rättvisa är roten till de flesta problem på bolaget. Tråkigt nog så föder en dålig HR avdelning även dåliga ledare. Vissa är riktiga guldkorn men tyvärr är majoriteten av ledarna enbart placerade som ledare pga att de är omtyckta och inga andra egenskaper eller meriter. Rekommenderar inte för en person som söker en professionell och seriös arbetsplats tråkigt nog.

Senast de annonserade efter och anställde en notariemeriterad jurist gav de personen sämre lön än notarierna. Om du funderar på art söka jobb där, prata med facket först.

Bra tekniskt, bra produkter. Men lågt i tak mellan folket, upp och ner och i sidled.

Uppköpta sedan årsskiftet 2016, stora nedragningar, med b.la löner, kontorsarbetare och övriga medel. Ledningen lyssnar inte på medarbetarna. Synd att ett sådant fint bolag från början blivit nerkört i botten, dumt i tider när LSS blir ifrågasatt.