Mycket oerfaren och inte så professionell HR. Stor skillnad på lönespann mellan anställda. Jag var extremt underbetald och fick upp lönen rejält när jag slutade. Tar inte hand om sin personal på rätt sätt. Min chef var ok men det det finns avdelningar som ej har det. Jag kan inte rekommendera ESRI Sverige.

Det har varit mycket jobbigt att få betalt för tiden jag jobbat. De vill inte ge betalt för träning. Det är en rätt märklig hierarki där bartenders verkar ha fritt fram att klaga (okonstruktivt) kring att vi som instruerar biljard och shuffleboard inte ska ta plats. De varnar på papper om att man ska veta vart nödknappen till security är, men i praktiken får Bara bartenders avgöra om man själv är i akut behov av security hjälp. Det gjorde att det kändes otroligt obekvämt att jobba efter kl 8 fre eller lör... Jag kände inte mig säker på arbetsplatsen. De vill dra 40kr från ditt lön var 3e timme och kallar det för "kostavdraget" - men man hinner inte äta. Man får inte välja bort det. Inget fack. De hänvisar till HRF men har inget legalt bindande. De verkar inte heller förstå själva när de överskrider gränser, gör fel lagligt eller vid kontraktsbrott, även om man lyser fram det.

Ett bra företag generellt som tar hand om sina kunder väl. Internt är ledarskapet väldigt bristfälligt. En stark säljkultur med mycket prat och mycket som lovas men inte hålls. Väldigt hög personalomsättning internt. Tystandskultur.

Intervjun var ordentlig och seriös, upplärningen likaså. Arbetsuppgifterna var roliga och omväxlande. Kollegorna var underbara och ledningen var trygg och höll sin anställda om ryggen. Jag kan verkligen rekommendera Pitcher's om arbetsplats!

OBS. Provjobbade enbart ett pass. Jag erbjöds intervju, men väl på plats skippades intervjun och jag kastades in till att provjobba. Det fanns inga tydliga förväntningar på mig och ingen upplärning överhuvudtaget. Den som ansvarade för mig, min intervju och min upplärning lämnade mig med en annan anställd som varken visste att jag skulle vara där eller ville ta ansvar för mig. Jag stod bara i vägen hela kvällen och fick ingen information kring hur länge jag skulle vara där. Örebro Ölhall hörde aldrig av sig efter passet och jag fick inte heller betalt för de arbetade timmarna.

Mkt dålig arbetsledning, stressigt och ingen utveckling alls. Arbetsmiljön är riktigt dålig och man få aldrig höra något positivt, bara när det är dåligt

Mycket dålig arbetsmiljö och otrevlig stämning. Vissa chefer arbetar aktivt för att tvinga underställda att sluta.

Jag skulle vilja råda de som erbjudits en tjänst här att avböja och undvika. Konflikter och oenigheter inom ledningsgrupp, obefintlig värdegrund, missnöjda och dåligt mående medarbetare, skadlig stress, oklara mål och brist på struktur. Finns inslag av mobbning..

Bra, välstrukturerad arbetsplats där du kan få svåra men viktiga uppdrag. Traditionell syn på distansarbete, arbetstider, ledarskap mm. Väldigt efter när det gäller it- miljön. Mycket vit arbetsplats- mångfald saknas i stort. Men generaldirektören är nytänkande och framåtblickande!