En bedrövlig och falsk arbetsledning. En arbetsledning som inte är uppriktig och inte heller håller sina löfte.

Värsta arbetsgivaren som finns i Sverige!!! Dålig lön, dålig arbetsmiljö, dålig ledning, dålig arbetsmiljö, fruktansvärt stämning...massor med falska människor i ledningen. Undvik detta ställe om ni vill bli friska och må bra!

ett företag som tar in seljare på måfo, Hög omsettning på personalen. ger du kritik angående ledningen får du sparken. Om du råkar säga fel sak så får du gå omgående. får hjelp till en start men inte mer än så. Jag tror på produkten men inte på företaget. du bör vara duktig selgare innan du tar jobbet.

Extremely high turnover of staff. about a new employee, the week of 30 people. Bad atmosphere between staff. The manager is extremely square and like conflicts. Warranty pay the first three months then you will pay if the boss likes you. Recommend googling before so you know what you're getting into. Good thing is that he gives everyone a chance to show what they can regardless of appearance and background. In the job, you'll learn everything that you can benefit from the same professional approach. If youhave been on this company for more than two years, you are veterans.

Arbetet som telefonintervjuare: 80 kr/timma. Inget ob-tillägg överhuvudtaget. Ingen sjukersättning. Behöver jag säga mer? Inte bra allt.

Saknar struktur. Finns inga ledare som vill se sin personal utvecklas. Fel fokus, ingen fokus på försäljning, din roll på media markt blir att bygga om och prismärka. Ingen som helst stimulans. Det är mycket svårt att utvecklas.

En arbetsgivare med egen uppfattning om lagar och bestämmelser. Går inte att rekommendera ett företag vars moraliska kompass ofta visar åt fel håll.

Favorisering, lika regler och möjligheter gäller absolut inte för alla. Många upplever dålig arbetsmiljö på avdelningen Vanligt med hets och hotfulla toner från ledare Stor personalomsättning

God stämning mellan de förtroendevalda i olika sammanhang fortplantar sig ut i organisationen. Bra fokus på att göra ett gott arbete för invånarna.

Bra företag men mycket svag ledning vilket leder till utdragna beslut och processer. Lönemässigt är det dåligt betalt med dålig löneutveckling. Utvecklingsmöjligheter inom organisationen, dock ej bekostade externa utbildningar. Arbetet går ständigt långt utanför din arbetsbeskrivning utan extra kompensation.