Innan jag började arbeta här blev jag varnad av en tidigare anställd om arbetsmiljön. Trots detta valde jag att ta jobbet – och tyvärr visade sig varningen vara befogad. Organisationen har en hög personalomsättning, vilket inte är förvånande med tanke på att vissa återkommande problem. Det är tydligt att företaget är skicklig på att rekrytera fantastiska människor – kollegorna är en av de största tillgångarna – men tyvärr saknas förmågan att behålla dem.

Vid anställning lovade bägge administrativa chefer att det skulle finnas utrymme för mig att slutföra mina studier vid sidan av, efter bortavaro pga studier nekades jag ledigt och kunde ej slutföra studier trots löfte.Informationen då: endast yrkeslärare inte ggy fick studera vid sidan om sin tjänst. Lärare upplevde såväl hot som våld mycket lite eller inget gjordes åt detta. Vi hade regelbundna utvärderingar av oss själva och undervisandet men när det kom till arbetsgivaren själv vägrade hen att genomföra detta och redovisa resultaten då hen vid läsårets slut ändå skulle sluta. Löfte om kontinuerlig förlängning av kontrakt till legitimerad bröts också, person som enligt dem var klar med utbildningen anställdes inför nästa läsår (vilket är deras rätt) i efterhand reda på att detta inte var sanningen utan den nye som mig inte var legitimerad& mer kvar av utbildningen. Enl facket satte skolan detta i system.Skolan har iidag ny ledning som förhoppningsvis gör bättre prioriteringar.

Vid anställning blev jag lovad att jag skulle kunna öka arbetstakt och gå från min anställning (fast) på 50% till 80-100% när jag ville. Men så var inte fallet alls, utöver detta gavs information från chef alltid i sista sekund och chefen besökte ”kontoret” en gång per kvartal i princip. Efter nästan två års jobb med ungefär lika många dagar borta vägrade både arbetsplatsledaren som var min närmsta chef att ge referens såväl som områdeschef. Flera anställda har dessutom gett uppförande betyg och chefer har vetat om detta och låtit dessa personer fortsätta verka inom denna verksamhet som inbegriper KUI på flera orter. Rent ergonomiskt är det också alltid svinkallt eller supervarmt i lokalerna vilket påverkar arbetsmiljön även om detta är en mindre sak.

Jag hade under feedbacksamtal fått beskedet att de var nöjda med mitt arbete och att jag mötte ledningens förväntningar. Chefen sade att jag nog inte behöver oroa mig för provanställningens slut. En vecka senare blev jag uppsagd. De angav inte något skäl. Det som hänt däremellan är att jag pratat om föräldraledighet i samband med mitt barns födsel några månader framåt. Det ska tilläggas att jag i samband med detta uttryckligen sagt att jag inte har några problem med att hålla mina ärenden flytande under tiden och göra de saker som inte kan vänta tills efter föräldraledigheten, och att vara flexibel i förhållande till byråns behov. Jag trivdes verkligen bra på det här jobbet och visade lojalitet mot arbetsgivaren. Jag hade aldrig kunnat tro att det skulle användas emot mig, vilket min uppfattning är att det har gjorts här. Rekommenderar inte denna byrå till den som planerar att bilda familj eller som vill vara helt säker på att arbetsrättsliga lagar följs.

Extremt dåligt betalt. Får ej ha kontakt med sina kollegor. Saker undanhålls. Ingen uppföljning. Väldigt rörigt. Lång process för att avsluta ett ärende med många moment.

Inget företag som jag mådde bra på, härskarteknik, hot och manipulation blandannat mot mig men hört och sett att det även har varit mot andra.

Ett bolag som värnar om sina medarbetare och en kultur som genomsyras av engagemang och kompetens!

Bra start där man lär sig hur allt fungerar! Men långsiktigt tror jag inte på det.

Rysligt dåligt ledarskap. Företaget har stor potential men med bristande ledarskap i alla nivåer så blir personalomsättningen extremt hög. Detta blir problematiskt för medarbetare och inte minst kund.

Blev uppsagt även jag var sjuk och kunde inte ringa arbetsgivaren! Skickade läkarintyg punktligt!