Hög personalomsättning på senare år, mycket kompetens har tappats för att man inte tar hand om sina anställda. Man låter folk jobba sig in i väggen. Stressigt och underbemannat och inte särskilt bra betalt om man jämför med andra arbetsgivare i regionen. Kan vara ett bra ställe för att skaffa sig erfarenhet som ung eftersom det kommer ut jobb löpande men kan också påverka din mentala hälsa negativt.

Ledningen är tyvärr bara mån om sin fasad utåt. Det ska vara fint och klimatvänligt. Majoriteten av kollegorna är schyssta och bra, nån enstaka mobbare finns och det snappar ledningen upp. Inte till den utsattas fördel. 5 receptionister avverkade på 6-7 år.

Är du rädd om ditt psykiska och fysiska välbefinnande? Sök inte jobb här!

skitsnack bakom kollegor. Dålig arbetsmiljö, dålig ledning, man behandlas värre än ett djur. Mycket maktspel och maktmissbruk

Jag har trivts med min verksamhet och mina närmaste kollegor på min arbetsplats. Dock har jag känt mig otrygg och manipulerad av ledningen, som inte kör med raka rör. Det är ett spel bakom kulisserna där en alltid måste vara på sin vakt och vara vaksam på om det finns någon dold agenda.

Väldigt styrande, här får man inte påverka. Oftast blir man som anställd överkörd och förd bakom ljuset. Ingen trygghet och HR avdelningen är inte hjälpsamma när det kommer till en konflikt eller mobbning på arbetsplatsen

Hade högre förväntningar om arbetsplatsen. Smutsigt, oorganiserat kaos, stressade medarbetare, högljutt på kontoret så det hördes ut till gästerna. Olika arbetsvillkor för samtliga på företaget. Dåligt ledarskap. Fick ingen vidare bra utbildning på arbetsplatsen.

Det här företaget har satt i system att använda sig av människor i praktik och arbetsträning som gratis arbetskraft. Personerna fick göra riktiga arbetsuppgifter men utan lön.

Stress av mobbning personangrepp. Du kan kan räkna med hamna på sidan och bli testad fulspel dagligen .Mobbningen går inte bort pågått minst 30 år. Själva jobbet är roligt ge service till kunder men det går inte vara kvar i sådan arbetsmiljö påpassad . Råkar man utför ngt är man ensam men inte från den andra sidan då är de 2 eller fler intill. Har du kontrakt på en vis tid se till ta ledigt sista veckan så slipper du se när du blir utbytt på plats . Sista dagen får du inte göra dina ansvars uppgifter de tas in en ny den dagen man vill bara hem . Jag bad om att få gå hem tidigare sista dagen då jag var luft och kände mig inte välkommen vara kvar obehaglig känsla jag skulle ju ändå bort därifrån. Jag försökte se alla och vara tillags men det gick inte.

Efter 40 år i det offentliga, är det en befrielse att lämna Karolinska. Ledningen är dysfunktionell. Personalen kämpar under extrem obalans mellan enheterna och "Tillsammans är vi Karolinska" är ett skämt bland oss. Pengar går till konsulter istället för ge personalvård. Ledningen undviker ansvar för dålig ekonomi medan personalen får bära bördan. Minskad administrativ personal leder till ökad arbetsbelastning för vårdpersonalen och färre patienter kan tas emot. Det är en omöjlig ekvation.