Som lagerarbetare på AB Alrik Hedlund måste man följa regelboken till punkt och pricka och aldrig ifrågasätta något. Minsta avvikelse ger direkt en utskällning från chefen. Arbetsmiljön är minst sagt påfrestande och arbetarna kränks ständigt av ledningen. Går man på toan när chefen ser frågar han om det inte kan vänta till rasten. Plockar man fel blir det direkt utskällning och idiotförklaring och hot om avsked om det upprepas. Företaget bryter medvetet mot fackliga avtal, döljer arbetstidsavtal för de anställda för att kunna öka arbetstiden utan att betala för det och ger inte de lönehöjningar anställda har rätt till. Det finns många lager i Göteborg och flertalet är mycket trevligare arbetsplatser än denna. Ingen skall behöva stå ut med en sådan arbetsmiljö.

Inkclub är ett företag som utnyttjar folk till fullo! Dom tar in praktikanter och arbetskraft ifrån arbetsförmedlingen via lönebidrag, så att man imte behöver betala ut hela lönen, sen gör msn sig av med dom efter ett år. Lagret har mögel, dålig ventilation, dåliga aebetsstationer. Sitter du på kontoret så ser du ner på lagerpersonalen. Ingetvföretag att;rekomendera som arbetdgivare!

Jag jobbade som inhyrd truckförare på Volvos anläggning i Köping. Sammanfattningsvis ett av de sämsta jobb jag haft. Arbetskamraterna riktigt ansträngde sig för att ange sina kollegor till teamledare och chefer. Arroganta chefer som hela tiden tryckte på för att man skulle anmäla minsta incident. När man själv råkade ut för en olycka, så blev man baktalad och hotat med att förlora trucktillståndet, vilket senare också skedde. Jag gjorde 7,5 månader härinne. Jag blev blåst på en tillsvidareanställning som man tidigare utlovat efter sex månader. Usel stämning, dåliga, elaka chefer. Det enda positiva var lönen, men man blev blåst på julbonusen eftersom man var inhyrd.

Det var roligt att börja på Desenio respektive Desenio Group, men det visade sig att finnas en väldigt toxisk arbetsmiljö med många dåliga, oerfarna ledare, tydliga hierarkier och det som jag skulle kalla för ”toxic positivity”. Jag jobbade på två olika avdelningar under min tid hos Desenio. Hög arbetsbörda, låga löner, respektlöshet mellan avdelningar.

Väldigt splittrade arbetssätt och friktion mellan olika delar av IT-avdelningen. Ledande roller byts ut och de som är kvar är oftast av den äldre skolans ledarstilar. Ej plats för självgående människor med egna idéer och förbättringsförslag.

Dålig arbetsledning, arbetsklimat och ledning de kränker.En arbetsgivare jag inte rekommenderar någon efter att ha jobbat där länge. Noll utvecklingsmöjligheter och en icke fungerande personalpolitik . Det förekommer kränkningar, trakasserier och utfrysning och personalomsättningen är hög.

Dålig arbetsledning, de kränker och särbehandlar oss anställda. Vid exempelvis sjukdom vägrar de hjälpa med rehabilitering. Vid VAB, kan de vägra betala och försöka neka ledighet. De delar ut varningar och handlingsplaner som godis åt anställda. De har osedvanligt "dåligt" bemötande av personalen.

Svågerpolitik, lögner, uteblivna bonusar och dåligt bemötande med chefer. Jag mår bara sämre mentalt ju längre jag jobbar där.

Jag ångrar att sökte mig hit. Dåligt arbetsklimat och ledning. Struktur, integritet saknas totalt tyvärr.

Arbetsplatsen har varit problemfylld i över tio års tid. Lågt i tak och chefer verkar inte lyssna på kritiken eller identifiera problemområden i tid. Många felrekryteringar av både chefer och annan personal - många uppvisar brister i yrkesmässigt beteende, saknar ibland rätt kompetens och kan uppvisa fel värderingar för sina uppdrag. Chefer verkar tyvärr premiera flera personer som uppför sig illa vilket leder till att personal slutar eller sjukskriver sig. Det saknas riktigt ledarskap. Jag har sett flera sjukskrivningar, snabbt avslutade anställningar och upplevt en utmärkande hög personalomsättning i delar av verksamheten. Mitt råd är att arbetssökande söker sig till andra arbetsplatser.