Alla omdömen

Jag har tidigare arbetat på Framtiden i nästan fem år. Jag vill justera min bedömning sedan tidigare

Varning! Jag borde ha läst recensionerna här på Jobinside innan jag började där! De sparkade inte mig utan jag valde att gå själv under fjärde dagen, iom jag såg igenom deras äckliga fasad. Bjuder alkohol, har bar på varje kontor och Har skit mänga aw. Det låter ju bra, jag tycker det är oproffsigt. De som söker hit är ju de som älskar utelivet och kommer där ifrån direkt till framtiden! Paradisehotell varning!

Sämsta bolaget! Varning!! Sök inte jobb där och känner du någon som gör det .. VARNA!

Svårt att planera då schema släpps 2dgr innan. Arbetsplikt varannan helg.Svårt att få ledigt pga förar brist.Tight körschema korta kötider 1h från det att man åker från city så ska man åka tillbaka från Arlanda. Dåliga ombyte lunch rast lokaler möjligheter. Mycket konstigt bara 1 toa på arlanda men 3 i city ? Risk för kö.... Många nya rekryteringar så vi känslan har försvunnit. Många nya kontorister som jobbar med nya hemliga projekt? Max högsta lön 26500 + ob Positivt de flesta hälsar och är ler.

Bra arbetskamrater men lönen har sänkts rejält under de senaste tre åren. Felaktigheter på lönekontoret ledde till att anställda var mer eller mindre tvungna att betala tillbaka till företaget under 2016. Trots allt fina arbetskamrater som gör sitt bästa. Kan nämnas att en del arbetsledare är snabba att kritisera om man inte får tillräckligt med intervjuer.

Omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts / Admin.

Nackdelen med ett stort företag är att alla förändringar tar tid när man ibland vill se en snabbare förändring.

Man får inte ens vända sig om för att säga hej till någon annan. Orimliga krav på närvaro. Ens arbete är aldrig bra nog. Kontroll av de anställda på ett sjukligt sätt. Säger en sak ena dagen och en annan sak nästa dag. Usla löner och villkor. Deras såkallade oberoende konsult som ska lösa arbetsmiljön efter att sanningen avslöjades i tidningen är vän och granne med ena ägaren. Skrämmselmetoder mot anställda. http://www.hd.se/2016-05-28/utsatta-fast-i-usel-arbetsmiljo-pa-skanes-privata-samhall

Varning för Framtiden! Jag accepterade tjänsten som Kundansvarig på Framtiden med förhoppningen att få arbeta i en positiv miljö med möjlighet till utveckling, stort driv och engagemang och möjligheten att bygga upp min egen kundstock, bygga goda och långsiktiga kundrelationer och påverka mitt egna arbete "Att driva ett eget företag inom företaget" som de uttryckte sig på min intervju. I praktiken innebar tjänsten ett callcenter-arbete med minutiös kontroll och mätning och ett jagande efter "poäng" - det är det enda som räknas. Inte att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer med kunder. Att själv lägga upp och påverka ditt arbete kan du glömma. En del trivs säkerligen i denna miljö och många av mina kollegor var fantastiskt trevliga - en av fördelarna med tjänsten. Men som en av cheferna uttryckte sig kring min fråga kring varför de främst anställer yngre (finns knappt någon över 30 på företaget) så är det för att "det är lättare att lära unga hundar sitta". Ett företag med den synen på sina anställda vill inte jag arbeta på. Den enda gången jag skulle rekommendera någon att acceptera en tjänst på Framtiden är om du är desperat och behöver ett arbete tills du hittar något bättre. Min uppfattning är att det inte finns någon trygghet på Framtiden eller intresse i att utveckla medarbetarna. Du får gå på dagen om du inte når dina poäng vilket är det enda som räknas. Om du funderar på att ta en tjänst på Framtiden så rekommenderar jag dig starkt -likt flera andra också har gjort här att tänka dig för både en och två gånger. Ställ många kontrollfrågor vid anställningen, gå igenom ditt kontrakt noga och våga förhandla ditt kontrakt! Självklart finns det många som trivs men det finns anledning att reflektera kring framtidens höga personalomsättning. Där ca 1/3 av de anställda är kvar inom 6 mån från anställning. Jag hoppas att detta hjälper dig att ta ett väl övervägt beslut om din framtida arbetsgivare och önskar att du hittar en arbetsplats som du stortrivs på - oavsett om det blir på Framtiden eller någon annanstans!

Knowit når inte tillbaka till de fina siffrorna som levererades under förra VD:n. Gissar att både styrelse och ledningen har för bekväm vardag. Välj ett annat ställe om du kan! Det gjorde jag.