Alla omdömen

Vi har kul både på och utanför jobbet. Många av de som jobbar här söker sig till Klarna just för att det är Klarna och själva yrkesrollen är av mindre vikt. Alla vet att man kan komma vidare inom företaget. Kompetensen och framåtandan som finns här är enorm. Kan verkligen rekommendera Klarna som arbetsgivare!

Otroligt mycket kunskap och framåtanda i huset. Folksam ser till så att man får den internutbildning man behöver. Utvecklingssamtalen leder nån vart och det är inte bara snack som inte leder någonstans. Brett område som är omväxlande. Alla får chansen att komma framåt och lyckas. Roligt gäng!

Att jobba på en kommun kanske inte är ansett som det sexigaste. Men det är faktiskt bättre än vad många tror. Man får delta i samhällsutvecklingen och får chansen att utvecklas i sin karriär. Att jobba på Partille kommun är för mig givande och roligt. Det finns en härlig blandning av människor och det är väldigt varierande.

En helt ok fast månadslön för att vara i konsultvärlden, men i övrigt är lönesystemet mycket dåligt, alltid till den anställdes nackdel. Dålig ledning och dåligt sälj. Har svårt att styra och planera verksamheten vilket gör att konsulterna drabbas av långa perioder av obeläggning. Som konsult kan du dessutom skickas på uppdrag mycket långt bort från kontoret där du är placerad. Att du tvingas resa 4 timmar på dag ses inte som orimligt. (Resan gör du naturligtvis på din fritid.) Dålig stämning på kontoret. Konsulterna är missnöjda och klagar så fort chefen är borta, undrar bara varför inte fler slutar. Kan på inget sätt mäta sig med det IT-konsultbolag där jag jobbade innan. Det finns så många andra IT-konsultbolag som tar hand om sina konsulter så mycket bättre än Precio, så välj något av dem istället.

En brukare praktiskt taget tvingades till att städa, fast hen inte ville. Det var hemskt att stå som vikarie (bredvidgång) och se på, och bli intutad "det är såhär vi måste göra, för annars bli det inte gjort", när jag vet hur fel det är, även vid "förståndshandikapp". Brukaren blev trampad på. Omsorgspedagogen städning var viktigare än människorsynen, också för att kollegorna inte skulle "få mer att göra". Arbetsplatsen var öppen för nytänk. Det fanns bra, motiverade och duktiga kollegor.

Trivdes så bra här. Vissa kollegor var ju trötta, och lite uppgivna, men i det stora hela så kommunicerade de bra, stöttade varandra och var intresserade av mitt arbete. Chefen hade alltid dörren öppen och hälsade på alla avdelningar flera gånger om dagen. Personalen var villiga att testa nya saker och de tog med sig inspiration till jobbet. De äldre trivdes bra här.

Jag har upplevt att det alltid är någon som är hackkyckling, ena dagen är du inne i värmen och nästa dag utfryst. Jag har sett otaliga sjukskrivningar pga utbrändhet och depression. Många har sagt upp sig innan de jobbat två år. Istället för att ge "besvärliga" medarbetare sparken, har anställda berättat att de får vika tvätt och svara i telefon istället för att behandla patienter. Klinikcheferna kan få rejäla löneökningar, medan andra anställda får nöja sig med minimum. Jag har upplevt att de kör slut på personalen eftersom ingen är oersättlig.

Många kreativa förmågor i gänget som vill framåt och som stöttar och lyfter varandra. Det är kort distans till besluten i organisationen vilket gör det ganska lättjobbat. Tror att de flesta kollegor känner att de blir sedda. Jag får massor av energi av mitt jobb här!

Gillar du osäkra anställningar där du inte har en aning om hur mycket du kommer att få arbeta? Då tycker jag att du ska söka jobb hos Uniflex! Jag har tidigare varit uthyrd till ett större företags kundservice och så fort det blev lite att göra blev alla Uniflexare neddragna till 55%. Visserligen fick vi en garantilön som motsvarade 80% (ingen OB inräknad, givetvis), men för att vara berättigad till garantilönen är man tvungen att vara beredd att arbeta varje dag. Uniflex kunde ringa när som helst (fridag, efter ordinarie arbetsdag, under arbetstid) och fråga om man ville jobba. Tackar man nej får man avdrag för de "timmar man tackat nej till", vilket innebär att man i praktiken har betalat pengar för att få vara ledig om man redan hade en fridag. Själva arbetet (hos det företag jag var uthyrd till) har jag inga direkta synpunkter på. Ett helt OK jobb helt enkelt.

Jag blev anställd i början av året och på intervjun fick jag ett intryck av att det skulle vara en väldigt härlig grupp att arbeta i och att arbetsplatsen var mycket lättsam. När jag kommer till jobbet första dagen möts jag av ett väldigt dystert jobblandskap. Medarbetarna sitter och pratar bakom ryggen på varandra och cheferna konstant (framför mig!). Bara under lunchen diskuteras allt ifrån utseende till beteende hos medarbetarna som inte är på plats och det är väldigt mycket backstabbing. Arbetsuppgifterna som presenterades för mig på intervjun liknande inte de som visades för mig under introduktionen utan involverade fakturering etc, något som inte hade talats om tidigare. Som sagt var det värsta stämningen på arbetsplatsen, det rådde en extrem hierarki och om man inte verkade rätta in sig i ledet direkt så fick man utstå skitsnack.