Osäker anställning som konsult, korta kontrakt. Företager saknar visioner för nya kundrelationer. Dålig säljorganisation. Oerfarna chefer. Ingen möjlighet till utveckling som anställd. Stor personalomsättning.

Arbetsgivare utan kollektivavtal. Mobbning på arbetsplats förekommer till och med av (borttaget av admin). Man behandlas som förbrukningsvara.

Omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts / Admin.

Ledningen bryr sig inte om sina anställda det minsta. Det mest fruktansvärda bolaget jag arbetat på i branschen. Vill du känna dig utnyttjad så kan du börja här men rekommenderar dig att söka dig någon annanstans. Bolaget bryr sig inte om att förhandla fram några bra villkor åt sin personal alls och det handlar bara om att mjölka ur så mycket pengar ur sina anställda som möjlighet med redan dåliga villkor. KATASTROF!

Omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts / Admin.

Jag jobbade på företaget i många år innan jag flyttade till annan stad. Jag fick höra talas om denna siten av några gamla kollegor och känner att vissa delar som är skrivet tidigare verkligen är missvisande. Jag trivdes väldigt bra, trevliga kolleger, spännande och utmanande projekt och skön stämning. Visst ställs det krav på en som anställd och det är ett högt tempo emellanåt, men jag kände mig alltid som en viktig del i teamet och att vi hjälptes åt så vi kunde leverera våra projekt i god tid.

Jag har jobbat på Btwentyfour i 2 år nu, och under den tiden har mina kollegor gått kurser och utbildningar, utvecklat sig i nya roller, vi har tillsammans förädlat våra processer för att eliminera navelludd och premiera business value och time to market. Btwentyfour är inte en arbetsgivare för alla. Om du älskar framgång och förstår varför efterfrågan, säljdriv, och förmågan att möta förväntningar avgör vem som står som vinnare och var det växer mossa, så har du här den arena som erbjuder dig alla möjligheter att utveckla dig själv, omgiven av kollegor som peppar och stöttar.

Undvik Bonver till varje pris, gjorde misstaget med att arbeta där länge, tak vare närheten till hemmet....Jag har alltid fått under minimumlönen där, trots haft avtal med facket, alltså under avtalat lön för min del under 9år! Fick veta det på min allra sista dag där genom den nye fack killen.....Dom diskriminerar heöt öppet med vissa som mig medans dom ger allting till vissa och dom kan som till exempel komma vid 16.00 trots bo 2 minuters tågväg härifrån och komma undan med det, gånger efter gånger! Katastrofal ledning som hela tiden ger chefsjobb till fel personer. Anmäningar från facket och arbetsmiljöombudmsan ignoreras inom ledningen. Som sagt gör inte samma misstag som mej, undvik skitföretaget till varje pris! Väldigt många säger samma sak som mig om det företaget!

Har jobbat i hemtjänsten som biträde på timmar. Kommunen sparar in på personal så man blir bara erbjuden jobb med så få timmar att det inte går att försörja sig på lönen. De tycker att man ska vara "tacksam" att man blir erbjuden att jobba 7-12 eller 17-22. Klagar man så erbjuds man att arbeta bägge passen, dvs splittrade arbetspass. Man behandlas som livegen. De har inte förstått att det är otroligt lätt att byta arbetsplats och att det är bättre att inte bokas in alls på korta arbetsplats för då kan man arbeta någon annanstans. DE ska vara tacksamma att folk vill arbeta för en arbetsgivare som saknar vettig ledning. Ett fåtal vill ha korta arbetspass och det är ok men de allra flesta vill det inte. Så när det blir extra vprdkrävande och mer personal behövs tricksar man med körtider osv så att det på pappret ser ut som det bara behövs ett fåtal timmar. Samtidigt fattas det ständigt personal och man hinner inte riktigt med att göra sitt jobb ordentligt. Det är alltså en ledningsfråga där man sparar in på personal Trots att kommunpolitikerna bestämt att hemtjänsten INTE ska ha besparingar. De anställer direkt olämplig personal utan referenser, utan registerutdrag och utan körkort trots att arbetet innebär många timmars kötid. Det blir mycket tungt att ha sådana kollegor som ofta är en fara för sig själva men framförallt för sin omgivning. Vidare så åldersdiskriminering kommunen grovt. Ingen över 50 utan uskutbildning erbjuds tillsvidareanställning däremot anställer man många människor utan utbildning på tillsvidareanställning som är under 50. Jag byter arbetsgivare nu trots att jag trivs med kollegorna. Ledningen och planeringen gör arbetsplatsen orimlig att jobba på.

Fick jobb som telefonförsäljare på 118100. Hemska villkor och de lurar ungdomar. Målar upp en bild av att det är ett fantastiskt jobb med massvis av möjligheter, vilket verkligen inte stämmer. Jobba ALDRIG med provision om du inte har en stadig grundlön. Cheferna lovade en massa saker de inte kunde hålla, och målade upp en bild av att man skulle kunna sälja hur mycket som helst (vilket såklart inte var sant). Det kändes som att jag försökte lura alla kunder jag ringde till. Det finns absolut ingen moral inom detta företag överhuvudtaget och de bryr sig inte om sina anställda.