Det här är en arbetsplats med otydlig ledning, hög personalomsättning, opassande uttryck för sexism och rasism samt mobbning. Det påverkar arbetsmiljön så pass att det inte är värt att arbeta här.

Tyvärr är detta en arbetsplats med otydlig ledning, en mycket hög personalomsättning samt mobbning. Organisationen gör ett viktigt arbete och behövs men ett flertal medarbetare behandlar andra illa vilket påverkar arbetsmiljön så pass att det inte är värt att arbeta här. Det är synd för det finns många fina medarbetare också.

Vi var ett gäng medarbetare som brann för denna organisation och att hjälpa skolor runt om i Sverige men ledningen var ett sånt stort problem att alla medarbetare slutade. Innan oss hade medarbetare också slutat på löpande band och varnade oss. Vi fick inte ha någon frihet i vårt arbete eller vara med och bestämma hur organisationen skulle utvecklas. Ledningen kunde ha två timmar långa skypesamtal där man bara blev piskad och där man själv knappt fick prata. Det var bara kontroll som gällde från ledningens sida och att suga ut medarbetarnas energi. Det var skrämmande hur utmattad man var efter varje Skype (som hade lovats skulle vara mycket kortare) och det fanns ingen energi eller glädje kvar till det viktiga arbete man skulle utföra. Skolorna var mycket nöjda med vårt arbete men det var inget ledningen la vikt på. När man har ambitiösa medarbetare som vill göra förändring och som bryr sig om organisationen ska man värdesätta det och lägga bort fokuset på sig själv. Det var en stor besvikelse att arbeta på Realstars.

Bra ledning och positivitet med bra värderingar, bra musik med roliga evemang och kul artister

Jungle Juice Bar är en av de sämsta företagen man kan arbeta på, finns ingen alls uppskattning från cheferna. De är i princip allt onåbara, och vid situationer där man behöver kontakta dem får man inget svar. Kollegorna är däremot underbara, och att arbeta tillsammans gör jobbet roligare! Känslokalla, inkompetenta och slarviga är vad som beskriver jungle juice bar. Finns verkligen inget positivt med det här företaget. Råder dig att söka någon annanstans.

Dåligt arbetsmiljö. Medarbetare vågar inte säga ifrån. Många slutar p g a vantrivsel och utarbetad. Många arbetar från morgon till natt och helger, utan extra betalt. Dålig kunskap inom ledning. Bolaget kommer att bli stämd mot kränkning och illojalitet. Bolaget utnyttjar sina anställda att lägga ut för tjänsteresor och andra utgifter och bolaget vägrar sedan att betala ut dessa utlägg till sina anställda. Bolaget hittar på andra ursäkter för att slippa betala ut den anställdes utlägg. Bolaget lovar en massa och inte kan hålla vad de lovar.

På det här stället kan man helt glömma övertidsersättning och ob tillägg för att t.ex. jobba natt. Är det något som är medelbra så är det medarbetarna/kollegorna och stämningen bland dom . Som anställd kastas dom flesta runt som trasdockor och eventuella synpunkter och önskemål respekteras inte ! Det fanns bara en person i ledningen som anställda respekterade , övriga pratade illa om folk och spred lögner . Undvik detta företag, det finns så många andra företag som är seriösa.

Arbetade på avdelningen stadsutveckling där arbetsmiljön och arbetsgivaren var katastrofalt. Utskällningar, tystnadskultur, snacka skit, inte göra sitt jobb, uttala sig nedvärderande om medborgare och härskartekniker var vanliga ingredienser. Var man ambitiös och ville göra ett bra jobb blev man bestraffad. Gick inte säga emot sitt chef för då blev hon sur och en fick olika former av sanktioner. Rekommenderar att inte arbeta på förvaltningen. Facket sa att flera blev utbrända, sjukskrivna eller till slut sa upp sig pga arbetsmiljön och dålig ledning. Jobba inte där.

En av cheferna har i flera år mobbat medarbetare i det tysta och där ansvariga inte tagit sitt ansvar för mobbarkulturen.

Jantelagen gäller. Om du har kompetens och ser förbättringsområden så välkomnas det inte. Om du dessutom har en kompetens och råkar trampa någon på tårna som ser konkurrensen i position och som har bättre kontakt med chefen så hamnar du i utkanten. Du ska inte tro att du kan något och är bättre än någon annan som jobbat där längre än dig. Jag kan bara svara för den geotekniska, miljö och mätavdelningen HR ser heller inte din kompetens utan lönen sätts efter utbildninggrad. Löneutvecklingen är låg. Men ja det finns bonus som kan vara bra. Det finns också medarbetaraktier som kan vara lönsamma. Dock så kommer man aldrig upp i samma nivå som dem som jobbat länge. Och de gamla rävarna skäms inte att skryta om hur mycket aktier de har vilket kan påverka motivationen för de nya. Min karriär tog fart när jag slutade där.