Jobinside

Sökresultat för

Alla omdömen

Svenska Trygghetsjouren

2010-11-17
1.1/10

1 omdöme

Denna arbetsplats har länge bedrivits av chefer som varken kan hantera kritik eller skapa en bra arbetsplats för sina anställda. Det har bedrivits spioneri med dolda kameror och angiveri. Personalomsättningen är väldigt hög och stället är underbemannat. De som skvallrar mest är de som får flytta uppåt medans de som arbetar hårt och gör ett bra jobb inte får något annat än hot och skäll. Att vara hemma med sjukt barn medför hot om att förlora sin anställning. Dessutom följer de inte avtal mot de kommuner de arbetar för. Dels pga undebemanning och dels pga rent fusk. Detta ställe skulle kunna vara en helt underbar arbetsplats om ledningen byttes ut och den rena psykiska mobbningen upphörde.

IT-Arkitekterna

2010-11-14
6.5/10

3 omdömen

Jag trivs väldigt bra på IT-Arkitekterna och har varit här i flera år. Det är en arbetsplats med många kompetenta kollegor. Vi har många roliga personalaktiviteter och en stark företagskultur. Jag rekommenderar varmt detta företag!

CAB Candinavia

2010-11-02
1.7/10

2 omdömen

Mycket dåligt ledarskap, eller inget ledarskap alls. Här är du arbetskraft! Inte medarbetare. Inget att rekommendera för någon.

Lindorff Customer Services

2010-10-26
1.6/10

3 omdömen

Arbetsgivare av den gamla modellen som tycker om att ställa höga krav men betalar under protest ut minimilön till anställda. Ledningen tycker att anställda ska "ställa upp" men anser sig inte behöva ge någon ersättning om någon ställer upp efterson det är "frivilligt" :) Går gärna en omväg runt stället eftersom jag sluppit ut därifrån och har fått ett riktigt jobb

Fricweld

2010-09-26
0.1/10

1 omdöme

Det skriftliga omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts.

Huhnseal

2010-09-23
2.0/10

1 omdöme

Omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts.

Wassum

2010-09-21
1.1/10

2 omdömen

Håller med Vafflan. Går inte att rekommendera detta företag. Ett tips till er som funderar på anställning - kolla upp referenser noga. Fråga om några namn på personer som lämnat firman. Ring dessa och ställ konkreta frågor. När tre delägare är så pass involverade i daglig drift finns få uppsidor för den anställde. Man måste förstå djuret egen företagare för att förstå hur vissa saker kan fortgå på samma sätt som de alltid gjort. Varför väljer vissa att bli egna företagare? Är de genuint snälla personer? Nej - det handlar om personer som vill uppnå personliga mål och som ser en anställd som ett lätt utbytbart redskap.

H1 Communication

2010-08-12
4.5/10

4 omdömen

Jag tycker att H1 är en utmärkt arbetsgivare under första jobb och liknande. Det finns utveckling inom företaget om man vill ha det så men annars är det inte hemskt att jobba med supporten bara t.ex. Jobbet kan tänja på hjärnan och vara jobbigt i längden, men fortfarande hög respekt till H1. Som studerande är detta ett perfekt arbete.

Dresser Wayne

2010-08-11
1.3/10

1 omdöme

Vill varna för denna arbetsgivare som vid första anblick kan verka seriös. Management by Fear tillämpas i dess mest amerikanska form (amerikansk ägt bolag) vilket ger en mycket asocial arbetsmiljö med många fall av utbrändhet och otrevlig stämning bland "kollegor". Även fall av uppsägning på egen begäran utan att ha nytt jobb har förekommit. Inget samarbete mellan avdelningar och skyddande av egen rygg är det enda som räknas.

Papas Tapas

2010-08-09
1.0/10

1 omdöme

Ett familjeägt företag med en ledning som är fullkomligt ointresserad av personal. Styr med hot, okvädesord, förolämpningar och kränkningar. Motsätter sig lönediskussioner, skriker och skälller åp personal. Är jättetrevligt utåt mot gäst men hemskt när folk inte ser. Minsta misstag resulterar i utskällning inför arbetskamrater med skrik, fula ord och det går inte att säga emot. Mycket intriger och skitsnack bland personalen.