Jag har aldrig jobbat på ett så dåligt ställe som K3Sales och skulle verkligen inte rekommendera någon annan att ta ett jobb på det stället eftersom det enligt mig är ett ytterst oseriöst företag som struntar rejält i såväl sina anställda som sina kunder. Inkompetenta och juniora ledare. Duktiga medarbetare får inte den belöning eller uppskattning de förtjänar. Onormalt hög personalomsättning i relation till företagets storlek. Otrevlig stämning på jobbet. Oftast pga löner: man vet inte hur mycket man får eller när det ska hända. Det är bara ett annat namn på ett gammalt företag, samma bransch, samma anställda, samma inblandade. Jag hänvisar till: https://www.flashback.org/t2573422p2

Jobbade på Samhällsutvecklingskontoret där upplevde jag en usel ledning med härskartekniker och maktgalna människor. Paratade med chefen om det men inga förbättringar, snarare vart situationen sämmre. Gick upp till personalavdelningen och hade samtal men dom. Kommentaren vart ” Berätta något som vi inte vet”. Politiker springer och lägger sig i tjänstemännens beslut.

Aggressiva och kränkande behandling som påverkar att man mår dåligt. Arbetare som kommer från andra länder behandlas mycket dåligt. Rasistiska beteende samt man höjer röst mot anställda. Orättvis behandling. Dålig arbetsmiljö.

En över lag bra avdelning med kompetent och trevlig personal, chefer som bryr sig om sina medarbetare och bra arbetsmiljö. Lönen kunde, precis om i hela region Skåne, vara bättre, men då patientklientelet är brett och ingen dag är den andra lik, så väger detta till viss del upp för lönen.

Flera chefer är inkompetenta, konflikträdda, kränker och /eller mobbar. Problem verkar genomsyra de flesta avdelningarna.

Panda Security AB ett företag som behandlar sina anställda som skit. Jag avråder sökande från att söka jobb hos dom. Dom påstår att dom följer fackliga regler o avtal. rent skitsnack det gör dom inte alls.

Detta omdöme gäller tidningen Metro som säljorganisation. Att jobba som säljare (oavsett nivå) här är extremt krävande - utan den sedvanliga utdelningen för insatsen. Lönerna ligger strax under de marknadsmässiga, och provisionen är låg och omfattas av krångliga villkor. Stämningen på hela Metro är generellt mycket dålig, och samarbetet mellan de olika avdelningarna är obefintlig. Inom avdelningarna är den nästan lika dålig. Man har byggt upp en resultatfokuserad organisation som ska jobba hårt och dra in annonspengar, men värderingar såsom trivsel och personalvård dånar med sin frånvaro. Man strävar efter en atmosfär som ska få säljarna att tävla mot varandra och sig själva på en nivå som inte lämnar mycket utrymme till proaktivitet eller utveckling. Detta går hem relativt bra tack vare att man rekryterar väldigt unga eller oerfarna säljare som behöver strikta ramar och rutiner, men jag skulle inte rekommendera Metro till en mer erfaren person. Hög musik, juniora chefer, låg bildningsnivå bland säljarna och högt tempo med höga resultatmål. Inget toppenställe. Tyvärr.

Vuxenmobbing på hög nivå, säljer man inte utefter deras orimliga krav särbehandlas man från dag ett. Företagskulturen kan jämföras med något ur en film med dåligt script. Är man ute efter att bygga erfarenhet är min åsikt att välja ett annat jobb. Ett jobb som följer god moral och etik, ett vanligt jobb. Inga av kollegorna man jobbade med jobbar kvar.

Det skriftliga omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts / Admin.

Jag gjorde min uppsatspraktik på Advokatbyrå Zeijersborger & Co. Otroligt bra stöd och uppmuntran, härligt gäng!