stor frihet under ansvar, stora ljusa lokaler, närhet till ledningen, snabba beslutsvägar, bra försäkringsskydd och förmåner.

Mycket bra bemanningsföretag. De är mycket bra och personliga och proffsiga. Kompetenta rekryterare. Rekommenderar skarpt. Tillhör toppskiktet på bra bemanningsföretag

VARNING: Amerikansk företag med chefer som är unga, rädda och okunniga. Tål inte människor med egna åsikter och vill inte förbättra / förändra något. Har högtflygande mål som inte efterlevs utan mer ur pr synpunkt. Toppstyrt och du tillåts inte tänka och agera på egen hand. Borde ha robotar till personal i stället. Ljuger ihop historier och anklagar obekväm personal för olika saker för att kunna bli av med dom. Du har hela tiden kniven mot strupen och ingen vågar göra eller säga något. Sveriges värsta arbetsplats: Chefer ljuger direkt och har inte ett handtag på en sladd. Företaget stjäl och fuskar både OB-tillägg och komp för övertidsarbete. De förväntar sig att personalen är robotar. !! Hålla dig så långt bort från dem !!

Blev lovad flera saker innan anställning som inte hölls: att få arbeta hemifrån 1 dag/vecka och 4-5h utbildning på arbetstid/vecka. Efteråt hade jag tydligen "missuppfattat" alltihop. T.ex. gick det bra att arbeta hemifrån - när vi var sjuka(!), och utbildningen skulle göras på fritiden.

Detta var det värsta företaget jag har jobbat för någonsin. Under den tiden jag var där som var mindre än 1 år slutade 8 personer (2 blev uppsagda för de var obekvämda). 3 sa upp sig och gick utan att arbeta sin uppsägningstid. Vi hade inte rätt ttill fler raster än vår lunch på 30-60 min. Gick man på toaletten under annan tid kunde de stå utanför och ropa: -Det är kö i telefonerna. Man fick inte säga vad man tyckte och många ville förändra arbetsmiljön men då fick man gå. Att försöka ordna något fackligt var totalt förbjudet. Många av arbetskamraterna var bra men vågade inte säga vad de tyckte.

Löneutvecklingen är dålig, särskilt med tanke på kostnadsläget i regionen. Förarna uppmanas att rapportera fel men antingen åtgärdas de ej eller så blir föraren betraktad som en gnällspik och arbetsovillig. Ledningen skyller konstant egna misstag på förarna, vilket i flera fall lett till avsked eller upphörande av timanställningar. Temperaturen på förarplatsen når ofta upp till 80-90 C under sommarmånaderna. Obefintlig AC i flertalet vagnar gör att förarna mår mycket dåligt och ofta utgör en direkt trafikfara!

Jobbet.se är ett jättebra rekryteringsföretag. Merparten som jobbar här är säljpersonal, både innesäljare och uppsökande säljare men vi har också rekryterare och annan spetskompetens. Vi har roligt, vi jobbar hela tiden med utveckling och har kanonkul!

Är du själv inte särskilt mentalt handikappad känner du dig väl ibland som om du blivit placerad på dårhus om du hamnat i en grupp med mycket konflikter, så har iallafall jag upplevt situationen och den kan vara väldigt påfrestande om du, som jag, främst hamnat på Samhall pga sociala problem. Förstår dock verkligen inte de som beklagar sig över lönen då du som vanlig anställd tjänar 19800 innan skatt, en lön som verkligen är okej om du hamnat på ett ställe som lever upp till löftet om ett anpassat arbete med möjlighet att ta god tid på dig på just ditt objekt. Vet däremot om arbetsplatser där stackars kollegor får slita sönder sig och nog snarare blir sjukare av arbetet. Själv siktar jag på att spara ihop till körkort så snabbt jag bara kan så att jag lättare kan få jobb utanför Samhall, känner mig fruktansvärt otrygg med risken att med två dagars varning tvingas jobba på annan ort... De flyttar runt kollegor lite som de själva känner för, istället för att välja människor som bor nära verkar de nästan på måfå plocka namn ur en burk när de väljer vem de ska flytta på.

Kommer från ett mindre företag som blev uppköpt av Nederman. Cheferna säger att de lyssnar på oss för att vi vet hur branschen fungerar, men de struntar högakningsfullt i vad vi säger. Närmsta chefen ska vi inte ens nämna i sammanhanget. Har tidigare fixat allt på egen hand och fått bedömma själv vad som ska köpas in m.m. för att kunna utföra mitt jobba. Sedan uppköpet ska allt gå via chefer som ska bestämma om allt och inget. Saker som jag vill ha besked om nu kan ta två veckor. Man känner sig inte inspirerad att ta tag i nya saker. Välj om möjligt annan arbetsplats.

Jobbat för Perido i 3 månader nu och trivs bra, allmänt trevliga och hjälpsamma och måna om att jag ska trivas på jobbet. När det jobb jag sökte inte blev av erbjöd de mig en annan (bättre) tjänst .