Alla omdömen

En del av H1 communication Sverige. Dock räknas det som ett eget företag. Den lokala ledningen är mycket trevliga och hjälpsamma mot sina anställda och visar genuint intresse för sina anställdas behov. Cheferna hjälper även till att löneförhandla med H1 ledningen i Sverige. Lönen är inte superb men klart över medel i Estland. Arbetstakten är relativt låg och kontoret mysigt. När jag kom till Estland hjälpte ledningen mig med hitta lägenhet, skapa bank konto, ordna ID kort med mera. Hade lönen varigt högre och utvecklings möjligheterna fler hade jag gett topp betyg.

En ledning utan ryggrad och pedagogisk kompetens, som enbart går i kommunens ledband. Verksamhetens mål är nöjda elever, inte utbildning. Lärarna totalt överbelastade och underbetalda. Bra kollegor, men numera är stämningen uppgiven och närmast desperat.

Fredells nya lönsamhetspolicy sedan några år är hög personalomsättning. Kan inte rekommendera någon att arbeta här. Dela med dig av din kunskap till andra företag istället.

Dålig lön, dåligt ledarskap, Ingen ordning organisatoriskt. Där finns mycket att efterfråga när det kommer till företaget hur man hanterar sin personal m.m. Inget företag jag rekommenderar att ta anställning i.

Bra stämning mellan kollegorna. Rolig och mångkulturellt arbetsplats. Intressanta studier och omväxlande projekt. Stort plus för gemenskapen.

Inte så bra lön. Små påverkansmöjligheter. Fysisk arbetsmiljö bra. Psykisk arbetsmiljö acceptabel. Chefer bra och dåliga. Företagsdemokrati ett skämt. Kollegor underbara. Härlig stämning mellan kollegor. Rekommenderas möjligen.

Det skriftliga omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts / admin.

Saknar ett naturligt mentorskap inom företag som leder till att nyanställda lämnas vind för våg. Fick ej heller tid för utvecklingssamtal hos chefen trots att jag efterfrågade detta. Platsannonsen motsvarade inte min uppfattning av yrket och sen så saknades det en tydlig befattningsbeskrivning för vad som förvändandes av en.

Bara prat om siffror, rena fabriken där de längst ner i kedjan förväntas jobba häcken av sig utan möjlighet till påverkan eller vidareutveckling.

Undvik denna arbetsplats, ledningen är totalt inkompetent och skyller på alla andra än sig själva, allt för att man inte skall upptäcka deras inkompetens! Fusk, mygel tillhör vardagen................ Kunderna flyr..............