Alla omdömen

Trevliga medarbetare, men ett allt för monotont arbete med en dålig ledning. Möjligheten till att "klättra" inom företaget är nästan obefintlig. Inget framtidsyrke.

Jag gjorde obetalt examensarbete för min civilingenjörsexamen på Galenica under 2004, och blev djupt chockad av deras vedervärdiga företagskultur. För tillfället levde jag på CSN, och var tvungen att bli färdig med uppsatsen på 20 veckor för att klara mig ekonomiskt. Så långt var överenskommet, men problemen började när jag blev ombedd att hjälpa till att städa deras labb. Det visade sig dock inte vara frågan om att städa, utan snarare sköta en omflyttning av deras tunga utrustning. Än mindre korrekt var det att kalla det att "hjälpa till", då undertecknad var ensam om att behöva utföra jobbet. En anställd höll sig i närheten för att övervaka mig. Det rörde sig om helt obetalt arbete, och som var helt irrelevant för mitt examensarbete. Efter att ha hjälpt till i ca en timme, ursäktade jag mig med motiveringen att jag behövde fortsätta med mitt examensarbete för att ha chans att hinna färdigt i tid, men detta accepterades inte av några av de anställda och en upprörd diskussion tog vid. Senare vid lunchbordet hörde jag dem fälla grovt nedsättande kommentarer om mig, dels om att vara "omanlig" för att inte vilja jobba med kroppen, och olika skämt om min smala kroppsbyggnad. Eftersom jag inte var anställd vid tillfället så var jag samtidigt oförsäkrad för eventuella arbetsplatsolyckor, så det fanns ingen vettig möjlighet att flytta 2 m höga tablettpressar som väger runt 500 kg, över trösklar och genom trånga passager. Under återstoden av min tid på arbetsplatsen fick jag ofta ta emot kommentarer om att vara ohjälpsam, och det var mycket otrevligt. Nuförtiden jobbar jag på ett av Sveriges bäst ansedda teknikkonsultbolag där jag trivs mycket bra. Min förhoppning är att denna information ska hjälpa andra att undvika att hamna i samma situation.

Kemwell är bäst på att utnyttja personalens kompetens totalt och inte vilja betala tillbaka. Man struntar fullständigt i hur folk som jobbar där mår!!!

Ett bra, stabilt företag med stora framgångar. Tar hand om sin personal och är väldigt måna om att se till att man trivs med arbetskamrater, arbetsuppgifter, kompetensutveckling m.m.

SÖK EJ JOBB HÄR.......som ex anställd vet jag att det inte kommer blir en rolig erfarnhet för er...

Företaget anställer endast juniora personer för att pressa ner lönekostnaderna rejält. Därefter slängs man in i rollen utan någon som helst guidning i hur man faktiskt sköter sitt jobb. Fastän sådant är fallet blir man direkt utsatt för press ovanifrån, och det är inte den som sköter sitt jobb bäst som tar sig framåt, utan den som skriker och hörs mest. Gör man det blir man en favorit hos de franska cheferna, annars är man inte värt någonting. I och med detta har det resulterat i en extremt hög personalomsättningar, med avtackningar varje fredag. Eftersom alla upplevs väldigt rädda för den kulturen, är alla väldigt måna om att klara sig själva. Övre chefer och kollegor kan därför, när det än passar "offra" sina kollegor för att rädda sitt eget skinn. Företagets nyckelvärden, yttre skönhet, återspeglar verkligen kulturen. På utsidan vackert, men insidan är inte värt ett dugg.

Jag tror på företaget och att det vi gör kommer med goda exempel. Jag gillar att jobba i en god arbetsmiljö.

Ett "uthyrningsföretag" utan tydlig profil eller erbjudande. Ingen idé hur man vill bibehålla eller öka kompetensen på varan man säljer (konsulter). Vissa ansträngningar på kompetensutveckling generellt (bra sådana) men inte på individnivå (kompetensutveckling får gärna ske på fritiden). Följer inte kollektivavtal gällande reseersättningar och lägger "dolda varsel", dvs det berättas inte att man har varslat folk förräns det är dags att effektuera detta (centralt beslut). Ingen sammanhållning på kontoret då folk "åker in och ut". Kan tänka mig att arbetssituationen är betydligt bättre i de avdelningar som gör in-house projekt, annars vill jag avråda från att ta anställning på företaget om du har svårt att ses som "handelsvara".

Ett praktexempel av en utmärkt arbetsgivare! Visst kan det vara lite rörigt ibland i ett snabbt växande företag med avsaknad av rutiner mm. Individen ges utrymmet att arbeta med det som man är bäst på utan onödigt "tjaffs". Bra syn på flex, förädrarledighet, mm. Jag känner att mina prestationer värderas som de bör. Enda att anmärka kan vara lönen som är satt i "lägsta acceptabla laget". Rekomenderas starkt!

Jag har ett fantastiskt roligt jobb, där jag har möjlighet att hjälpa mina duktiga och arbetsvilliga deltagare ut i arbete. Varje dag lär jag mig nya saker i kontakt med mina deltagare, kunder och kollegor. Lönen är ok, arbetsuppgifterna är super och mina kollegor är underbara. Personalstrategerna är enligt min mening ett bra företag och en bra arbetsgivare.