Alla omdömen

Jag jobbade för NMT ett bra tag utav 2011, och jag kan inte mer än säga att jag tyckte att det var ett bra företag. Jag sökte jobbet igenom arbetsförmedlingen och blev kallad på intervju kort därefter. Efter att jag fått reda på att jag fick jobbet som jag sökte så blev jag satt arbete direkt, fick då jobba med en erfaren städare som lärde upp mig vad gällande städteknik samt hur man hanterar rengöringsprodukterna på bästa sätt. NMT hade även två utbildningar under den tiden jag var anställd utav dom som innefattade medelhantering, städteknik samt säkerhet på arbetsplatsen. Hade man några frågor angående vare sig jobbet eller utanför jobbet så fick man alltid ett svar snabbt och enkelt, ett tips eller en rekomendation och det uppskattade jag verkligen Jag var tyvärr tvungen att lämna NMT då jag bestämde mig för att flytta uppåt landet. Jag hoppas att företaget expanderar även hit i framtiden och att man kanske då kan få chans att jobba för dom igen.

Satsar inget på utveckling och ger dålig lön. Kan fungera som första jobb men räkna inte med att du stannar länge (vilket de inte räknar med heller). Positiva saker är trevliga och ofta drivna kollegor.

Riksbyggen är ett företag som verkligen satsar på utveckling - den kooperativa värdegrunden och långsiktigheten innebär att vinsten går tillbaka till verksamheten - det gillar jag!

Personalstrategerna vann 2010 års upphandling av Starta-eget-rådgivning för arbetslösa från AF på ett anbud som låg ca 50% av övriga aktörer. För att få lönsamhet anställs personalen på mycket korta visstidsanställningar (så lågt som 2 veckor!) och på deltid, varefter man utnyttjar dem till 100% (övertid accepteras inte!). Man har alltså ca 50% personalkostnader genom utnyttjande av personalens lojalitet med deltagarna från AF.

Galna och roliga medarbetare och flexibla tider men dock lite stressiga kunder ibland. Litet och bekvämt.

Ett företag som inte har empati för sina anställda. En person som mår dåligt så väl fysiskt som psykiskt är en belastning för företaget och blir omplacerad tills han/hon säger upp sig. Är du en person som säger ja till allt som ledningen säger så ska du jobba här. Är du däremot en person som vill utveckla din arbetsplats så ska du nog söka något annat jobb.

toppstyrd organisation, ledarskap av fransk modell, präglas av rädsla,obefintligt fackligt inflytande, mycket hög personalomsättning, löneutveckling följer avtalens miniminivå, och gjort så under senast 5 åren

All kritik som vi fört fram vänds mot oss. Ledningen manipulerar och sprider lögner. Många mår illa.

Med tanke på hur mycket pengar detta fördömda företag lägger på marknadsföring och ett polerat yttre så är deras slogan "ger mer" ett rent skämt. Alla dessa skattepengar skulle kunna ge så mycket mer än på Plus. Elever som inte får den hjälp de behöver och lärare som blir utbrända kan väl inte räknas som välinvesterade pengar annat än för dem som skor sig på denna vidriga verksamhet.

Urusel företag med underbara medarbetare. Stämningen är fantastisk, men lönen gör att man inte känner sig motiverad till att jobba där. Finns ingen möjlighet att ta igen tid för försenad ankomst, vilket gör att man som arbetstagare inte känner sig behövd. Tar ingen hänsyn till ens behov och krav och man blir uppsagd utan giltig grund (så som jag blev). Skulle ni börja arbeta här, SE TILL ATT GÅ MED I FACKET, det hjälper jättemycket, då företaget gärna ger en papper som man ska skriva under utan fackets medgivande. Tänk på detta, då man oftast får papper att skriva under som är petitesser.