Alla omdömen

Har varit anställd ett antal år i Gnosjö Interiör och är det ledningen själv som skrivit det positiva omdömmet? Håller med tidigare inlägg som beskrev ledningens sätt: Managment by fear.

ingen kommentar

Företaget är i behov av förändring. Ledningsproblem; är det största hotet mot själva företaget och dess framtida utveckling. Strategier och mål saknas för att bolaget skall lyckas. Agerar seriöst mot sina kunder och ger ett gediget intryck. För personer som vill utveklas profesionellt och personligt finns bättre alternativt. Företaget har välutbildad personal.

Här är ett företag och en arbetsledning som kan sin sak. Man tar hand om sin personal och ser vinsten av att ha en personal som är delaktig, sedd och bekräftad. Man lägger sig inte ständigt i utan ger sina arbetstagare frihet under ansvar vilket leder till att man i sin tur har lojala och ansvarstagna medarbetare. På arbetslivsresurs tar man tillvara på sina kompetenta medarbetare och ser värdet i att ha dem anställda, och låter dem känna att så är fallet!

Tufft läge -08 och -09. Svår sits, alltså. Samtidigt väldigt svaga direktiv från ledningen. För mycket möten och snack om processer. För lite verkstad. Lätt att känna igen "sparka-nedåt-och-bocka-uppåt"-attityden. Kunde varit ett mycket trivsamt och intressant företag om det skötts lite bättre. Snygg fasad externt, men väldigt många Dilbert-upplevelser.

Jag kan varmt rekommendera Flex Datasystem. Jag var tvungen att flytta till annan ort och slutade därför på Flex. Mitt nya jobb kommer inte ens i närheten av hur bra Flex Datasystem är. Ni som klagar på att ni inte får fortsätta fika när fikarasten är slut, ni ska veta att en fikarast är sällsynt på många arbetplatser. På Flex fick vi vi till och med betalt när vi fikade! Jag kan inte komma på att klaga på något.

Det här är ett företag som inte bryr sig om sina anställda, alls. Utvecklingsmöjligheter finns inte, även om man visar framfötterna och vill bidra med mer. Du blir dåligt behandlad. Ledningen blir ärligt upprörda om du har en åsikt överhuvudtaget. De skyfflar folk från ena avdelningen till den andra utan att ens disskutera saken med dem. Din trivsel som anställd är totalt bortprioriterat. De val som tas förklaras kryptiskt och stämmer inte alls överens med verkligheten. Det verkar som att ledningen inte har koll på vad deras anställda gör för arbete och detta leder oftast till att de försummas, får fel arbetsuppgifter etc. Inte heller verkar man kommunicera mellan de olika avdelningarna vilket också leder till att de anställda får lida. Stämningen är väldigt dåligt på kontoret. Jag skulle avråda alla att hålla sig borta från detta företag.

Härifrån drar folk i strömhopp. Misstänksam detaljkontroll, effektivt sågande av initiativ och utstuderade utfrysningsmetoder kännetecknar ledarskapet. Klart obehaglig stämning som det inte är värt att lägga större delen av sin vakna tid på.

Säkrahem! Jag vet inte riktigt vad jag ska säga om detta företag. Duktiga på att skicka fakturor för tidigt och dålig på att betala sina egna. Slarv eller dålig ekonomi? Ja det är väl båda delarna skulle jag tro. Det enda jag kan säga positivt om detta företag är de sköna killarna som jobbar där! Men det är knappast företagets förtjänst. Tänk efter innan ni har med dem att göra

Säkrahem är inte ett företag som jag kan rekommendera. Säkrahem tar otroligt mycket betalt för sina larm, De betalar inte heller ut rätt löner till personalen. Som tidigare kommentar så jobbar både Säljare och intstallatörer på provision vilket är helt absurt. Det betyder att om säljarna säljer dåligt så går även det ut över installatörerna som inte kan installera, vilket inte är deras fel. Ledningen är inte heller mycket att hänga i granen. De ställer krav på personalen samtidigt som de själva skiter i att göra rätt för sig. Som anställd har man ingenting alls att säga till om. De ändrar sig hela tiden ang. löner osv, utan att någon förhandling är gjord. Det finns inte heller några riktiga anställningsavtal. Håll er borta från detta företag.