Alla omdömen

Mycket bra arbetskamrater. Bra lön om du säljer. Mycket säljinriktat företag, vilket visar sig i den feedback som ges till den anställde. Försäljning är överordnat allt. Stressigt jobb om du inte jobbar med försäljning. Mycket toppstyrt företag, där ledningen inte är speciellt intresserad av företagets verksamhetsområde mer än att maximera lönsamheten. Mycket hög personalomsättning.

Säkrahem har haft bra säljare och deras larm är säkert bra. Men deras sätt att driva företaget är allt annat än bra. De betalar inte ut lönerna som de ska och kunerna som köper larm får vänta ibland flera månader, men fakturor är dom väldigt duktiga på att skicka ut, även om inget larm har installerats hos kunden. Och att dom har tappat F-skatt sedeln är ju också ett bevis på att de inte heller betalar sina räkningar. Jag har en kompis som köpt larm av dem och han har fått vänta flera månader, hoppas för allt i världen inte de får sätta i larm där. Jag rekomenderar inte detta företag till någon, på tok för dyra larm och för lång väntetid på installation.

Har varit anställd ett antal år i Gnosjö Interiör och är det ledningen själv som skrivit det positiva omdömmet? Håller med tidigare inlägg som beskrev ledningens sätt: Managment by fear.

ingen kommentar

Företaget är i behov av förändring. Ledningsproblem; är det största hotet mot själva företaget och dess framtida utveckling. Strategier och mål saknas för att bolaget skall lyckas. Agerar seriöst mot sina kunder och ger ett gediget intryck. För personer som vill utveklas profesionellt och personligt finns bättre alternativt. Företaget har välutbildad personal.

Här är ett företag och en arbetsledning som kan sin sak. Man tar hand om sin personal och ser vinsten av att ha en personal som är delaktig, sedd och bekräftad. Man lägger sig inte ständigt i utan ger sina arbetstagare frihet under ansvar vilket leder till att man i sin tur har lojala och ansvarstagna medarbetare. På arbetslivsresurs tar man tillvara på sina kompetenta medarbetare och ser värdet i att ha dem anställda, och låter dem känna att så är fallet!

Tufft läge -08 och -09. Svår sits, alltså. Samtidigt väldigt svaga direktiv från ledningen. För mycket möten och snack om processer. För lite verkstad. Lätt att känna igen "sparka-nedåt-och-bocka-uppåt"-attityden. Kunde varit ett mycket trivsamt och intressant företag om det skötts lite bättre. Snygg fasad externt, men väldigt många Dilbert-upplevelser.

Jag kan varmt rekommendera Flex Datasystem. Jag var tvungen att flytta till annan ort och slutade därför på Flex. Mitt nya jobb kommer inte ens i närheten av hur bra Flex Datasystem är. Ni som klagar på att ni inte får fortsätta fika när fikarasten är slut, ni ska veta att en fikarast är sällsynt på många arbetplatser. På Flex fick vi vi till och med betalt när vi fikade! Jag kan inte komma på att klaga på något.

Det här är ett företag som inte bryr sig om sina anställda, alls. Utvecklingsmöjligheter finns inte, även om man visar framfötterna och vill bidra med mer. Du blir dåligt behandlad. Ledningen blir ärligt upprörda om du har en åsikt överhuvudtaget. De skyfflar folk från ena avdelningen till den andra utan att ens disskutera saken med dem. Din trivsel som anställd är totalt bortprioriterat. De val som tas förklaras kryptiskt och stämmer inte alls överens med verkligheten. Det verkar som att ledningen inte har koll på vad deras anställda gör för arbete och detta leder oftast till att de försummas, får fel arbetsuppgifter etc. Inte heller verkar man kommunicera mellan de olika avdelningarna vilket också leder till att de anställda får lida. Stämningen är väldigt dåligt på kontoret. Jag skulle avråda alla att hålla sig borta från detta företag.

Härifrån drar folk i strömhopp. Misstänksam detaljkontroll, effektivt sågande av initiativ och utstuderade utfrysningsmetoder kännetecknar ledarskapet. Klart obehaglig stämning som det inte är värt att lägga större delen av sin vakna tid på.