Jobinside

Alla omdömen

E. Englessons Åkeri

2008-11-13
6.4/10

1 omdöme

Bra chef som är snäll. lite snål är han dock. halv kass standard på bilarna. väldigt trevliga kollegor. han är väl en chef som inte vill utöka allt för mkt. eftersom då måste han anställa fler och köpa fler bilar.

StudentConsulting

2008-11-13
1.4/10

6 omdömen

Dålig koll på det mesta. Bryr sig inte om sina anställda. Speciellt inte dom som jobbar utomlands som t ex i Norge. Hela tiden problem och dom skaffar nya regler och bestämmelser hela tiden med. Har man jobbat i Norge och sen inte har något jobb blir det svårt att få ersättning från a kassan pga blanketter som ska skickas fram och tillbaka.

Hantverksakademin i Sverige

2008-11-13
2.0/10

2 omdömen

Gubbstyre, som kan anställa bra personal, men inte bedriva en seriös gymnasieskola. Personalomsättningen är därför hög speciellt om du ska arbeta som utbildningssamordnare. Ledningen stoppar gärna huvudet i sanden vid problem. Så om det uppstår konflikter mellan personal får man lösa det på egen hand, enligt ledningen. De oinformerade Medlemmarna i Stockholms Hantverksförening får betala för hela kalaset och elever blir tyvärr lidande.

Softronic

2008-11-13
5.3/10

5 omdömen

Det skriftliga omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts.

Software Innovation Sverige

2008-11-13
2.0/10

2 omdömen

Utför, bara utför. Massor av avhopp. Produkten är bra, kunderna är ok (mycket offentligt), medarbetarna är super men ledningen... de kan inget om teknik och kan inte kommunicera. Det är sorgligt och det senaste att det ska vara rörlig lön har gjort att hela företaget har tagit ett steg tillbaka och lett till massavhopp.

Ventia

2008-11-13
0.4/10

1 omdöme

Värsta plejset. Sämsta löner. jobb avdrag. vi drar utan uppsägning. Farlig arbete utan skydd.

Hogia-gruppen

2008-11-13
3.0/10

5 omdömen

Toppstyrt företag utan möjlighet att påverka sin arbetssituation.

Enter Telecom Group

2008-11-13
4.0/10

1 omdöme

Super till en början. Lönen sänktes då VD m.fl ansåg att branschen gick dåligt. Då gör man helt sonika om löneavtalet och struntar i de anställdas synpunkter. Man blev överkörd. Provisionen sänktes i samma veva som den tidigare fastställda grundlönen, för att helt övergå till den 100% provisionbaserad lön. Tillräcklig backup för att kunna bibehålla en tidigare medellön gavs inte heller. En efter en slutade vi och slutlönen hölls inne utav företaget! ENORM personalomsättning! Hålls nya intervjuer 4-5 ggr/ månad!

Norrköpings kommun

2008-11-13
7.7/10

5 omdömen

Rekommenderar gärna kommunen

Informator

2008-11-13
9.1/10

2 omdömen

Ett bolag i svajiga konjukturer skapar oftast mer missnöje än ett bolag med vind i seglen. Informator har haft sin beskärda del av båda genom åren, men genom mot & medgång har det varit och är en fantastisk arbetsplats. Mycket givetvis på grund av arbetskamraterna, men även på det varierande dagliga arbetet och den fria arbetsroll man har. Visst kan saker alltid bli bättre, men att få vara delaktig till att just förbättra hela tiden är ett stort plus i kanten med att vara en medarbetare på Informator!