Alla omdömen

Undvik att börja jobba på H&M!!! För det första blir du skuldsatt från dag ett, på två sätt. 1. Börjar du jobba 1a Januari så får du din första lön sista februari, så om du inte vill vänta två månader på din första lön får du ta en förskottslön. Den ligger kvar som skuld tills den dag du betalar in den. 2. Vill du ha semester första året du jobbar får du ta förskottssemester, annars får du jobba alla 52 veckor första året. Det semesterförskottet ligger som skuld i fem år. Vill du ha hjälp ifrån Löneavdelningen med ovanstående så är jag ledsen att säga att där får man ingen hjälp. På H&M råder också en hemsk tystnadskultur. Har du förbättringsförslag eller konstruktiv kritik på hur saker skulle funka bättre så tystas du nästan garanterat av dina närmaste chefer. Har du några synpunkter på arbetsmiljö så blir du tillsagd av chefer att du borde vara tyst. Yttrar du minsta kritik mot H&Ms enorma satsning på att outsourca allt till Indien då blir du nästan varnad att du inte är önskvärd längre som anställd på H&M. Indien-outsourcingen är H&Ms heliga ko, trots att det går dåligt får INGEN kritisera den! Lönen är lägre än hos många andra inom samma yrkesgrupp och i samma bransch. Möjlighet till utveckling ges endast inom ramen för outsourcing till Indien. Ledningen har en känt dålig syn på arbetsmiljö och personal och är i ständig fejd med Facket just pga detta. Möjlighet att påverka är begränsad då konstruktiv kritik ses som något negativt och farligt. Ärlighet varar inte längst på H&M. Arbetsmiljö är något H&M är otroligt dåliga på, deras HR-avdelning har svårt att rekrytera just Arbetsmiljökunniga då området är så eftersatt och motarbetas av så många. Medarbetarna är utslitna men förvånandsvärt snälla och omtänksamma med varandra trots miljön. Jag rekommenderar att du söker jobb någon annanstans. Enda stälet du kanske kan tänkas trivas är på något av H&Ms "Brands" som Arket, Afound, Cheap Monday, &Other stories, Cos eller Weekdays. De verkar må bättre.

Sämsta postlager jag har jobbat på under hela mitt liv! Medarbetare som har het temperament och som klagar på dig bakom din rygg, medan man jobbar flitigt och snabbt. Det handlar om att fjäska hos chefen för att utvecklas inom branschen, alternativt slippa det tunga arbetet. De utnyttjar ungdomar också för fullt.

Trevliga medarbetare, däremot finns det vissa som inte säger sanningen i ditt ansikte utan klagar på dig bakom din rygg. Detta beteende förekommer på många arbetsplatser, och visserligen är de konflikträdda. Däremot är konstruktiv kritik nödvändig ifrån medarbetare, utan att man ska gå och klaga hos chefen. Lönen är helt OK. Arbetar man inte tillräckligt mycket får man sparken.

Jag sökte en tjänst genom Manpower i år. Det dröjde inte länge innan jag blev kontaktad (redan samma dag) via telefon. De ringde och ville ha en spontanintervju, vilket jag gick med på. Jag fick ett klagomål om att mina svar var vagt besvarade. Det är en telefonintervju först och främst och de ringde oanmält (alla andra arbetsgivare jag haft har antingen erbjudit mig en tid då vi kan talas vid via telefon eller en fysisk intervju), klart som sjutton att svaren inte är dem bästa just då. Jag fick komma på en intervju i alla fall ett par dagar senare. Väl på deras kontor i Stockholm, så tyckte jag att det till en början verkade vara bra. Trevligt bemötande, men det var lite förskolenivå på det vi pratade om. Man fick frågor om vad man som förväntas av en som konsult (detta var ett logistikjobb) och så fick man sitta och svara på frågor som vem som helst men sunt förnuft förstår. Sedan fick jag gå på en kort intervju och sedan var det fritt att gå hem. Jag blev sedan erbjuden ett jobb hos en arbetsgivare jag nämnt för dem att jag jobbat för men valt att separera mig ifrån då det inte gav någon vidareutveckling. Jag tyckte inte det var seriöst men jag sade att om de har något annat att erbjuda istället, så kan jag tänka mig att ta det. De hörde aldrig av sig igen till mig. Inte ens något simpelt mejl. Detta säger rätt mycket om Manpower, de skiter i dig för de har hundratals andra att välja på. Du är utbytbar. Manpower slösade bara min tid. De kräver referenser, men struntar i att skriva om det i sina jobbannonser. Har varit med om det med ett annat företag förut och självfallet visade det sig att företaget inte hade alla hästar i stallet om man säger så.

Scania var min tredje arbetsgivare, där jag jobbade som projekingenjör. Värsta arbetsgivare jag hade upplevt. Jag var lurrad helt enkelt under löneförhandling. Tjänsten annonserades som projektingenjör, på avtalet det var produktionstekniker, och jag jobbade som projekt ledare och det var bara början. Samarbetet av scania med leverantörer inte moralikt tänkte jag när jag var där, vill inte berätta alla detaljer här. Ett annat problem var att många traineer som blir chef utan att ha tllräcklig kunskap. Jag bytte mitt jobb efter bara ett år och nu trivs jag jätte bra, samt att jag höjade min lön ca 50%( svårt att tro men det är sant) Saknar inte scania och rekommenderar inte scania som arbetsgivare till någon.

Ett Unikt företag i sverige inom mikroelektronik med många kompetenta anställda. Internationella anställda med arbetskulturet i företaget är svenskt som jag tycker om. Rekommenderas starkt.

Det sämsta företag jag någonsin har arbetat på och det största misstag jag har gjort i hela mitt liv.

Den värsta arbetsplatsen jag arbetat på! Aldrig varit på en arbetsplats med så stor personalomsättning. Folk kommer och går pga bristerna i säkerheten. Som tidigare person skrivit, så ändrar dom i schemat precis hur dom vill med kort varsel, utan att höra med personalen först. Jag kan dessutom inte rekommendera att någon handlar på MIO heller för den delen. Kvalitén och kundservicen är i botten, så man kan mycket hellre gå till IKEA. Jobba inte på MIO Barkarby.

Inte jobbat mer än 6 månad men trivs väldigt bra på Repexpressenn. Det jag uppskattar mest är arbetsmiljö och säkerhetstänket Det som överraskar är den öppna dialogen och stöttning när man känner sig osäker eller har många frågor Det är högt till tak och ganska internationell team med bra kundrelationer.

Bra arbetsgivare generellt där man snabbt kände sig trygg och delaktig. Har jobbat för annan offentlig arbetsgivare där det var organisatoriskt mer tungrott. Upplever inte det på samma sätt hos Partille kommun. Här får man känslan av att min insats märks och att man får uppmuntran till initiativ. Min lön får väl anses som ok och helt ok avtal som föräldraledig.