Jobinside

Alla omdömen

Region Gävleborg

2018-11-04
2.1/10

2 omdömen

Har jobbat på tre olika enheter i Region Gävleborg och de har alla präglats av dåligt ledarskap. En och annan duktig vårdenhetschef har vi haft men dom har inte orkat med. När vi hade problem på ambulansen med försämring av vår jour så gick alla verksamhetschefer ihop och skrev en insändare om att det var högst rimligt med våra försämringar eftersom vi måste spara 5 miljoner. Själva så åkte alla verksamhetschefer till San Fransisco på studiebesök (några åkte flera ggr) för ca 10 miljoner. Detta var ingen isolerad incident utan hela Region Gävleborg präglas av Uselt högsta ledarskap.

Espresso house

2018-11-03
1.3/10

1 omdöme

Har jobbat som platschef på espresso house sedan tidigare. Började som barista för att sen klättra mig uppåt. Är chockad över att jag är den första som skriver ett omdöme om just espresso house. Extrema arbetsförhållande där du kan jobba i 16 timmar i sträck för att sen få en utskällning för att det inte var tillräckligt rent. Lönen är katastrof och går absolut inte att förhandla. Ledningen leker glada och härliga, allt är roligt, allt är så bra, när de alla vet att man går under i shopen. Har haft ett flertal olika distriktschefer varav EN varit bra. De alla är extremt resultatinriktade och blir närmare vansinniga om man inte sätter resultaten (så kallade BV eller GV) - resultat som går ut på att man stannar i shopen hela nätterna för att städa under bänkar, under soffor osv. Har sett så många kollegor bli så sjuka att de inte kommer upp ur sängen på flera månader (med cheferna hack i häl om att det nog hade varit bra om du försöker jobba ändå) Ni som läser detta - börja INTE jobba på Espresso House. Det är inte värt att förstöra din hälsa för att någon annan ska nå ett positivt ekonomiskt resultat. Oavsett vilken roll det gäller (jag har besuttit alla förutom värd), de är alla lika slavliknande...

Axis Communications

2018-10-18
4.0/10

3 omdömen

En arbetsplats som trycker på sina fina förmåner istället för marknadsmässiga lönenivåer , förmåner som försvunnit mer och mer med tiden. Bra syn på flex, föräldraledighet och familjär arbetsmiljö. Ingångslönerna är vanligtvis lite under marknadsmässiga men den stora skillnaden är löneutvecklingen som är mycket dålig samt ingen tydlig karriärstege.

Framtiden

2018-10-06
0.3/10

53 omdömen

Omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts / Admin.

Resurs bank

2018-10-03
3.7/10

1 omdöme

Jobbade där i över sex år, fantastiska kollegor och god arbetsmiljö med ergonomiska möjligheter, bra förmåner. Tyvärr kan det vara svårt att utvecklas om du inte är ung och väldigt formbar och lönen du får motsvarar inte vad du som medarbetare ger. Under min tid hade jag fem chefer varav fyra har slutat pga utbrändhet. Ledningen gör ingenting utan nyrekryterar. Många andra kollegor har mött samma öde. Jag ångrar att jag stannade så länge.

Karlsson Svensson Projekt

2018-10-01
9.1/10

1 omdöme

Ett mycket bra företag att arbeta på, man har stora möjligheter att utvecklas & påverka sitt eget arbete.

Lernia

2018-09-26
1.1/10

4 omdömen

Ett företag helt utan rutiner. Ingen introduktion, cheferna behandlar en utan respekt, alla går runt och är småsura för att alla är missnöjda med arbetsgivaren. Lovar mycket, håller nästan ingenting. Känns som de konstant anställer billigast möjligt och helt bortser från människan. Ligger extremt långt bak i utvecklingen, sånt man tar för givet på andra företag är sånt de anser att man ska uppskatta på Lernia. Varit i Gävle, Uppsala och Stockholm, likadant på alla tre ställen.

LFV

2018-09-26
5.1/10

1 omdöme

LFV har en spännande verksamhet men en del utmaningar framåt. Inom de närmsta åren kommer det att bli väldigt svårt att få ekonomi i verksamheten som en konsekvens av de besparingsprogram som är beslutade på EU-nivå. Det föreligger en stor risk att verksamheten kommer att bli tvångsförvaltad av ekonomiska skäl. Medarbetarskapet är gott. Det finns en del kulturförändringar som behöver fortsätta för att lämna det gamla myndighetsperspektivet, men där är man på god väg. Ledningen är ojämn, vissa delar fungerar mycket väl, andra delar har later för sig som repressalier och en könsrollssyn som tillhör det förgångna. Förändringens vind blåser och det kommer säkert att bli bättre om ytterligare några år i och med att arbetet med kulturförändring pågår.

CAB Candinavia

2018-09-26
1.4/10

2 omdömen

Mycket dåligt ledarskap, eller inget ledarskap alls. Här är du arbetskraft! Inte medarbetare. Inget att rekommendera för någon.

Timarco

2022-11-03
1.0/10

17 omdömen

Omdömestexten har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts.