Alla omdömen

Jag kan varmt rekommendera Benify. Har jobbat här i snart två år och har utvecklats enormt. Bra stöd från kollegor och chefer i jobb men även privat. //J

Nacka kommun har väl genomtänkta mål och värderingar. Dem står jag bakom. Praktiken är dock inte lika vacker. Toppchefer som håller varandra bakom ryggen och leder genom att kontrollera och kritisera. Verksamheten är delegerad, vilket innebär att var och en själv förväntas tolka vad mål och värderingar innebär för respektive medarbetare. Sakkunskapen får man också skaffa på egen hand. Arbetsledning och internkommunikation saknas. Kommunen arbetar efter en utförar- och beställarmodell, men lär inte beställaren vad den ska beställa. Utföraren, som inte alltid har mandat att ge råd, kan därför sällan leverera till hög kvalitet. En arbetsplats som jag inte kan rekommendera. Tyvärr, eftersom har många bra medarbetare och skulle kunna fungera bra.

En trevlig och varm arbetsplats med härliga kollegor och kunder. Styrningen av företaget har dock inte fungerat så väl, även om ledningen har varit uppmuntrande till nya initiativ. Verksamheten har planerats dag för dag, eventuellt en vecka i taget. Trasiga saker har inte reparerats eller ersatts. Leverantörer har inte alltid fått betalt. Inga lönespecifikationer, lönerna kunde komma lite när som, halvdan redovisning av skatter och förmåner. Att vara timanställd där blev dyrt i slutändan.

En hierarkisk och tungrodd organisation, som inte är särskilt välstyrd. (Organisationen kallas ofta SL.) Dålig koll på ekonomi, processer och personal (mycket konsulter). Inte särskilt medveten om och lyhörd för politikens önskemål. "Gamla gardet" höll varandra om ryggen. Mobbning och utfrysning förekom. Flera personer och chefer var hyggliga, bland annat min egen, men helheten gav känsla av "Titanic". Att vara landstingsrevisor för den organisationen måste vara tufft!

Efter att ha arbetat som lokalvårdare i ca 10 år på Göteborgs Universitet blev jag avskedad alltså inte uppsagd med tre månaders lön, utan avskedad fick gå direkt efter ett möte, som SEKO:s fackombudsman var förhindrad att deltaga i. Innan mötet var jag hemskickad med 10 dagars lön. Två högre chefer dök upp och bad mig lämna tillbaka mitt passerkort och nycklar, vilket jag vägrade. Då ringde de polis, när polisen dök upp la jag nycklarna och passerkortet på bordet och gick hem. Skälet till uppsägningen skulle vara misskötsamhet, under de tio år som jag har arbetat där har jag aldrig kommit försent eller sjukskrivit mig eller hört något klagomål från någon kund. Efter ett par veckor så fick jag min personliga tillhörigheter som legat i mitt skåp skickade till mig i ett stort kuvert. Jag har anlitat en advokat men det kommer att bli dyrt, han tar 2500 kr i timmen, räkna med c a 10 timmars arbete om det går att förhandla utanför domstol. Går det till domstol och man förlorar blir det svindyrt.

VARNING! Tänk dig för innan du söker dig till denna arbetsplats. Benify är väldigt duktiga på att måla upp en bild av att de är en ung, modern och rolig arbetsplats. Dessvärre raseras den bilden ganska fort när man väl börjat... Arbetsmiljön och ledarskapet inom Benify-koncernen är under all kritik, och det kan man tydligt se i medarbetarundersökningen. Arbetsmiljön omfattas av stress och hög ljudnivå. Det är väldigt hierarkiskt inom bolaget med många (oftast oklara) titlar. Personalomsättningen är väldigt hög, men det är inget som lyfts fram på anställningsintervjuer eller internt. Många av cheferna är väldigt unga och har inte genomgått chefsutbildningar eller utbildningar inom ledarskap, vilket gör ledarskapet otroligt bristfälligt och inkonsekvent. HR-avdelningen har tillsammans med Benifys juristavdelning tagit fram en "utfasningsmall" som används när en medarbetare inte längre är intressant för företaget och därmed måste sluta. Om en medarbetare trots det vill argumentera för sin sak vid en "utfasning" kopplas juristavdelningen in för att skrämmas. HR-avdelningen utgörs av personer som dessvärre inte förstår vikten av vad HR innebär och hur man tar hand om personalen. Detta är väldigt konstigt med tanke på vilken typ av tjänst Benify säljer och vilket rykte de försöker omge sig av. Anmälningar har gjort till vissa fackförbud men Benify har valt att "hitta en lösning" i de fallen fackförbunden hört av sig.

Bra stämning, bra team-work. Humant företag, försöker tillmötesgå de anställda. Bra lokal ledningsgrupp, mindre bra global ledningsgrupp. Saknas lite utvecklingsmöjligheter.

Fördelarna med att arbeta på Sveriges Byggindustrier är att det finns resurser. Man kan bygga upp ett nätverk under tiden man arbetar där. Det är också ganska så slappt och inte särskilt stressigt. Stämningen är över lag rätt bra, men knappast familjär. Problemen är att det är en konservativ och gubbig organisation där mycket sitter i väggarna. Det är stelt och formellt och man får höra många "men lilla gumman". Ledningen var under min tid svag och oengagerad, vilket ledde till att man mest jobbade på i ett vakuum utan att veta vart organisationen var på väg, vad som var meningen med det arbete vi gjorde eller vilka mål som fanns. Många valde under de sista halvåret jag arbetade att sluta och gå vidare till andra arbeten.

Otydligt, ostrukturerat Ledarskap utan ledarskaps kompetens. Ledare skapar osämja bland personal genom att tydligt utse favoriter "gulleperson" , vilket ger felaktiga signaler till personal! Lönen och favorisering bestäms utifrån ett "egenutvecklat system", om en person ingår i "klubben för inbördes beundran" eller ej. Lönen är inte kopplat till kompetens och erfarenhet eller när extra arbetsinsatser utföres.Rekommenderas ej som arbetsgivare!

Varning! Borde kollat varför andra innan mig slutat. Väldigt dålig stämning, aldrig någon information, ingen hjälp från ägarna, ingen vi-gruppkänsla, ingenting i ordning, så kan verkligen inte rekommendera detta företag.