Alla omdömen

Du förväntas jobba för 2 samt övertiden förhandlas bort mot att du får 6 veckors semester...men man får jobbar långt mer övertid än vad som är lagligt. Ojämn lönesättning på anställda. Företaget tar in unga människor för att inte behöva betala ut rimliga löner. Arbetsmiljön är under all kritik. Arbetsmiljöverket har varit på besök tidigare, men åtgärder har inte blivit bättre. Företaget ser gärna förbi lagar och regler. Man står ut pga av att medarbetarna är trevliga att jobba med, men de flesta är stressade och mår dåligt för att de inte hinner med. Flera som slutar pga stress. Chefen har kontrollbehov och är allt-i-allo. Han har svårt att se vad du gör och är tidsoptimist.

Rekommenderar inte jobba inom logistik på Raus. Ledning som inte vet vad dem gör, jag slutade pga den, och fler innan mig har slutat pga samma anledning.

Undvik att jobba där, dålig lön mycket stressig arbetsmiljö, man kan få in 40-50 jobb/vecka men man hinner bara med 30-35/vecka, de vägrar att anställa mera personal och påpekar att de inte har råd pga. för höga omkostnader, men ändå så går de med vinst med över 10 miljoner kr. Inte konstigt att vi blir årets "antiloop" i Gävle Chefen ringar och klagar att man jobbar dåligt och att man gör för lite jobb och påstår att man är sämst på hela företaget och att man har för många av grävningar (när grävaren har grävt av en kabel) fast detta är lögn Jag hade på 1000 jobb enbart 11 av grävningar vilken 1 var mitt fel, Men chef påstår att jag hade fler hundra av grävningar. (jag ringde in till KM (Kundmottagningen) och kollade och jag hade enbart 11 stycken anmälda grävskador på ett år) De säger att följer avtal men ger bara en löneökning på ca 1,1 %/år max och säger att de inte har råd att ge mera lön fast avtalet säger minst 2,2%, SEKO informerade att de inget kunde göra åt saken. De övervakar dig via GPS:en i bilen och telefonen, har blivit tillsagd flera gånger att sätta på min gps i telefonen och att den ska vara påslagen och att man alltid måste ha med sig den vart man än är, Man är tvingad/uppmuntrad att jobba gratis 1 timme varje dag som man "får bjuda på" man måste efter avslutad dag sitta hemma på egen tid och planera morgondagen jobb och ringa till kunder och skicka in utsättningar. För att jobba bättre skulle jag skicka in papper efter kl 16:00 istället för att göra det under min arbetstid. Mycket stressig arbetsmiljö, många av mina kollegor har fått problem med både "mage och nerver", När en kollega skada handen när han jobbade och blev sjukskriven en längre tid blev han uppmuntrad att sluta. I jour har man en ring lista och den gäller 24/7 året runt, inga tillägg får man heller, tar man inte jobbet blir man tillsagt att man "måste ta jobbet", Kunde under en helg inte ta 3 akuter, på måndag blev jag uppringd att chefen och varnade mig och sa att jag var tvungen att ta akuter, utanför arbetstid fast det är frivilligt att ta såna jobb! Geomatikk har hög omsättning på personalen, varje år är det ungefär 5-6 personer som slutar, den kortaste varade ungefär 2 månader Nej jobba inte där, jag gick till en annan utsättningsfirma och efter 2 månader provanställning fick jag "fast" anställning, jag höjde min lön 8200kr/månad En utsättare har omkring 30 000 - 31 500 i månaden så ni kan räkna ut ungefär vad jag hade på Geomatikk.

Av någon anledning så kände man sig utnyttjad när man jobbade där. kände att man var en slit och släng vara. ledningen var/är katastrof finns en mycket stark, vi och dom känsla. Kommunikation och information finns inte på kartan ut till dom på golvet. Chefer som favoriserar vissa personer, och som tror att dom kan göra vad som helst. Kommer aldrig, och jag menar aldrig att rekommendera någon att jobba där eller sätta min fot där igen. Detta gäller enbart Recipharm i Höganäs."

Anställer arbetslösa med olika lönebidrag på visstid för att sen låta dem gå hem när bidragen är slut och anställa nya arbetslösa med bidrag. Det är alltså en oerhörd personalomsättning. Det finns inga traverser och pallar står spridda överallt på golvet. Stämningen är lika med noll och de enda som trivs som fisken i vattnet är mobbarna. Dels har företaget en ständig annons efter arbetskraft på sin hemsida dels söker defolk genom olika bemanningsföretag.

Jag jobbade här i några år men eftersom de så tydligt diskriminerade kvinnor med lägre lön än män och det fanns väldigt få kvinnliga delägare så lämnade jag för något år sedan. Vad jag har hört från kollegor som är kvar så har det inte blivit bättre. Eftersom det är delägare som är chefer så får man tyvärr inte bra chefer eftersom det enda de fokuserar på är hur de ska dra in mer pengar till sig själv. Jag kan inte rekommendera att arbeta här även om man får bra betalt och det är bra konferens-resor osv

Otroligt inspirerande företag och som ligger i framkanten kring tjänster, sättet att jobba, processer mm, och jag förundras fortfarande över våra duktiga medarbetare både lokalt och globalt. Jag känner spontan att Accenture ger mig den typen av utmaningar jag vill ha.

Accenture är en väldigt bra arbetsplats om du vill ha maximal utveckling och ständigt utmanas att lära dig nya saker. Riktigt snabb karriärutveckling!

Det skriftliga omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts / Admin.

Jag är av uppfattningen att Miroi varit en fantastisk arbetsplats för mig, jag upplever att mina åsikter och önskemål tagits i beaktning och jag haft möjlighet att utforma och strukturera mitt eget arbete. Det mest positiva med Miroi är de effektiva beslutsvägarna - allt måste inte stötas och blötas genom alla led - utan lyfts en bra tanke fram kan den omsättas i verklighet relativt snabbt. Jag rekommenderar Miroi som arbetsgivare och är mycket nöjd över mitt beslut att arbeta här.