Alla omdömen

Manpower - Först måste jag säga att kollegorna är toppen. Ingenting fel på dem. Det är fel på villkoren, tror jag - för att dem är väldigt otydliga. Du är garanterad din garantilön men det är allt. Garantilönen är väldigt låg. Om du får ett uppdrag, så kan det avslutas när som helst. Ett slutdatum garanterar inte att du har kvar uppdraget. Det betyder att om du har högre lön under ex. 1 månad då du har ditt uppdrag, och det avslutas en vecka tidigare - så får du inte din nya lön den veckan, endast garantilön. Det är bättre än att vara arbetslös, men det är inget jobb som man kan räkna med långsiktigt. Sök jobb hos en annan konsultfirma om du kan.

Väldigt knepigt företag. Lite sektvibbar med dålig självinsikt på vad man faktiskt klarar av att hantera. Ingen reseersättning (går emot skatteverket), låga löneökningar (låsta från bolaget på maxnivå), svårt att nå bonusnivåerna, lågt satta priser på projekt. Ohälsosamt drivna avdelningar

Kan inte nog varna för denna arbetsplats. Fullt fokus på förvärv av bolag för ökad omsättning. Bolagen förvaltas sedan inom koncernen på ett sätt där kunderna och de medarbetare med kundkontakt blir lidande. Utbredd tystnadskultur: här blir man utköpt eller utfryst om man är frispråkig kring utmaningar/problem. Dolda agendor, politik, skelett i garderoben och mängder av mellanchefer ligger till grund för detta verkar det som. Medarbetare som slutat/fått lämna får ökennamn som cirkulerar fritt i möten och korridorer. Kompetensen bland mellancheferna är slående låg. Återkommande möten utan syfte/mål+agenda, ingen mätbarhet på något, inga KPI-uppföljningar av medarbetare och ingen förmåga till delegering och uppföljning av projekt. Här blir inget gjort helt enkelt!

Tradera är en superhärlig arbetsplats men stor möjlighet att påverka beslut och sin egna väg framåt. Ledningen ger stort förtroende för sina anställda och det är ett "öppet" klimat. De sätter stort värde på "work life balance" också mm.

Ingen struktur. Verkligen en riktigt dålig arbetsplats, där man bytt ut personalen utan anledning. Skulle inte rekommendera denna arbetsplats till någon. Verkligen en arbetsplats som har mycket att jobba på om den ens kommer finnas kvar.

Besviken måste jag säga på alla sätt som går känner mig blåst på min situation son dom satte mig i. Ska ta det med transport facket nu i veckan

Mycket oerfaren och inte så professionell HR. Stor skillnad på lönespann mellan anställda. Jag var extremt underbetald och fick upp lönen rejält när jag slutade. Tar inte hand om sin personal på rätt sätt. Min chef var ok men det det finns avdelningar som ej har det. Jag kan inte rekommendera ESRI Sverige.

Omorganisation har skett så det är ej samma personal då jag jobbade som konsult för dem.

Helt ok men ingen jag rekommenderar. Kan vara ok om du vill ha hyfsat ok med flex.

Det har varit mycket jobbigt att få betalt för tiden jag jobbat. De vill inte ge betalt för träning. Det är en rätt märklig hierarki där bartenders verkar ha fritt fram att klaga (okonstruktivt) kring att vi som instruerar biljard och shuffleboard inte ska ta plats. De varnar på papper om att man ska veta vart nödknappen till security är, men i praktiken får Bara bartenders avgöra om man själv är i akut behov av security hjälp. Det gjorde att det kändes otroligt obekvämt att jobba efter kl 8 fre eller lör... Jag kände inte mig säker på arbetsplatsen. De vill dra 40kr från ditt lön var 3e timme och kallar det för "kostavdraget" - men man hinner inte äta. Man får inte välja bort det. Inget fack. De hänvisar till HRF men har inget legalt bindande. De verkar inte heller förstå själva när de överskrider gränser, gör fel lagligt eller vid kontraktsbrott, även om man lyser fram det.