Omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts / admin.

Grymt bra företag där du utvecklas, det finns bred kompetens inom företaget och dom utbildar personalen regelbundet utan konstiga krav. Bra lön, och en väldigt tillmötesgående ledning leder till att du har väldigt lätt till att hitta just den rätta platsen i företaget för dig. Trivs du inte med din uppgift är dom mer än villiga att placera om dig. Till skillnad från andra IT företag är det ingen häxjakt på att sälja utan fokus ligger på att lösa kundens problem och att utveckla lösningar som gynnar kundens verksamhet. Dom strävar alltid efter att utvecklas och vi har många möten där alla får vara med och påverka hur vi ska fortsätta arbeta och vad som kan göras bättre. Det finns givetvis förbättringsområden då det är styrt från Stockholm men generellt är det er det en väldigt bra arbetsplats med riktigt trevliga arbetskamrater som hjälper än utan tvekan och brinner för yrket.

Då jag inte arbetar på företaget så kan jag inte ge fullkomlig inside information. Jag vill dock lämna en liten varning för att jag blivit väldigt dåligt behandlad i rekryteringsprocessen, vilket enligt mig (och alla i min närhet) anser vittnar om att det inte är en riktigt schysst arbetsgivare. Jag hade fått jobbet som jag sökte (muntligt, hade ej hunnit skriva kontrakt än), vi hade bestämt vilken dag jag skulle börja arbeta och var mitt uppe i löneförhandlingen när vd:n plötsligt skickar ett mejl. Helt plötsligt har de bestämt sig för att inte tillsätta tjänsten alls och jag står utan jobb. Detta besked kommer de med efter flera veckor, och via mejl. Självklart kan saker hända på vägen, men om en arbetsgivare inte har bättre koll på företagets behov och planering, och anser att de kan behandla nya medarbetare på ett så lättvindigt sätt, så tycker jag att det varnar lite för hur de är som arbetsgivare rent generellt. (I löneförhandlingen ville de dessutom erbjuda mig en lön som var långt under vad som var lämpligt för tjänstens ansvar, min erfarenhet och kompetens.)

Steen & Ström är franskägt och drivs av franska landschefer. Utskällningar, förminskande av personalens kompetens och ständig kritik är vardagen. Uthyrare som knappt får lämna kontoret för att träffa hyresgäster. Detaljstyrning från Paris. Hög personalomsättning, dålig stämning, ingen vågar vara fackligt aktiv. Lönenivåen är ganska bra och det håller kvar de som inte kan eller vill hitta något bättre.

I denna kommun får man inga svar, allt är "svävande/undanhållande". De säger mycket men då inget går att få skriftligt så är det ju inget värde i det som sägs. Tyvärr så känns kunskapsnivå bland chefer ligga långt från vad som krävs av folk som ska ha hand om SOL/LSS verksamheter. Man tvingas jobba med outbildade som gör tvärt emot gängse regler för arbetsuppgifter. Dokumentation om brukare mfl. är obefintliga från de med låg utbildning(dessa ger dock starkaste medhåll till chefer även då de gör fel). "Arbetsledare kan ex. ringa vid VAB och kräva att andra förälder ska vabba??" Arbetsgivare/plats avrådes.

Svensk Fastighetsförmedling är kort och gott en bra arbetsgivare med sunda värderingar och ett starkt varumärke.

trötta ut personalen och gör inget åt arbetsmiljön. Chefer som inte bryr sig och dom som bryr sig slutar. Tänker bara på att det ska sparas och är mindre tid hos en en del av sina kunder

Omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts / Admin.

Kränkande särbehandling och härskartekniker. Dålig ledning - respekterade inte Arbetsmiljölagen! Kände mig bevakad av chefen hela tiden!

Kistamässan och Artexis/Easyfairs behandlar med ett leende sin personal likt boskap och omsättningen på personalen är såpass hög att det är tragikomiskt. Ingen vettig människa accepterar detta ledarskap och har du funderingar på att börja arbeta här -gör dig själv en tjänst och tänk om.