Håll er borta från denna arbetsgivare. Dom försöker pressa så mycket det går ur varje individ till bristningsgränsen. Ifall du får problem med stress så skiter dom i dig totalt, man kan påpeka massor med problem och t.o.m. ge förslag på hur dom kan förbättras men dom ignorerar dig bara. Cheferna är så otroligt inkompetenta, opedagogiska och oförstående att jag aldrig varit med om något liknande. Ledningen motarbetar ständigt personalens önskningar, det fackliga och skyddsombuds arbetet. Ifall man påpekar chefernas inkompetens och oförmåga att sköta sina jobb och ger konstruktiva förslag på hur effektivitet kan ökas och personalen samtidigt blir nöjdare direkt till ----- så blir man bara ignorerad. Du är konstant övervakad av cheferna, dom avlyssnar dina samtal utan att fråga först och installerar spionprogram på datorerna så att dom vet vad du gör. Dessutom går dom och tittar dig över axeln hela tiden, ifall du då råkar ha en sida öppet på skärmen under ett samtal som dom inte tycker är lämplig då börjar dom flaxa med armarna åt en och distraherar en när man sitter i samtal och sedan tar dom musen och stänger ner webläsaren för en trots att man hade massor med jobbrelaterade flikar man behöver uppe. Säger man åt dom att dom bara distraherar en så vinkar dom bort en bara. Sen är det en otrolig särbehandling på arbetsplatsen beroende på vad chefen "orkar" göra för tillfället, en vecka så kan han vara på en specifik person, gå och kolla honom hela tiden, ge honom skriftliga varningar för att han inte har inneskor på sig, han kommer försent, vara allmänt dryg och övervaka honom hela tiden. Medans det är massor med människor som gör precis samma sak men dom struntar han i. Nästa vecka är det någon annan som han siktar in sig på och gör livet surt för. Kort sagt den psykosocialt mest obehagliga arbetsmiljön jag kommit i kontakt med. Dom uppskattar aldrig när man ställer upp för företaget heller om man tar på sig en extra dag och kommer in under kort varsel. Faktum är att dom t.o.m. ringer en när man är sjukskriven och försöker övertala en att gå in och jobba ändå. När man sedan gjort det klart att man är sjuk och inte kan jobba så ringer chefen och beklagar sig för att han inte har telefonnumren till de andra anställda han ska försöka ringa in och det är så hemskt dryg att ringa hans chef och be om dom. Så sjukt oseriöst företag att jag förstår inte hur det kan gå runt någonstans. Ta mitt tips och håll er borta. Det enda som gjorde att man orkade vara kvar så länge som man var är de underbara kollegorna.

Det skriftliga omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts.

Ett företag som inte har empati för sina anställda. En person som mår dåligt så väl fysiskt som psykiskt är en belastning för företaget och blir omplacerad tills han/hon säger upp sig. Är du en person som säger ja till allt som ledningen säger så ska du jobba här. Är du däremot en person som vill utveckla din arbetsplats så ska du nog söka något annat jobb.

Mycket som inte stämmer där. Men bra och kompetent personal.

Ingen kommentar....

Stora möjligheter till utveckling och påverkan. Ag. lyssnar och agerar!

Softronic är ett företag som lovar stort och håller ingenting. Personlig utveckling är som det skrivits tidigare något man får driva själv. Man slängs in i projekt och förväntas ta reda på lösningen själv även om man aldrig har jobbat med liknande arbetsuppgifter förut. Ledningen/närmsta chef meddelar ingenting om när och vad som sker. Fokus ligger istället på försäljning av nya uppdrag. Projektledarna har inte tid med det som är väsentligt för mig som anställd utan fokus ligger på annat (försäljning, kundmöten m.m.) De nya lokalerna är bra, men det fattas bullerskydd i det öppna kontorslandskapet. Sammanhållningen bland medarbetarna är bra men det kan ibland upplevas som dagisnivå på skämten och det blir lätt grabbig stämning då det är väldigt skev könsfördelning bland de anställda.

Det skriftliga omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts / admin.

scania it var den arbetsplats som jag minst trivdes på. -låga löner, snåla, mycket gamla applikationer. -cheferna styr extremt mycket (microstyrning). Skyller på anställda Om dom hamnar i situationer. Ber aldrig om ursäkt. -många chefer har ingen kunskap i det dom är chef över. -cheferna uppmanar att man skall vara ärlig men tar man upp brister Så blir man beskylld för negativ attityd. -alla duktiga slutar inom något år. Har du mycket erfarenhet och kunskap undvik då scania. Du kommer bara bli irriterad och frustrerad. -långsamma i allt. uppfinner hjulet flera gånger dagligen.

(Användaren har inget mer att tillföra.)