Jobinside

Alla omdömen

Svensk Direktreklam/123 Media

2013-01-05
1.4/10

3 omdömen

Urdålig ledning, regelvidriga kontroller av personal. Personal sägs upp då företaget har dålig likviditet. Inget kollektivavtal, går inte att påverka arbetet, klagar man får man till svar att man inte behöver jobba där. Arbetstider ändras hur som helst.

Kittelfjäll Ski Lodge, Kittelparken

2013-01-02
0.3/10

1 omdöme

Det skriftliga omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts / admin.

Norsjö kommun

2012-12-20
6.7/10

22 omdömen

Helt okej arbetsplats! Precis som med allt annat finns det ju föbättringar som kan göras men så är det med allt.

Teknomedia

2012-12-15
0.3/10

23 omdömen

Detta företag rekommenderas INTE, varken till tilltänkt kund eller den som söker anställning. Det har under senare tid varit massflykt från detta bolag och de duktiga personerna har slutat, kvar är (tyvärr!) samma ledning och en massa nya personer utan erfarenhet och dålig kunskap av "produkten" då 50% av kunskapen gått förlorad vid flykten. Vill du utvecklas, jobba med senaste tekniken, känna dig värdefull och ha förstående chefer med ledarkunskaper och kunskap om tekniken? Sök vidare.

Retention Group

2012-12-14
1.9/10

2 omdömen

Kollegerna är roliga, varma, trevliga. MEN det är ett litet företag UTAN några om helst pengar så om du blir lovad något så blir det inte sant. De driver de anställda med en morot som egentligen inte finns; man jobbar natt och dag och sliter utan varken beröm eller mer pengar. Inga förmåner, ingen utveckling, ingen respekt. De har också brutit mot arbetslagen på flera punkter så en anställning skadar mer än det ger.

Cargotec Sweden

2012-12-14
1.7/10

2 omdömen

Ledning med klara brister i kompetens rörande produkt och bransch, samt med en oöverträffad tro på att belöna sig själva. Betalar bra för att få personal att stanna, och oavkortat hålla med ledningens alla åsikter. Från att ha varit ett företag med driv och engagemang har det degraderats de senaste 5-7 åren till en firma där ingen vill/vågar ta ansvar trots sin ledande position på marknaden.

Slash x

2012-12-11
0.1/10

13 omdömen

Kan bara hålla med föregående "talare" och här kommer min lista: -Inkompetent ledning. -Duktiga medarbetare får inte den belöning de förtjänar. -Inkonsekvent användande av rutiner och riktlinjer som egentligen inte finns. -Onormalt hög personalomsättning i relation till företagets storlek. -Tider hålls endast till arbetsgivarens fördel, och då mycket strikt. -Roller är otydliga och därför känner man aldrig att man gör ett bra jobb. -Otrevlig stämmning på jobbet. -Bristande moral gentemot kunder och anställda. -Envåldsstyre - lågt till tak och nära till dörren. -Rutinmässigt utnyttjande av praktikanter och studenter. -Tidsestimat är oftast väldigt orealistiska och inte ämne för diskussion. Ta inte ett jobb här

JUMO Mät- och Reglerteknik

2012-12-10
0.7/10

2 omdömen

Det skriftliga omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts / admin.

System Verification

2012-12-07
9.1/10

2 omdömen

System Verification är en väldigt bra arbetsplats. Bolaget bryr sig om sina anställda och ger dom möjlighet att specialisera sig på just ditt område. De uppmuntrar utveckling och verkligen satsar på en konsult. De erbjuder ett stort spann utav tjänster och ger möjlighet för en konsult att prova på olika branscher. Ledningen uppmuntrar en arbetsmiljö där det är "högt i tak" och man har möjlighet att påverka företaget från alla positioner inom företaget.

Gambro

2012-12-06
0.1/10

13 omdömen

Absolut sämsta arbetsplats jag varit på. Chefen stod med tidtagarur och kollade hur fort man jobbade (han kallade det lean!!)och hur långa pauser man hade. Ständigt skitsnack och rävspel mellan de anställda. Dock inte konstigt då ledningen uppmuntrade till angiveri som ett sätt att höja sin lön. Folk i min arbetsgrupp blev inkallade till chefen som hotade med omplacering med anledning av att han hade en känsla att "de var negativa". Mobbing var vanligt förekommande. Var med om att chefer kallade till möte utan att bjuda in "problemfolk" och satt öppet och diskuterade dessa på mötena där deras kolleger skulle avgöra deras öden. Listan kan göras lång. Jag har kontakt med flera ex-kolleger idag och det är nya skräckhistorier varje gång vi pratar.