Alla omdömen

Ingen övertidsersättning trots kollektivavtal. Chefer som skäller och ger anställda mycket skit. Minilöner till ett hårt stressande arbete

Det bästa är att varken synas eller höras. Egna åsikter uppskattas inte. Många anställda mår väldigt dåligt.

Det skriftliga omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts.

Ett säljfokuserat företag som bara ser till sina kunder och struntar fullständigt i sina medarbetare. Ledarna är för unga och oerfarna. De pressar sina medarbetare tills de inte orkar längre. Omsättningen av personal är skyhög pa det relativt lilla företaget. De har ingen HR-ansvarig, utan endast en anställd som arbetar halvtid med det administrativa. Har man problem finns det ingen att vända sig till, om du inte har turen att hitta en kollega som förstar dig. De ska syssla med Employer Branding, men har aldrig reflekterat över sig själva och vilka personer de anställer och inte. De verkar inte ta den stora omsättningen pa allvar, utan ser det som att de som slutar är svaga, eller illojala. Statistiken är tveksamt korrekt, man tribblar med siffrorna och mediauttalandena och trenderna de ser och frampressade utan saklig grund Skulle inte önska min värsta fiende att fa den upplevelse jag fick av att arbeta här - fruktansvärt inhumant företag. .

Jag har aldrig jobbat på ett så dåligt ställe som Slash x AB och skulle verkligen inte rekommendera någon annan att ta ett jobb på det stället eftersom det enligt mig är ett ytterst oseriöst företag som struntar i såväl sina anställda som sina kunder. Jag fick dåligt självförtroende efter ett tag på grund av att kulturen är så att enskilda anställda till sist får ta skulden för företagets komiskt dåliga styrning och planering som ofta resulterar i dåliga projekt. Idag har jag ett riktigt jobb där jag utför ungefär samma saker, får uppskattning för det jag gör, är delaktig, får skälig lön - och jag mår bra. Gör dig själv en tjänst och leta vidare efter ett riktigt jobb om du funderar på att ta anställning på Slash x. Jag har aldrig tittat tillbaka.

Mitt omdöme sätts främst sett till vilka alternativ det finns för en som nyligen gått ut gymnasiet. Lönen är sådär. Inkl dem helger och kvällspass man blir tilldelade så hamnar man på ca 12500kr efter skatt. Säljer man och lyckas nå dem målen som sätts hamnar man däremot kring 15000kr efter skatt, vilket jag tycker är helt rätt. Eftersom man får mycket ansvar och kunskap angående fakturor, orderhantering, systemnavigering, kundbemötande och produkter så tycker jag arbetet är relativt utvecklande. Det finns "team" som man kan få befordran till om man är särskilt bra på att lösa bekymmer. Jag anser dock ej att fördelningen av arbetsuppgifter är sådär. Det är inte alltid team leadern i ett team som är kunnigast, vilket begränsar utvecklingen hos dem anställda i teamet. Men det är även ett jobb där man själv påverkar sin utveckling beroende på hur mån man är om att lösa kundens problem. Ledningen är väldigt frånvarande. Det är dock meningen att allt skall tas med din team leader om du har några synpunkter. Problemet där är att din team leader kan vara väldigt frånvarande vissa dagar, medans närvarande andra dagar. Möjligheterna att påverka är minimala. Alla vet om att det är ett ekonomiskt projekt som precis går ihop, vilket gör att önskemål om snabbare datorer, bättre arbetsmiljö och höjda löner sällan hörsammas. Arbetsmiljön kan jag beskriva som rätt trång och högljud, vilket inte är den mest ideala arbetsplatsen. Det finns dock en företagsavdelning med bättre arbetsförhållanden. Arbetsgivaren är dock samarbetsvillig att göra uppoffringar om en anställd har speciella behov i form av ergonomi. Stämningen på jobbet är bra när det finns tillfälle att kommunicera, vilket i sig inte är speciellt ofta. Jag förväntar mig dock att jag ska jobba när jag går till jobbet så det är inget konstigt i sig. Folk är glad att dem har ett jobb och ofta på bra humör så det är på så vis en trevlig arbetsplats att befinna sig på. Bättre arbetslokaler och högre lön är det som skulle göra att jag skulle rekommendera arbetet till någon som redan har jobb. Jag finner dock inte många skäl att rekommendera någon som har en fast anställning att börja jobba på Teleperformance istället.

Det skriftliga omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts.

Det skriftliga omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts.

Ledningen är väldigt trevlig till en början, men detta försvinner efter ett tag. Kollektivavtal saknas. Stämpelklocka finnes. Jobba hemmaifrån endast i undantagsfall. Avsaknad av förståelse för privatliv. Till synes ingen tillit för anställda trots att man i regel lyckats anställa väldigt kompetent folk. Drar sig inte för att förolämpa personal och tillrättavisa offentligt. Inte högt till tak. Stundtals tryckt stämning. Lön under medel. Trots otroligt god lönsamhet är det snålt med förmåner, aktiviteter, personalvård och arbetsverktyg. Dock mycket krut på lokal och kontoret. Bra stämning och sammansvetsning bland anställda, men hög personalomsättning.

Gör dig själv en tjänst och sök aldrig, jobba aldrig eller ha aldrig med Kontorab att göra!