Alla omdömen

Det skriftliga omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts / admin.

Personalstrategerna är ett ungt och tydligt vinstdrivande företag i en svår bransch med Arbetsförmedlingen som kund och kontrollant. Arbetet är stimulerande genom att man stödjer och utvecklar människor tillbaka till arbetslivet. Företagsklimatet är dock pressat, med detalj- och toppstyrning, stressade och få chefer, vilka även har goda sidor. Resurserna är knappa och lönerna låga. Att städa lokalerna trots hög arbetsbelastning är en självklarhet. Flextid och betald övertid är inte accepterat. Kontrakt förhandlas oftast sista dagen. Jobbgiganten som en del är anställda inom saknar kollektivavtal och försäkringar. För att få behålla avtalen och personal måste PS få bättre goodwill, arbetsmiljö, personalarbete, arbetsvillkor, arbetsrutiner och högre kvalitet. Rehabklienterna har ofta lång sjukskrivning och svår problematik bakom sig, vilket nu företaget har svårt att hantera. Som arbetskamrat måste man därför stötta varandra. Utan en god och välfungerande företagskultur kan den bäste ge upp och inte räcka till inom ett människoyrke trots positivt tänkande. Undersök det lokala kontoret väl innan du tackar ja till en tjänst, arbetsförhållanden kan variera. Så länge som Arbetsförmedlingen inte i tillräckligt hög grad ifrågasätter detta företag och bla Arbetsmiljöverket/journalister gör en noggrann och analytisk granskning, så kommer pengarna fortfarande rulla in i detta vinstrika företag, som vill ha anställda som inte reflekterar och inte värdesätter ett konstruktivt arbetsklimat. För er som trivs i detta företag är det bara att gratulera. Ni andra, med mig inkluderat, får fortsätta kämpa för det goda inom arbetslivet och hoppas på anställningar med mycket trevligare arbetsgivare än detta företag.

Så länge som Arbetsförmedlingen inte i tillräckligt hög grad ifrågasätter detta företag och bla Arbetsmiljöverket/journalister gör en noggrann och analytisk granskning, så kommer pengarna fortfarande rulla in i detta vinstrika företag, som vill ha anställda som inte reflekterar och inte värdesätter ett konstruktivt arbetsklimat. För er som trivs i detta företag är det bara att gratulera. Ni andra, med mig inkluderat får fortsätta kämpa för det goda inom arbetslivet och hoppas på anställningar med mycket trevligare arbetsgivare än detta företag.

PERSONALSTRATEGERNA är ett ungt företag och har ibland haft några "barnsjukdomar". MEN det finns också mycket flexibilitet och möjligheter till förändringar genom dialog och idéer. Upplever att ALLA kollegor och ledning verkligen jobbar för att företaget ska växa och utvecklas. Vill man ha total trygghet i sin anställning är inte PS ett alternativ. Anställningstryggheten är kortsiktig men det finns också möjlighet att söka nya jobb inom företaget numera. De externa avtalen har ofta varit korta och det är en kamp för överlevnad i vissa perioder. Arbetsinnehållet varierat och ofta mycket stimulerande att stödja olika deltagare till nya jobb/studier. Meningsfullt och utvecklande.

Det skriftliga omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts.

Jösses vad mycket skit det skrivs om PS. Helt ok företag att arbeta för och min närmaste chef i södra regionen är det bästa man kan tänka sig! Det finns förbättringar att göra och det lyssnas på när man framför det! Otrygga anställningar? JA, men de är också ärliga med det från början. Inget avtal, inga jobb... så enkelt är det. Skulle jag komma tillbaka och jobba hos PS igen? Absolut!!!

Omorganisation och bristen på ledning har gjort att det gungat ordentligt. Nu kan det bara bli bättre.

Märkligt företag, f.ex har man som sin främsta vision att omsättningen skall uppgå till en miljard år 2014 !. Främsta värderingen är att vi skall vara rädda om företagets pengar....... Cheferna uppe på övervåningen har ingen som helst kontakt med oss på golvet. Värst är HR avdelningen som inte står för vad dom lovar/säger. Det som är bra är arbetskamraterna, kan även vara ett bra företag för den med brun tunga.

Undvik denna arbetsgivare till varje pris. Alltid tidspress och dålig stämmning. Rutiner saknas helt. Man får vara brerdd på att ta kritik för saker man inte kan påverka när som helst.

Så lågt i tak att man knappt kan åla sig fram, högsta ledningen ligger som en våt filt över organisationen.