Jobinside

Alla omdömen

Statoil

2010-04-17
2.0/10

9 omdömen

Så otroligt tråkigt ställe att arbeta på, rekommenderar INTE nån att söka nån tjänst där. Tråkiga arbetskollegor, dåliga villkor, taskig miljö. Usch

Fastighetsbyrån

2010-04-16
10.0/10

96 omdömen

Mycket tilltalande arbetsgivare som har marknadens bästa affärsupplägg. Starkt huvudkontor och en driven organisation. Motiverade arbetskollegor och organisationen som helhet brur sig om sina anställda.

Etteplan

2010-04-14
4.3/10

5 omdömen

Ingen övrig kommentar

PMP Marknadskonsult

2010-04-11
1.0/10

9 omdömen

PMP är inte en bra arbetsplats, och eftersom det inte är en bra arbetsplats kan man inte "attrahera och behålla" bra medarbetare. Det drabbar i förlängningen kunderna som då väljer bättre och billigare alternativ. Resultatet är dålig försäljning och ett bolag som krymper.

Nexans IKO Sweden

2010-04-09
5.0/10

2 omdömen

ingen komentar

Carl Svanberg Bokbinderi

2010-04-08
1.9/10

2 omdömen

ingen kommentar, min betyg säger allt

Chocolate Centralen Göteborg

2010-04-05
0.9/10

1 omdöme

Dålig arbetsmiljö. Dålig arbetsgivare

Lernia

2014-04-12
1.1/10

4 omdömen

Enorm arbetsbelastning och låg lön. Cheferna finns oftast inte på plats och har ingen tid för en. Ständigt tillkommer nya arbetsuppgifter som inte har något med lärarroll att göra. Du benämns som utbildare vilket leder till att du inte har någon koppling till lärarfacket, du är en tjänsteman med tillhörande arbetsvilkor. Så glöm inte att du inte är lärare fast du gör allt en lärare arbetar med. Att du är utbildare står även i Arbetsförmedligensannonser, läs noggrant. Ledningen är ointresserad av vad du tycker allmänt och hur du arbetar med en klass på över 50 elever(sfi). För att skrapla ihop till dina timmar kan du få jobba från morgon till kväll, dvs något runt 12-13 timmars arbetsdag. Du får ta det eller sluta. Deras syfte är främst att tjäna pengar och det är just därför som olika "effektifiseringsåtgärder" införs. Företaget har egentligen ganska stor personalomsättning. Jag tror inte att de uppfattar det som något negativt, utan ser det som en möjlighet till att bli av med "gnällspikar". Jag har fått en sådan uppfattning genom att se hur nya lärare kommer och vilka får eller inte får sitt anställningsavtal förlängt. En lärare som respekterar sig själv och sitt jobb bör inte arbeta här, tycker jag. Det är omöjligt att utföra läraruppgifter på ett bra sätt med den arbetsbelastningen och de attityderna som finns på det här företaget.

Smelink

2010-03-29
7.1/10

6 omdömen

Som befintlig anställd på Smelink känner jag inte igen mig i omdömena. Det är ett riktigt härligt gäng som jobbar på Smelink och det framhåller alla som har jobbat här. Något som förvånade mig är att det anses svårt att påverka och att avancera. Ifall något projekt eller område intresserar en anställd brukar detta uppmuntras och flera tjänster på företaget har skapats genom ett engagemang av anställda. Det är ett högt tempo och många bollar i luften, både på grund av ett intresse från styrelsen, men även på grund av det driv som finns hos oss anställda. Jag tror att man måste trivas i att jobba i ett högre tempo och ha ett eget driv, men då engagerar sig styrelsen gärna i ens arbete. /Fredrik

Solresor

2010-03-28
2.3/10

1 omdöme

Ett företag som tyvärr inte tar hand om/ställer upp för sina anställda. Feedback från överordnade saknas helt och hållet. Andra företag i resebranchen har betydligt bättre förmåner för anställda (semester, lön etc.)